35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AMSilk GmbH Bewertungen
AMSilk
GmbH
35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Soweit zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AMSilk GmbH in Neuried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten in den zugeordneten Projekten und der Gestaltung des Alltags.
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter scheinen oft das Gefühl zu haben, dass sie beim Gehalt gegenüber neu eingestellten Kollegen immer hinterher hängen. Besser kommunizieren oder anpassen würde helfen.
Arbeitsatmosphäre
Meist gut, es wird aber zunehmend mehr Druck aufgebaut.
Image
Gute Wahrnehmung von aussen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Kollegen forcierte gute Maßnahmen zum Umweltschutz
Karriere/Weiterbildung
Manchmal hat man das Gefühl nicht weiter kommen zu können. Egal wie viel Anstrengung
Kollegenzusammenhalt
In RnD bisher sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich fair. Könnte offener sein.
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment, moderne Büros und Infrastruktur
Kommunikation
Innerhalb der Kollegen gut. Entscheidungen der Geschäftsleitung oder strukturelle Änderungen leider oft spät kommuniziert oder über den Flurfunk weiter getragen.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte durchaus besser sein.
Benefits sind gut.
Gleichberechtigung
Soweit ich weiß weitgehend in Ordnung
Interessante Aufgaben
Super spannende Themen
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Esther Lea KindtTalent Acquisition & Development Specialist
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.
Es freut uns, dass du die Freiheiten in deinen Projekten, die Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag und den Zusammenhalt im Team positiv erlebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zur Gehaltsentwicklung, zur Kommunikation von Entscheidungen und zum zunehmenden Druck sehr ernst.
Gerade bei Veränderungen ist es uns wichtig, transparenter und frühzeitiger zu kommunizieren und unterschiedliche Perspektiven besser einzubeziehen. Auch dein Feedback zur Entwicklung langjähriger Mitarbeitender ist für uns ein wichtiger Hinweis, den wir intern weiter betrachten werden.
Vielen Dank für deine offenen Worte. Sie helfen uns dabei, unsere Zusammenarbeit und unsere Strukturen weiterzuentwickeln.
Viele Grüße
Dein People & Organization Team von AMSilk
Mehrfachbewertung
Außen modern innen old school
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMSilk GmbH in Neuried gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien -
Besseres HR, das ist quasi nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Esther Lea KindtTalent Acquisition & Development Specialist
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du insgesamt unzufrieden bist.
Umso mehr freut es uns, dass du unser Engagement für Umwelt- und soziale Verantwortung positiv hervorhebst – das bestärkt uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Deine Hinweise zu flacheren Hierarchien und einer stärkeren HR-Funktion nehmen wir sehr ernst.
Unser HR-Team versteht sich als verlässliche Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden jederzeit, vertraulich und unterstützend.
Deshalb möchten wir besser nachvollziehen, wie du zu der Einschätzung kommst, dass HR verbessert werden sollte, und welche konkreten Punkte du dabei im Blick hast. Nur wenn wir die Hintergründe genau verstehen, können wir gezielt an Verbesserungen arbeiten.
Unser HR-Team steht dir stets offen für ein persönliches Gespräch auch in herausfordernden Situationen. Wenn du bereit bist, deine Erfahrungen und Ideen ausführlicher mit uns zu teilen, freuen wir uns über eine Nachricht an hr@amsilk.com.
Gemeinsam können wir überlegen, wie wir Veränderungen sinnvoll anstoßen können.
Vielen Dank nochmals für dein offenes und wertvolles Feedback.
Herzliche Grüße,
Dein AMSilk HR-Team
Ein großartiger Arbeitgeber mit echter Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AMSilk GmbH in Neuried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit Anfang dieses Jahres bei AMSilk und wirklich sehr zufrieden. Was mir besonders positiv auffällt, ist die Unternehmenskultur – sie ist authentisch, respektvoll und geprägt von echtem Miteinander.
Auch wenn man es von außen vielleicht nicht sofort sieht, steckt in AMSilk unglaublich viel Teamspirit und Begeisterung – das spürt man im Alltag wirklich. Es gibt regelmäßige Treffen und gemeinsame Mittagessen, bei denen man sich austauschen und auch mal lachen kann. Die Kommunikation im Team ist offen und ehrlich, und auch mit dem Management und den Hiring Managern macht die Zusammenarbeit wirklich Spaß.
