Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AMSilk die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
guter Zusammenhalt aber kein Verlass, wenn es darauf ankommt
Vorgesetzte gehen nicht auf Probleme / Anliegen der Mitarbeiter ein
Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar
Mitarbeiter werden kaum oder gar nicht in Entscheidungen einbezogen
Verhalten in Konfliktfällen mangelhaft
es werden viele Informationen vorenthalten und manche Informationen falsch dargestellt
die Aufgaben wären interessant, wenn man nicht durch teils wenig nachvollziehbare Vorgaben eingeschränkt wäre
Wir können Ihre Arbeitszeit und Ihren Tag frei wählen
Lob, Fairness und Vertrauen ist bei Vorgesetzten nicht zu erkennen