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AMSilk 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score21 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Administrator:in6 Gehaltsangaben
Ø45.300 €
Leiter:in Produktion4 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Marketing Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø56.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMSilk
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AMSilk
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

#Innovatewithus

Wer wir sind

AMSilk ist weltweit einer der ersten Hersteller von intelligenten Biotech-Materialien auf Basis von Seidenproteinen. Wir sind ein Team von mehr als 70 motivierten und talentierten Mitarbeitenden mit verschiedenen interdisziplinären Backgrounds, die die Grenzen im Bereich der biobasierten Materialien neu definieren. Als innovationsgetriebenes Unternehmen sind wir darauf ausgerichtet, neue Technologien für die Herstellung von Materialien der nächsten Generation aus erneuerbaren Ressourcen und frei von fossilem Kohlenstoff für eine Vielzahl von Anwendungsgebieten zu entwickeln. Das sind zum Beispiel Fasern und Garne, Hydrogele und Seidenpulver für Textilien, Konsumgüter sowie die Automobilindustrie. Kurz gesagt, wir sind ein Unternehmen mit einer klaren Mission und einer großen Vision: Making smart biotech materials for everyday life!

Produkte, Services, Leistungen

AMSilk setzt sich zum Ziel, innovative Materiallösungen für morgen herzustellen. Durch ein patentiertes biotechnologisches Verfahren verwandelt AMSilk synthetisch hergestellte Proteine in Seidenformulierungen, wie Hydrogele, Pulver oder Fasern für die Weiterverarbeitung zu Textilien, Automobil-Interieur und Applikationen im Konsumgüter-Bereich. Unsere Produkte übertreffen konventionelle Materialien an Nachhaltigkeit und Performance-Eigenschaften. AMSilk steht daher für „Advanced Materials on Silk Proteins“.

Unsere Seidenformulierungen enthalten keinerlei Erdöl-basierte Rohstoffe und sind vegan. Unsere innovativen Fasern können vollständig recycelt werden und zersetzen sich am Ende ihres Lebenszyklus vollständig, ohne Mikroplastik zu hinterlassen. Du möchtest mithilfe von innovativen Biotech-Materialien verschiedenste Branchen nachhaltiger machen und einen positiven Impact auf die Welt von morgen haben? Dann entscheide dich für eine Karriere bei AMSilk!

Kennzahlen

Mitarbeiter100 - 200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • KantineKantine
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • RabatteRabatte
    7%7

Was AMSilk GmbH über Benefits sagt

  • Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs
  • Bezuschussung der Kinderbetreuung
  • Zuschuss zum Mittagessen
  • Hybrides Arbeiten
  • Kostenlose Bereitstellung von Obst, Wasser, Kaffee, Tee & Tiefgaragenparkplatz
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gratifikationen anlässlich Hochzeiten und Geburten
  • Betriebliche Veranstaltungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was du von uns erwarten kannst

  • Bei AMSilk bieten wir ein Paket an Leistungen, das den Arbeitsalltag erleichtert und zum Wohlbefinden unsere Mitarbeitenden beiträgt. Daher bezuschussen wir neben der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel auch die Kinderbetreuung, Mittagessen und Fitness-Studio
  • Wir bieten ein attraktives Tätigkeitsfeld in einer sich sehr dynamischen entwickelnden Branche und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen einzubringen
  • AMSilk versteht sich als eine kollaborative Gemeinschaft, die Vielfalt wertschätzt und jeden Einzelnen dazu motiviert, durch eigene Ideen und eigenes Handeln mitzugestalten

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir bei AMSilk glauben, dass jeder das Potenzial hat, Großes zu leisten. Genauso wichtig wie berufliche Erfahrung ist uns die Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen. Deshalb suchen wir nicht nur Spezialisten für alle Fachgebiete, sondern auch Menschen, die zu uns passen, die jeden Tag mit Leidenschaft und Pioniergeist zusammenarbeiten. Kurzum: Wir suchen Menschen, die bereit sind, gemeinsam Veränderung voranbringen!

Du gewinnst uns für dich, wenn du neben deiner fachlichen Expertise folgendes mitbringst:

  • Du hast Freude an Teamwork
  • Du bringst Leidenschaft für innovative Produkte und Pioniergeist mit
  • Du bist offen, kreativ und bereit, neues anzustoßen
  • Du zeichnest dich durch einen lösungsorientierten Arbeitsstil und Hands-on Mentalität aus

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AMSilk GmbH.

  • AMSilk Talent Acquisition Team

    tel: +49 89 5795393-0
    email: jobs@amsilk.com

    • Sei einfach du selbst und präsentiere dich authentisch
    • Fokussiere dich auf das wesentliche: Ein einfacher Lebenslauf ohne Anschreiben reicht für uns völlig aus
    • Begegne uns auf Augenhöhe: Wir leben und schätzen eine Du-Kultur bei AMSilk
    • Erwähne konkrete Beispiele für deine Erfolge und Fähigkeiten
  • Bei AMSilk schätzen wir die Vorteile des digitalen Arbeitens und bevorzugen Online-Bewerbungen über unser Bewerberportal. Eine Online-Bewerbung bei AMSilk ist einfach, effizient und schont obendrein die Umwelt. So können wir mit talentierten Menschen auf der ganzen Welt in Kontakt treten. Wenn du dich online bewirbst, landet deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner, und unser Team kann deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen. Klicke auf unserer Karriereseite auf "Jetzt bewerben" und fülle die erforderlichen Angaben aus. Du hast auch die Möglichkeit, wichtige Dokumente wie deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hochzuladen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bitte beachte, dass eine Bewerbung via unverschlüsselter Email, LinkedIn oder den Postweg aus datenschutztechnischer Sicht unsicher sein kann. Deshalb bitte wir sich darum, deine Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal hochzuladen.