Ich schätze besonders, dass man hier ernst genommen wird, Verantwortung übernehmen kann und es viele Möglichkeiten gibt, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Natürlich läuft nicht immer alles perfekt – aber das ist in jedem Unternehmen so. Wichtig ist die Haltung, mit der man selbst an Themen herangeht. Wer bereit ist, sich einzubringen und sich auch selbst weiterzuentwickeln, wird hier sehr viel zurückbekommen.
Insgesamt: Ein inspirierendes Umfeld, tolle Kolleginnen und Kollegen und eine Kultur, die echten Zusammenhalt lebt.
Verbesserungsvorschläge
Was man vielleicht noch weiter stärken könnte, ist der regelmäßige Austausch über all die positiven Dinge, die im Unternehmen passieren. Wir haben bereits tolle Formate wie die Townhalls, aber darüber hinaus wären zusätzliche kleine Gelegenheiten schön, um Erfolge, neue Projekte oder einfach gute Neuigkeiten miteinander zu teilen – das motiviert und stärkt das Gemeinschaftsgefühl nochmal zusätzlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Esther Lea KindtTalent Acquisition & Development Specialist
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei AMSilk so wohlfühlst und unsere Unternehmenskultur so positiv erlebst. Besonders schön zu hören ist, dass du den echten Teamspirit und die authentische, respektvolle Atmosphäre spürst - genau das ist uns wichtig.
Toll, dass du die offene Kommunikation, die gemeinsamen Mittagessen und die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung so schätzt. Es zeigt, dass du dich aktiv einbringst und das Beste aus den Chancen machst, die wir bieten.
Dein Verbesserungsvorschlag zum regelmäßigen Austausch über positive Entwicklungen ist super wertvoll! Neben den Townhalls zusätzliche Formate zu schaffen, um Erfolge und gute Neuigkeiten zu teilen, ist eine tolle Idee, die wir gerne aufgreifen. Das würde das Gemeinschaftsgefühl noch weiter stärken.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und so konstruktiv mitdenkst!
Dein AMSilk HR-Team
Ein spannendes Unternehmen mit einem guten Team und vielen Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AMSilk GmbH in Neuried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offenen Türen und die gute Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte schneller und effizienter sein.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Strukturen sollten etabliert und ein gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Esther Lea KindtTalent Acquisition & Development Specialist
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir für das Feedback genommen hast. Es freut uns besonders zu hören, dass du unsere "Politik der offenen Türen" und die gute Work-Life-Balance schätzt - das sind wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur.
Deine Anmerkung zur Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Du hast recht, dass wir hier noch effizienter werden können. Auch dein Hinweis bezüglich der Etablierung von Prozessen und Strukturen ist für uns wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe zu optimieren.
Die durchweg positiven Bewertungen in Bereichen wie Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Karrieremöglichkeiten bestärken uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Dennoch wollen wir uns stetig verbessern.
Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, komm gerne jederzeit auf uns zu. Dein Input ist uns wichtig!
Dein AMSilk HR Team
Ich bin schnell bei einer sozialer eingestellten Firma untergekommen und liebe es dort! Hier war es nicht schön!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei AMSilk GmbH in Neuried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-_- (ja, klar, es gibt ne Handvoll netter Leute, aber die findet sich woanders glücklicherweise auch!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das neue Billigbau-Gebäude, den Arbeitsplatz mit viel Lärm, die Arbeitszeiten, Vorgesetzten, Management, und HR!
Verbesserungsvorschläge
Das letzte Management soll die Firma wieder verlassen
Gehalt/Benefits
für die Menge an Arbeit und den Druck zu wenig!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Esther Lea KindtTalent Acquisition & Development Specialist
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
deine Bewertung erreicht uns fast ein Jahr nach deinem Ausscheiden, das erschwert es, auf konkrete Punkte noch sinnvoll zu reagieren oder Missverständnisse zu klären. Schade, dass diese Rückmeldung nicht während deiner Zeit bei uns erfolgt ist; so hätten wir direkt Optimierungen angehen können.
