AMSilk 

GmbH

Bewertungen

Liebe (r) (ehemalige) Mitarbeiter(in),

wir bedauern, dass Deine Zeit bei AMSilk überwiegend negative Erfahrungen für Dich gebracht hat. Gerne hätten wir in den einzelnen Punkten noch mehr Einblick bekommen, was zu dieser Beurteilung geführt hat und wie wir uns verbessern können. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeitenden sehr ernst und möchten uns gerne stetig weiterentwickeln. Wir würden uns sehr über konstruktive Kritik von Deiner Seite aus freuen. Falls von Deiner Seite aus Gesprächsbedarf besteht, wende Dich gerne jederzeit an hr@amsilk.com!

Viele Grüße
AMSilk HR

Liebe (r) (ehemalige) Mitarbeiter(in),

wir bedauern, dass Deine Zeit bei AMSilk keine positiveren Erfahrungen für Dich gebracht hat. Gerne hätten wir in den einzelnen Punkten noch mehr Einblick bekommen, was zu dieser Beurteilung geführt hat. Offenbar hast Du Deine Arbeit als stressig empfunden, andererseits als wenig abwechslungsreich. Was das Thema Stress anbelangt, empfinden Menschen hier durchaus unterschiedlich. In einem jungen, dynamischen Unternehmen kommt es mitunter vor, dass Mitarbeiter verschiedenen Rollen annehmen, was als bereichernd aufgenommen werden kann. Sicher darf es dabei nicht belastend werden, daher hätten wir gern mehr erfahren, was bei dir zu diesem Stressempfinden geführt hat. Die Arbeitszeiten sind bei AMSilk sehr geregelt und moderat – im Vergleich zu vielen anderen Branchen. Die Führungsspannen sind klein, die Teamgrößen überschaubar, so dass eine nahe und persönliche Interaktion mit der Führungskraft jederzeit stattfinden kann. Gegebenenfalls hätte man hier auch zu geeigneter Zeit vermitteln können? Für solche Fälle ist die Personalabteilung auch immer der erste Ansprechpartner und immer für Dich da. Auch die Kritik in puncto Gleichberechtigung macht uns etwas ratlos. So hat AMSilk überdurchschnittliche viele Frauen in einigen Abteilungen, gerade in den wissenschaftlichen Berufen, aber auch vermehrt weibliche Entscheidungsträger in den führenden Positionen. Ein Gender Pay Gap bei der Bezahlung gibt es bei uns auch nicht. Wir können verstehen, dass sich nicht jeder in einem schnell wachsenden Unternehmen wohlfühlt. Mit konstruktiver Kritik zur richtigen Zeit könnte so manche Situation besser gelöst werden. Falls von Deiner Seite aus Gesprächsbedarf besteht, wende dich gerne jederzeit an hr@amsilk.com!
Viele Grüße
AMSilk HR

Lieber ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

schade, dass Du ein solches Fazit ziehst. Bei den Bewertungskriterien hast Du nur einige wenige begründet und Dein Fokus bezieht sich dabei offenbar auf Deine Beziehung zu Deinem Vorgesetztem. Grundsätzlich bewertest Du auch alle anderen Bereiche gleich negativ, gibst aber keine Stellungnahme dazu ab. Hier wäre hilfreich gewesen zu erfahren, warum Du zum Beispiel gerade Umweltbewusstein oder Work-Life-Balance so bewertest – da AMSilk hier in der Regel viel positive Rückmeldungen erhält. Warum die Zusammenarbeit für Dich nicht funktioniert hat, können wir leider nicht beurteilen. Was das Vorgesetztenverhalten betrifft, möchten wir hier festhalten, dass wir uns bei AMSilk einem „Responsible Leadership“ verschrieben haben, und unsere Führungskräfte für ihre Rolle und Aufgaben umfassend schulen. Falls von Deiner Seite aus noch Gesprächsbedarf bestehen sollte, melde dich gerne nochmal bei uns.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine weitere berufliche Zukunft!

Herzliche Grüße
AMSilk HR

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es hilft uns sehr, dass Du Dir die Zeit für Erläuterungen in den einzelnen Kategorien genommen hast – und auch noch konkrete Verbesserungsvorschläge lieferst. So können wir einen umfassenden Einblick erhalten und sehen auch, an welchen speziellen Stellen noch Optimierungsbedarf besteht. Besonders freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt als sehr bereichernd empfindest und Dich wertgeschätzt fühlst. Denn genau das möchten wir hier bei AMSilk erreichen. Schön, dass Du an Bord bist und Deine Arbeit in einem innovativen, sich dynamisch entwickelnden Unternehmen schätzt!

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns hier auf Kununu zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Dir die Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt und die Aufgaben bei uns zusagen. Wir freuen uns, dass du bei uns an Bord bist, und wir mit Dir gemeinsam weiter unser noch junges Unternehmen gestalten können!

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

Danke für Deine Bewertung. Wir empfinden es sehr bedauernswert, dass unsere Unternehmenskultur und unser Arbeitsklima, für das wir aktuell sehr viel positives Feedback erhalten, Dich nicht abholen kann. Transparente Kommunikation ist uns bei AMSilk sehr wichtig, darum haben wir erst kürzliche neue Kanäle für eine bessere Mitarbeiterkommunikation eröffnet. Ungeachtet dessen nehmen wir Deine Kritik natürlich ernst und würden uns freuen, wenn Du mit uns offen und direkt in den Austausch gehen würdest. Die AMSilk HR Abteilung ist neben den verantwortlichen Führungskräften immer eine Anlaufstelle, wenn es darum geht, individuelle Lösungen zu finden.