Mit dem Wissen von heute würde ich nicht mehr bei AMS arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge von Mitarbeitern werden ignoriert. Die fehlenden Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf seine Mitarbeiter eingehen.
Der Zusammenhalt sollte besser gefördert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt leider zu wünschen übrig. Wichtige Informationen werden teilweise nicht weiter gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Schicht ist der Zusammenhalt sehr gut. Bei den Vorgesetzten kommt es meist so rüber das dieser Zusammenhalt nicht erwünscht ist. Unter den Schichten selbst gibt es oft Reibereien.
Work-Life-Balance
Ich kann mich nicht beschweren
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenig wie keine Wertschätzung.
An Mitarbeitern die wenig leisten wird festgehalten und gute werde oft entlassen. Vor allem die die auch mal ihren Mund aufmachen. Unter dem Motto denken ist nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genau so viel leisten wie ein junger Hüpfer
Arbeitsbedingungen
Unsere Abteilung ist in 2 Gebäuden die Wege sind teilweise sehr weit. Es gibt Kollegen die 17 Kilometer in der Schicht zurück legen weil es teils ziemlich Chaotisch ist.
Gehalt/Benefits
Seit Jahren gibt es keine Sonderzahlungen mehr. Und dann werden uns auch immer wieder Punkte gestrichen.
Image
Ich denke es ist nicht gerade förderlich fürs Image wenn ich immer wieder Leiharbeiter entlasse und sie nach ein paar Monaten wieder einstellen für weniger Gehalt. Ich würde niemanden mehr empfehlen bei AMS anzufangen.
Das war mal anders.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen für einen normalen Operator