Deine Anmerkungen zum Billigbau-Gebäude und den Arbeitsplatz mit viel Lärm können wir leider nicht nachvollziehen. AMSilk bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld auf einem im Jahr 2022 neu errichteten Büro-Campus in Neuried. Beschwerden über Lärm am Arbeitsplatz haben wir bisher nicht erhalten. Das ist wirklich neu für uns.
Wir freuen uns natürlich für Dich, dass es Dir bei Deinem neuen Arbeitgeber gefällt und es tut uns leid, dass dies anscheinend bei uns nicht so war.
Dein AMSilk HR-Team
Great place to work and grow!
Hat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei AMSilk GmbH in Neuried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very creative, positive, and supportive environment. I always felt valued and had the chance to learn a lot and grow in my role. Overall, it’s a great place to work with amazing people!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Esther Lea KindtTalent Acquisition & Development Specialist
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst und die kreative, unterstützende Arbeitsatmosphäre schätzt. Besonders wertvoll ist für uns zu erfahren, dass du dich wertgeschätzt fühlst und viele Entwicklungsmöglichkeiten wahrnehmen konntest.
Die durchweg positiven Bewertungen in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt bestärken uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Deine Rückmeldung motiviert uns, dieses positive Arbeitsumfeld weiter zu pflegen und auszubauen.
Wenn du magst, erzähl uns gerne noch mehr über deine konkreten Erfahrungen - was hat besonders zu deiner positiven Entwicklung beigetragen? Dein Input hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln.
Dein HR-Team
Kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMSilk GmbH in Neuried gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht gut behandelt, dies betrifft speziell langdienende Mitarbeiter. Auch wenn Arbeitgeber auf derartige Probleme hingewiesen wird, wird seitens des Arbeitgebers nichts unternommen.
Verbesserungsvorschläge
der Firma sollte eigentlich bewusst sein, dass Mitarbeiter Ihr höchstes Gut sind und dass man diese entsprechend behandeln sollte
Arbeitsatmosphäre
Lob, Fairness und Vertrauen ist bei Vorgesetzten nicht zu erkennen
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote seitens des Arbeitgebers
Gehalt/Benefits
keine oder nur geringe Gehaltssteigerung möglich, keine Lohnerhöhung in 2025, Einstufung der Positionen erfolgt nach wenig nachvollziehbaren Vergleichen/Vorgaben
keine Bereitschaft Titel entsprechend Erfahrung / Stellung anzupassen
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt aber kein Verlass, wenn es darauf ankommt
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende Kollegen unterliegen geringster Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen nicht auf Probleme / Anliegen der Mitarbeiter ein
Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar
Mitarbeiter werden kaum oder gar nicht in Entscheidungen einbezogen
Verhalten in Konfliktfällen mangelhaft
Arbeitsbedingungen
die Verwendung des Privat-Handys wird unentgeltlich zur Authentifizierung vorausgesetzt
Kommunikation
es werden viele Informationen vorenthalten und manche Informationen falsch dargestellt
Interessante Aufgaben
die Aufgaben wären interessant, wenn man nicht durch teils wenig nachvollziehbare Vorgaben eingeschränkt wäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Esther Lea KindtTalent Acquisition & Development Specialist
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein offenes Feedback. Auch wenn Deine Bewertung kritisch ausfällt, schätzen wir es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei AMSilk zu teilen. Wir nehmen Deine Hinweise ernst und möchten auf einige Punkte eingehen.
Wertschätzung und Umgang mit Mitarbeitenden
Es tut uns leid, dass Du Dich nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt hast. Unsere Mitarbeitenden – besonders erfahrene Kolleg:innen – sind ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolgs. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Anerkennung sichtbar und spürbar zu machen.
Gehalt und Titelanpassungen
Bei AMSilk gab es in der Vergangenheit regelmäßig Gehaltserhöhungen. In einzelnen Jahren, wie in 2025, können wirtschaftliche Faktoren zu Anpassungen führen, aber keinesfalls, um Mitarbeitende zu benachteiligen. Die Einstufung von Positionen erfolgt auf Basis marktüblicher Benchmarks und interner Kriterien, die wir laufend überprüfen. Titelanpassungen aufgrund von erhöhter Verantwortungsübernahme finden bei uns regelmäßig statt.
