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OSRAM 
Deutschland
Bewertung

Frustrierende Realität in dieser Firma

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei OSRAM GmbH in Schwabmünchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich bin eh weg. Wenn was gut wäre wäre ich noch geblieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wichtige Positionen mit Schlechten Menschen besetzten.

Verbesserungsvorschläge

Gute Fühtungskräfte auswählen.
Es wären MA geblieben wenn gute Vorgesetzte da wären.

Arbeitsatmosphäre

Seitdem der neue Vorgesetzter in der Werkstatt da ist, ist alles viel schlimmer geworden.

Kommunikation

Herablassend und arroganter Tonfall

Kollegenzusammenhalt

Ich glaube, dass nur noch ein Mitarbeiter in der Abteilung geblieben ist, der Rest hat gegündigt

Work-Life-Balance

Es war unmöglich im Schichtbetrieb

Vorgesetztenverhalten

Es ist mir aufgefallen, dass er häufig negativ über andere Mitarbeiter, Abteilungen und deren Vorgesetzte sprach. Dieses Verhalten kann ein toxisches Arbeitsumfeld schaffen und das Vertrauen innerhalb des Teams beeinträchtigen. Der herablassende Tonfall und das negative Sprechen über Kollegen und Abteilungen beeinträchtigen die Arbeitsatmosphäre erheblich und daher wollte ich nicht mehr dort arbeiten.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was neues aber nicht für so einen Vorgesetzten die Hände dreckig machen.

Gleichberechtigung

Keiner ist so Toll wie der neue Abtelungsleiter in der Werkstatt

Umgang mit älteren Kollegen

Keiner mehr da außer vlt. einer

Arbeitsbedingungen

Ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ok

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok

Image

Wird langsm aber sicher schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Lieber in einer anderen Firma weiterbilden.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine ehemalige Position in der Produktion bei ams OSRAM in Schwabmünchen zu bewerten. Es tut mir leid zu lesen, dass Du Dich an deinem Arbeitsplatz und aufgrund des Verhaltens Deines Vorgesetzen nicht mehr wohl gefühlt hast. Wir verstehen es als Priorität, dass alle unsere Mitarbeiter:innen gerecht und respektvoll behandelt werden. Auch Deine Erfahrungen mit fehlender beziehungsweise herablassender und negativen Kommunikation besorgt uns, da wir sehr großen Wert darauflegen, dass alles angemessen und in positivem Tonfall weitergegeben wird. Um auf einzelne Aspekte Deines Feedbacks einzugehen, und damit wir konkrete Verbesserungspunkte erstellen können, kontaktiere mich gerne unter Katrin.Klug-Jud@ams-osram.com. Wir wünschen Dir viel Erfolg in Deiner weiteren Zukunft!

Beste Grüße, 
Katrin Klug-Jud 
HR Communication / Social Media Manager 

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