"Gekommen - gearbeitet - gegangen"
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerecht, Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, Vorschläge werden ignoriert. Ein Kommen und Gehen.
Verbesserungsvorschläge
Am besten Platz für anderen Vorgesetzten machen und vielleicht geht der Firma besser was ich aber nicht glaube. Riethmüller als Marke und Firma hat nach dem Kauf nichts mehr zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team mit Kollegen super, jedoch mit Vorgesetzten miserabel. Der direkte Vorgesetzte hat eher der Atmosphäre und bei der Arbeit geschadet als geholfen. Es sind Menschen für dreckige Arbeit, zu erst werden die Mitarbeitet ausgehorcht, es wird vorgespielt, dass man auf der Seite der Kollegen ist und ein Team bildet aber hinterher werden Menschen gekündigt. Es folgen verschiedene unsinnige Abmahnungen, eine Klärung und Richtigdarstellung bring nichts. Die Kündigung wurde längst beschlossen. Es gib keine Gespräche mit höheren Vorgesetzten. Ein Betriebsrat wurde auch nie gegründet, Menschen die in der Vergangenheit es versucht haben wurden entweder Mundlos gemach oder auch Gekündigt. Nach der Insolvenz herrscht nur Angst um die Zukunft.
Image
Es wird eher schlecht geredet, vor allem nach der Insolvenz und vielen Kündigungen. Es waren keine Fähren Kündigungen, viele sind vor dem Arbeitsgericht gelandet aber auch gewonnen. Solche Probleme braucht niemand, ein Gespräch und Einigung wäre oft auch möglich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten finde ich sehr zeitgemäß und Home Office, was leider weniger wird.
Karriere/Weiterbildung
nicht bekannt
Gehalt/Benefits
Papierindustrie also entsprechende Gehälter. Keine Gehaltserhöhungen nur jährliche Anpassung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind Einwegprodukte deshalb nur ein Stern.
Kollegenzusammenhalt
Im Schlimmer die Chefs desto besser der Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt oder Jung, egal, alle sind gleich.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude ist modern , jedoch manche Büros im Veraltet dunkel und eng.
Kommunikation
Menschen aus verschieden Abteilungen verschwinden, sogar nach 30 Jahren Zugehörigkeit (IT, EK) und man bekommt es nicht mit. Die sind von heute auf Morgen weg. Bei mancher Verabschiedung waren nicht mal die Vorgesetzten da. Die haben es nicht mal für nötig gehalten einen Mitarbeiter würdig zu verabschieden.
Gleichberechtigung
Eher Männer an höheren Positionen.
Interessante Aufgaben
Wie schon beschrieben, die Mitarbeitet kommen und gehen. Die Arbeit aber bleibt und wird meistens verteilt .