Führung, Entscheidungen & Zusammenarbeit
Wir verstehen, dass Entscheidungsprozesse manchmal nicht transparent wirken. Als wachsendes Unternehmen mit professionellen Strukturen können nicht mehr alle Entscheidungen im gesamten Team diskutiert werden – das ist Teil unserer Entwicklung. Dennoch pflegen wir bewusst flache Hierarchien und fördern eine Kultur der Offenheit. Unsere Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und offen für konstruktiven Austausch.
Kollegenzusammenhalt und Betriebsklima
Dass Du den Teamzusammenhalt als nicht immer verlässlich erlebt hast, bedauern wir. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass das Betriebsklima bei AMSilk von der Mehrheit unserer Mitarbeitenden als positiv und unterstützend wahrgenommen wird. Wir fördern aktiv den Austausch und die Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen hinweg.
Arbeitsbedingungen
Wir verbessern laufend unsere IT-Prozesse und -Ausstattungen. Unsere Mitarbeiter können sich freiwillig dazu entscheiden, ihr Privathandy zur Authentifizierung zu verwenden. Wer das nicht möchte, was wir selbstverständlich akzeptieren, erhält andere technische Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben und Weiterentwicklung
Wir bieten vielfältige Aufgabenbereiche und spannende Projekte. Unser Ziel ist es, Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, ihre Stärken einzubringen und sich bestmöglich weiterzuentwickeln.
Wir danken Dir nochmals für Deine Rückmeldung und wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team AMSilk
Großartige Gelegenheit für Werkstudenten: Wertvolle Lernerfahrungen in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeit
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMSilk GmbH in Neuried gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wir können Ihre Arbeitszeit und Ihren Tag frei wählen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Esther Lea KindtTalent Acquisition & Development Specialist
Hallo liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass du dich bei uns so wohl fühlst. Besonders toll finden wir deine Rückmeldung zur flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, deinen Arbeitstag selbst zu gestalten.
Die sehr guten Bewertungen in Bereichen wie Teamzusammenhalt, Kommunikation und den interessanten Aufgaben bestärken uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch deine Zufriedenheit mit den Entwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen freut uns sehr.
Wir würden uns freuen, wenn du uns noch mehr darüber erzählst, was dir bei uns besonders gut gefällt. Das hilft uns, diese Aspekte weiter zu stärken und uns kontinuierlich zu verbessern.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Beste Grüße,
Esther
6-monatiges Praktikum im R&D in einem tollen, dynamischen Unternehmen mit einzigartigem Produkt
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei AMSilk GmbH in Neuried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele junge, talentierte und gut ausgebildete Mitarbeiter. Flache Hierarchien und sehr angenehmes Arbeitsklima. Ich konnte in der kurzen Zeit sehr viel lernen und bin sehr dankbar diese Erfahrung gemacht zu haben
Arbeitsatmosphäre
Modernes, gut ausgestattetes Labor und Bürobereiche am erst kürzlich eröffneten Campus Neuried. Alle Mitarbeiter waren sehr freundlich und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Möglichkeit zu Homeoffice, Belonio-Programm für zahlreiche Vergünstigungen (z.B. Firnessstudio, Essenszulage, etc.), Flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige gemeinsame Spieleabende, Ausflüge (z.B. zum Oktoberfest) oder Treffen zum Frühsport. Mittags treffen sich die meisten Mitarbeiter in der großen Hauptküche zum gemeinsamen Mittagessen und Austausch
Vorgesetztenverhalten
Was mir direkt zu Beginn aufgefallen ist waren die sehr flachen Hierarchien. Alle Mitarbeiter (auch CEO, CSO, CFO) essen gemeinsam zu Mittag, was den Austausch sehr leicht macht und das Gemeinschaftsgefühl, meiner Meinung nach, sehr gut tut.
