Laute (inkompetente) Mitarbeiter werden gefördert, gute Leute werden nicht gehört/gesehen, neuformierter Vorstand mau.
Arbeitsatmosphäre
...ist im Team - mal gut, mal weniger gut - vorhanden. Wenn man die inkompetenten Kollegen außer Acht lässt, ist die Situation nicht mehr so schlimm. Letztendlich macht jeder sowieso, was er will, was bei einigen Kollegen zu Resignation führt.
Kommunikation
...im Team sowie darüber hinaus ist transparent und gut. Allerdings gibt es an manchen Stellen Tendenzen zur Selbstbeweihräucherung und es besteht teilweise mangelndes Verständnis und Interesse für die Probleme der einzelnen Teams.
Kollegenzusammenhalt
...ist mit den richtigen Kollegen zu 100% vorhanden.
Work-Life-Balance
...ist vorhanden. Home Office und Gleittage sind problemlos möglich. Es wäre wünschenswert, wenn auch die langjährigen Kollegen verstehen würden, dass es kein Problem darstellt und nicht aufgrund von Ego-Problemen das Büro aufgesucht wird.
Vorgesetztenverhalten
...ist teilweise eine große Farce, eine Art "Heuchelei". Aufgrund der agilen Struktur gibt es keine klassischen Vorgesetzten. Das Verhalten der CEOs ist jedoch teilweise nicht nachvollziehbar. Man lässt sich schnell von "Nichtskönnern" blenden.
Interessante Aufgaben
...gibt es! Nur schlecht, wenn man zum Teil Aufgaben von anderen Leuten mit erledigen muss. Im Kern sind die Aufgaben abwechslungsreich und spannend.
Gleichberechtigung
...ist nicht nur vorhanden, sondern wird mit Leidenschaft und Hingabe gelebt. Leider aber auch schon ein klassischen Fall von "Gender Pay Gap" mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
...ebenfalls kein Problem.
Arbeitsbedingungen
...sind gut, die Gerätschaften und Büroausstattung sind von guter Qualität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
...unterdurchschnittlich. Es scheint, dass von Anfang an mit Tricks gearbeitet wird und leere Versprechungen gemacht werden. Auch hier gilt wohl die Regel: Wenn man laut ist und keine wirklichen Ergebnisse liefert, dann wird man belohnt.
Image
...nach außen hin scheint alles in Ordnung zu sein. Doch im näheren Kundenkreis gibt es teilweise abweichende Meinungen, ebenso intern.
Karriere/Weiterbildung
Bei ams kann man zwar keine Karriere machen, jedoch gibt es vorhandene Weiterbildungen, die regelmäßig angeboten werden.