Standort

Unser neugebautes Büro inklusive umfassender Laborräumlichkeiten liegt in Neuried, im Südwesten von München, nahe den Autobahnen A95 und A96, mit einer optimalen Anbindung an die Münchner U-Bahn (Fürstenried West). Der Campus Neuried vereint sowohl Biotechnologie- als auch Medizintechnikunternehmen und bietet damit ein attraktives Umfeld und Möglichkeiten zum Networking.

Adresse: AMSilk GmbH, Anna-Sigmund-Straße 1 - 3, 82061 Neuried / München, Deutschland.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das wichtigste: Das Team/die Kollegen und das Miteinander! Ohne die Kollegen*Innen, wäre die AMSilk nicht die AMSilk. Die Art des Miteinanders ist sehr harmonisch und konfliktfrei.
Der Nachhaltigkeitsgedanke und die Technologie an sich.
Die neuen Räumlichkeiten und die Ausstattung.
Die Teamevents (auch wenn diese oft privat organisiert werden).
Die Benefits, die zusätzlich zum Gehalt angeboten werden.
Die "Freiheit" seinen Arbeitsalltag selber zu gestalten.
• guter Zusammenhalt aller MA Hierarchie- und Abteilungsübergreifend
• Stärkung Teamzusammenhalt durch Teamevents und firmeninternen Veranstaltungen
Die Offenheit und die Vielfältigkeit. Gratis Fitnessstudio, Essenszulage, Kindergartenzulage, usw. usw.
Die alten Zeiten, als der Mitarbeiter noch etwas Wert war.
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Auch die vielen Benefits machen den Streß nicht weg!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Umgang mit den Mitarbeitern
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Bei anonymen Mitarbeiterbefragungen trauen sich viele Kollegen nicht ehrlich zu antworten.
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Das Vorgesetztenverhalten. Auch das von (fast) allen in der Managementebene...
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Die nicht vorhandenen Weiterbildungsmöglichkeiten im Sinne von Seminaren/Schulungen.
Die schlechte Kommunikation.
Die vielen panisch wirkenden Entscheidungen des Managements.
Die räumlichen Aufteilungen auch im neuen Gebäude, da dies nicht zur Verbesserung des Zusammenhaltes geführt hat.
Räumliche Aufteilung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber.
Vorgesetztenbeurteilung durch den Mitarbeiter ernst nehmen.
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Eine Aktiengeseschaft daraus machen, damit die Mitarbeiter noch mehr Streß bekommen ;)
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Die Kommunikation zwischen den Abteilungen optimieren und die "Ziele" der einzelnen Abteilungen besser aufeinander abzustimmen.
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten bieten und die Mitarbeiter besser in ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern.
Den "Qualitätsgedanken" in den einzelnen Abteilungen mehr zu etablieren und Prozesse zu fixieren.
Ich fühle mich hier rundum wohl und im Moment habe ich keine nennenswerten Vorschläge.
Menschlicher werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von AMSilk ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Jeder MA kann die Organisation mitgestalten und trägt individuell zum Unternehmenserfolg bei, daher hohe Motivation für sehr enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen/Teams. Förderung des Zusammenhalts, durch den Fokus auf Vor-Ort-Sein (statt Home Office).
5
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..jeder steht für den anderen ein. Großartig!
5
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Im Großen und Ganzen ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Die meisten ziehen an einem Strang und lassen niemanden hängen. Auch hier ist es natürlich abhängig davon, in welcher Abteilung man arbeitet und auch an welchem Standort man ist.
Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und teilen ihr Wissen sehr gerne. Wer fragt, bekommt auch eine Antwort.
Das Mittagessen wird meistens in einem großen Trupp zusammen eingenommen. Oft gegen auch größere Gruppen zusammen außerhalb des Gebäudes essen. Bei Geburtstagen wird Kuchen ...
4
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paar nette Leute trotzdem noch anwesend
3
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Es gibt einen sehr aktiven Kreis an langjährigen Kollegen, die für ein großes Zugehörigkeitsgefühl sorgen. Von gemeinsamen Mittagessen bis hin zu Spieleabenden. Der Mitarbeiter wird hier als Mensch gesehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMSilk ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele Ziele/Entwicklungen werden mit dem Vorgesetzten abgesprochen und sind leider oft nach kurzer Zeit schon wieder nicht erreichbar, da die Unternehmensziele sich zu schnell und oft ändern. Bei manchem Entscheidungen werden die fachlich am Besten qualifizierten Mitarbeiter leider nicht immer mit einbezogen.
Weiterbildung ist nur einer kleine Elite vorbehalten. Selbst wenn es für ein Projekt wichtig wäre die Mitarbeiter entsprechend zu qualifizieren, wird man in kalte Wasser geworfen und darf es irgendwie erarbeiten.
Groß angekündigte Seminare, wie zum Beispiel Sprachkurse, ...
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AMSilk wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet AMSilk schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden AMSilk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AMSilk als eher modern.
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