Kommunikation
Sogar ich als Praktikant durfte an fast allen Meetings teilnehmen (Auch wenn die Meetingräume teilweise etwas überfüllt waren). Aber jeder bekommt die Chance seine Meinungen und Ideen vorzubringen. Die wöchentlichen Updates der einzelnen Bereiche und Arbeitsgruppen zu ihren aktuellen Projekten fand ich sehr interessant und hilfreich, um einen Überblick zu bekommen und auch in größerer Runde Probleme anzusprechen und Lösungen zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Esther Lea KindtTalent Acquisition & Development Specialist
Liebe (ehemalige) Mitarbeiterin, lieber (ehemalige) Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und auch für Deine ausführlichen Kommentare! Es freut uns sehr das Du so eine schöne Zeit bei uns hattest! Wir wünschen Dir auf Deinem Weg weiterhin alles Gute, Freude und viel Erfolg!
Dein HR-Team
Teamgeist treibt den dynamischen Skalierungsprozess innovativer Materialien für unsere Zukunft an.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei AMSilk GmbH in Neuried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung ist groß. Bei AMSilk kennt man sich persönlich und zieht an einem Strang. Die Aufgaben sind spannenden und inspirieren alle Beteiligten dazu, über den Tellerrand hinaus zu denken. - Schließlich ist das Produkt eine echte Innovation, ohne Schema F. Spannende Arbeit und ein herzliches Team schweißen zusammen und bereiten den Weg zu einem realen und nachhaltigen Einfluss, weit über das Unternehmen hinaus.
Arbeitsatmosphäre
Positiver Umgang und geteilte Begeisterung für Innovationen weckt täglich Vorfreude auf die gemeinsame Arbeit im Team.
Image
Inspiriert von natürlichen Vorbildern ist die Resonanz für die Vision nachhaltiger Materialen groß. Mit dem nächsten Schritt zur umfangreichen Markteinführung wächst auch die breite gesellschaftliche Aufmerksamkeit.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und Home-Office Regelungen ermöglichen in Absprache mit den jeweiligen Teams große Flexibilität, Arbeit, Familie, Freunde und Freizeit unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Dem dynamischen Wachstum des Unternehmens zur Folge, ergeben sich Entwicklungschancen für alle Mitarbeitenden. Angebote für Schulungen, Dialog-Gespräche und aktives Mentoring durch Vorgesetzte fördern die persönlichen Aufstiegschancen gezielt.
Gehalt/Benefits
Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen lassen auch bei „Münchner“-Lebenshaltungskosten ein zufriedenstellendes auskommen zu. Regelmäßige Dialog-Gespräche bieten Platz für die strategische Ausrichtung der persönlichen Weiterentwicklung. Die Übernahme von zunehmender Verantwortung geht mit entsprechender Entwicklung des Gehalts einher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsprechend der Begeisterung für die Entwicklung eines nachhaltigen Produkts, ist das Bewusstsein für Nachhaltigkeit auf ökologischer, als auch sozialer Ebene hoch.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist besonders stark! Kein Wunder, dass sich auch über die Zeit am Arbeitsplatz hinaus, freundschaftlich gemeinsame Aktivitäten ergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Know-How von Kolleginnen und Kollegen mit langem Engagement für das Unternehmen trägt spürbar zum gemeinsamen Erfolg bei. Diese essentiellen Beiträge werden durch großzügige Aufmerksamkeiten zu regelmäßigen Jubiläen gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Im Zentrum steht das Team. Vorgesetzte treffen Entscheidungen unter Berücksichtigung der Perspektiven aller Beteiliten. Potentielle Herausforderungen werden frühzeitig erkannt und im Dialog Lösungsstrategien entwickelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeit in Laboren und Büros entsprechen den neusten Standards und werden stets weiterentwickelt.
Kommunikation
Team-, Projektmeetings, Intranet und regelmäßige Betriebsversammlungen sind nur eine Auswahl vielseitiger Informationskanäle, um alle Beteiligten mit relevanten Infos auf dem neusten Stand zu halten.
Gleichberechtigung
Diversität prägt die gesamte Personalstruktur. Auch nach einer Auszeit, wie beispielsweise Elternzeit, gelingt die wieder Einarbeitung schnell durch enge Zusammenarbeit des Teams.
Interessante Aufgaben
Keine Zeit für lange Weile - stattdessen intensive, interdisziplinäre Zusammenarbeit bei der Entwicklung innovativer Produkte und progressiver Unternehmensstrukturen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AMSilk durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 71% der Bewertenden würden AMSilk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AMSilk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.