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2 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Firma. Super Truppe. Ausbaufähig

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMS Technologies AG in Martinsried gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man lacht sehr viel und hat oft Spaß bei der Arbeit. Man kann sich hier wohlfühlen und gut arbeiten.

Image

Gutes Ansehen bei unseren Kunden. Jedoch nicht jeder Mitarbeiter redet gut über die Firma

Work-Life-Balance

Zugpferde = Nein, Mitläufer = Ja. Es gibt Mitarbeiter die gefühlt doppelt soviel arbeiten wie andere.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und von der Firma geschätzt. Hier kann man sich gut entwickeln.

Gehalt/Benefits

Überstunden existieren. Auszahlung ? Nein. Weihnachtsgeld ? Nein, Urlaubsgeld ? Nein. Europe und Obstkiste reißen es nicht raus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes Jahr wird hier mehr getan. Von Mülltrennung bis hin zum Einkauf von nachhaltigen Lebensmitteln.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Zugpferde und Mitläufer. Nicht jeder gibt sich die selbe Mühe. Der Umgang ist dafür gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden kaum eingestellt, der Umgang der langdienenden Kollegen ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Sie sind fair, doch es werden ab und an Sachen versprochen, die nicht so eingehalten werden. Umbau und Equipment. Es wird an der falschen Stelle gespart.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment mit dem wir arbeiten müssen ist wirklich mangelhaft und teilweise 20 Jahre alt. Mitarbeiter schämen sich für ihre kaputten Stühle.

Kommunikation

Leider werden einige Sachen verändert und die Mitteilung kommt nicht bei jedem an.

Gleichberechtigung

Hier zählt die Leistung und man hat das Gefühl von Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Fluch und Segen: Interessante Projekte und immer was neues, was man nicht hatte

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan MeiseCEO / Vorstand

Danke für die konstruktive Kritik, sowohl für die positive als auch negative... Ich greif mir mal ein paar Punkte raus, die ich öffentlich kommentiere, für die anderen gerne einfach bei uns ins Zimmer kommen...
1) es freut uns, dass wir entgegen des letzten Kommentars tatsächlich Zugpferde bei uns haben... (und nicht nur Mitläufer :-))
2) unsere Projektvielfalt erstaunt auch immer wieder das Management, manchmal ist dann die Lernkurve sehr steil, aber dann vor der Lösung zu stehen, macht uns schon stolz
3) Unser Change Management sehen wir eigentlich als positiv an... Die großen Themen sollten eigentlich über die Betriebsversammlungen angesprochen werden. Die kleineren dann in den Abteilungen. Aber das Thema der Kommunikation dieser Veränderungen nehmen wir uns trotzdem noch einmal an!
4) Work-Life-Balance... es sollte NICHT sein, dass MitarbeiterInnen permanent mehr arbeiten, als andere. Krankheits- , urlaubs- und prozessänderungsbedingt kann das mal sein, aber die Norm darf das nicht sein. Wenn der Manager das nicht mitbekommen hat, bitte noch einmal das Gespräch suchen.
5) Keiner schämt sich mehr für seinen Stuhl, als ich mich über meinen... Die sind DURCH!! Das Projekt Umbau ist leider immer noch nicht auf der Ziellinie, aber wir arbeiten da immer noch dran!!

Schönen Dank noch einmal für die Kritik!!

Kreuzschmerzen? Ich mag AMS trotzdem!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMS Technologies AG in Martinsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- dass Aus- und Weiterbildung gefördert werden
- eine entspannte, lockere Arbeitsatmosphäre
- trotz dessen, dass man nicht explizit gelobt wird fühlt man sich als würde die Arbeit wertgeschätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- (noch) die Büroausstattung
- Hin und wieder Lautstärke
- Manchmal etwas unorganisiert (neuer Mitarbeiter kommt, hat aber weder einen Laptop noch einen funktionierenden Zugang zu ERP und CRM Programmen)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr angenehm, da viel gelacht wird - man kommt gerne ins Büro und es herrscht eine "open door policy". Im Moment ist die Lautstärke durch den Großraumbürofaktor manchmal noch etwas störend, Umbau steht aber bevor...

Image

Einige schlechte Bewertungen hier sind für mich in 2018 überhaupt nicht mehr nachvollziehbar aber vielleicht hat sich auch vieles geändert! Nach meinem Empfinden würde abgesehen von "etwas chaotisch" niemand etwas unglaublich negatives äußern, der im Moment hier beschäftigt ist - Bewertungen mit 1,6 Sternen kann ich mir in der heutigen Zeit nicht vorstellen...

Work-Life-Balance

Es wird zunehmend versucht, flexible Arbeitszeitmodelle möglich zu machen und auch den Angestellten niedrigerer Hierarchien mehr Freiraum zu ermöglichen. Neue Urlaubsregelung grundsätzlich auch positiv - könnte aber insbesondere für jüngere Mitarbeitern noch gelockert werden, niemand weiß was in 5 Jahren ist ;)!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird stets gefördert, da es sich um ein auftrebendes Unternehmen handelt gibt es auch immer neue Möglichkeiten zur Weiterbildung, auf interne Positionswechsel und Wünsche danach wird nach Möglichkeit eingegangen. Durch die mittelständische Größe hat man natürlich keine Chance auf "vom Tellerwäscher zum Millionär"

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist akzeptabel und man kommt damit gut zurecht. Sozialleistungen gibt es leider keine, Urlaubs-, oder Weihnachtsgeld oder Boni für besondere Leistungen etc.(abgesehen von der Provision)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird strikt vorgenommen, es wird darauf geachtet verantwortungsvoll mit Ressourcen (Verpackungsmaterial etc.) umzugehen. Paperless office wäre noch umzusetzen ;)

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial, das beste Team <3

Umgang mit älteren Kollegen

Klappt alles wunderbar, unsere "Opis" kommen gut mit den "Youngstern" zurecht.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg positiv - man fühlt sich ernst genommen und unterstützt. Bei schlechterer Auftragslage (oder vergleichbarem) werden Fehler nicht primär bei Mitarbeitern gesucht und es wird versucht dies möglichst durch sinnvolle Gegenmaßnahmen abzufangen.

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig. Insbesondere altes Mobiliar, Laptops, Telefone etc. machen ab und an keinen Spaß. Telefone werden zumindest ausgetauscht, sobald man die Tasten nicht mehr richtig bedienen kann und wir haben drahtlose Headsets (yay)

Kommunikation

Immer sehr klar und offen sowohl zwischen Mitarbeitern als auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Frauen haben grundsätzlich die selben Aufstiegschancen, ich bin mir nicht sicher ob Frauen in gleichen Positionen auch gleich verdienen "man munkelt"

Interessante Aufgaben

Durch den Vertrieb von größtenteils individuellen und kundenspezifischen Komponenten ist die Aufgabenstellung stets abwechslungsreich und herausfordernd trotz eigentlich routinierter Abläufe.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan MeiseCEO / Vorstand

schönen Dank für das konstruktive Feedback... das Büro (und mein Bürostuhl :-)) brauchen in der Tat eine Überholung, da sind wir auch dran. Das Thema ERP und die damit verbundene Papierminimierung werden sich dieses Jahr zwar noch nicht umsetzen lassen, aber erste Schritte im Rahmen der Prozessaufnahme und des Change Managements sollten wir schon noch schaffen... Danke nochmal.