Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AMSilk die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meist gut, es wird aber zunehmend mehr Druck aufgebaut.
Innerhalb der Kollegen gut. Entscheidungen der Geschäftsleitung oder strukturelle Änderungen leider oft spät kommuniziert oder über den Flurfunk weiter getragen.
Grundsätzlich fair. Könnte offener sein.
Die Firmenkultur ist in den Punkten Kommunikation, Flexibilität, Wertschätzung und Work-Life-Balance einfach weit davon entfernt, was im Jahr 2026 eigentlich Standard sein sollte. Das Unternehmen gibt sich nach außen als modern, intern ist die Kultur jedoch absolut unmodern.