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Amscan 
Europe 
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Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Amscan Europe GmbH in Kirchheim unter Teck als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider hat sich nach dem Zweitgespräch niemand mehr gemeldet. Eine Absage von der Personalabteilung gehört sich einfach. Nicht zu empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Arbenita ThaqiHR Manager

Liebe:r Bewerter:in,

wir danken dir für deine Bewertung und bedauern es sehr, dass unser Bewerbungsprozess nicht funktioniert hat und du keine guten Erfahrungen gemacht hast. Dies entspricht nicht unseren Unternehmenswerten. Dein Feedback haben wir zum Anlass genommen, unseren Bewerbungsprozess zu überarbeiten und weiter zu verbessern, dass uns so etwas nicht wieder passiert.

Wir würden uns freuen, wenn du dich trotzdem weiterhin für eine Zusammenarbeit mit uns interessierst und du in Zukunft positive Erfahrungen mit Amscan Europe machst.

Wir wünschen dir weiterhin beruflich sowie privat alles Gute!

Viele Grüße
Arbenita

Transparente Kommunikation, schnelle Rückmeldung, sehr sympathische Gesprächspartner

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Amscan Europe GmbH in Kirchheim unter Teck als Personalreferent / HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vorteile als Arbeitgeber gerne stärker hervorheben, es gibt schließlich genügend gute Gründe dort arbeiten zu wollen :-)

Bewerbungsfragen

Nähere Infos zur Praxiserfahrung, Beweggründe zur Wahl des Studiums, Gründe für die Begeisterung für den Bereich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professionelle und angenehme Gesprächsatmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Amscan Europe GmbH in Kirchheim unter Teck als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

'-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr nettes und angenehmes Gespräch, gute und Interessante Einblicke in das Unternehmen.

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Amscan Europe GmbH in Kirchheim unter Teck als Dualer Student beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Meine Interessen, Erfahrungen, Pläne, Ziele
  • Bisheriger Lebenslauf, Praxiserfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und angenehm; sinnvolle Aufgabenstellung im Vorfeld

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Amscan Europe GmbH in Kirchheim unter Teck beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Eine Präsentationsaufgabe mit Vorbereitungszeit (wurde in der Einladung zum Gespräch besprochen); kleinere spontane Aufgaben im Gespräch. Beides fair und sinnvoll für den Job.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein sehr schneller Bewerbungsprozess mit einem konfusen Ende...

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Amscan Europe GmbH in Kirchheim unter Teck als Sales Controlling / Pricing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin von der Vorgehensweise nach der Unterbreitung des Vertragsangebotes etwas irritiert. Daher meine Empfehlung: Mit dem Bewerber weiterhin im Gespräch bleiben, damit man miteinander Lösungen in einem Verhandlungsprozess erarbeiten kann. Grundsätzlich in den Gesprächen ausreichend Zeit für die Verhandlung der Vertragsbedingungen einräumen. Ich muss aber dazu erwähnen, dass die besagte Stelle lediglich eine kaufmännische Ausbildung vorausgesetzt hat. Aus dieser Sicht waren die angebotenen Konditionen vermutlich fair, zumal das Unternehmen anfänglich auch auf die von mir gewünschte reduzierte Arbeitsstundenanzahl eingegangen war. Nichtsdestotrotz gerade als Expertin auf dem Gebiet Pricing bin ich es gewohnt, dass man Verträge verhandelt. Das Unternehmen sah es anders, in diesem Fall auch in Ordnung. Ansonsten keine weiteren Kritikpunkte.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Sie verfahren, wenn mehrere wichtige Aufgaben gleichzeitig erledigt werden müssten?
  • Warum kehren Sie nach der Elternzeit nicht zu ihrem ursprünglichen Arbeitgeber zurück?
  • Das zweite Gespräch fand aufgrund der internationalen Ausrichtung der Stelle in Englisch statt.
  • Ansonsten waren es angenehme einfache Gespräche. Fachlich blieb es an der Oberfläche (das kenne ich von den Preismanagementstellen anders), man ging nicht tief in die Materie (Methoden, Verfahren, Fallstudien). Ich denke jedoch, dass es für die ausgeschriebene, eher operative Stelle von nachrangiger Bedeutung war.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, Ihnen keinen positiveren Bescheid gegeben zu haben. Leider gehört es auch zu unserem Alltag, weniger schöne Entscheidungen zu treffen. Leider spielen für eine Entscheidung sehr viele Faktoren eine Rolle. Bitte sehen Sie diese Absage nicht als persönlichen Misserfolg. Wir haben uns für einen Bewerber entschieden, der unseren speziellen Anforderungen in besonderer Weise entspricht.

Wir danken Ihnen nochmals herzlich für das sehr interessante und informative Kennenlernen und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Fairer Bewerbungsprozess mit positivem Ergebnis

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Amscan Europe GmbH in Kirchheim unter Teck beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Persönliche Weiterentwicklung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unwürdig

2,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Amscan Europe GmbH in Kirchheim unter Teck als International Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Personalführung Mangelhaft


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Fairer und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Amscan Europe GmbH in Kirchheim unter Teck als Duales Studium - BWL Industrie beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Gesprächsatmosphäre und schnelle Rückmeldungen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Amscan Europe GmbH in Kirchheim unter Teck beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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