129 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ams.Solution AG Bewertungen
ams.Solution
AG
129 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Fast Perfekt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ams.Solution AG in Kaarst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr menschlich
Gehalt/Benefits
Der einzige Punkt, der Entwicklung zu marktüblichen Gehältern vertragen kann
Kollegenzusammenhalt
Fast immer
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer Verständnis
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mirjam MüllerMarketing / Kommunikation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung und dein Fazit: „Fast perfekt“. Das freut uns sehr, genauso wie deine Rückmeldung, dass du die Arbeitsatmosphäre bei uns als sehr menschlich wahrnimmst und die Kommunikation sowie den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen so positiv erlebst.
Auch deine Hinweise nehmen wir ernst. Feedback wie dieses hilft uns, unsere Rahmenbedingungen regelmäßig zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen so offen mit uns teilst. Solltest du zu einzelnen Themen noch Gedanken oder Anregungen haben, freuen wir uns, persönlich mit dir ins Gespräch zu kommen.
Schön, dass du bei uns bist!
Herzliche Grüße
Mirjam
m.mueller@ams-erp.com
Mehrfachbewertung
Familiäre Atmosphäre mit echtem Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ams.Solution AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Offen, respektvoll, kein Ellbogendenken.
Image
In der Branche gut angesehen und bekannt. Sympathischer, verlässlicher Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, wenn man aktiv nachfragt. Viel Entwicklungspotenzial durch Eigeninitiative.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung für ein mittelständisches Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist vorhanden, könnte aber noch stärker gelebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes Miteinander, man hilft sich weitestgehend gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein respektvoller Umgang über alle Generationen hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Direkt, fair und auf Augenhöhe. Man wird gehört.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich. Moderne Ausstattung.
Kommunikation
Offener Austausch auf allen Ebenen, kurze Wege zur Führung. Abteilungsübergreifend manchmal noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Faire und offene Unternehmenskultur. Leistung zählt, nicht Hintergrund oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung. Man kann wirklich mitgestalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mirjam MüllerMarketing / Kommunikation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für deine positive und ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass du die Atmosphäre bei uns als offen, respektvoll und familiär erlebst und besonders den Gestaltungsspielraum sowie den Austausch auf Augenhöhe hervorhebst.
Genau das ist uns wichtig: ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen gehört werden, Verantwortung übernommen werden kann und jede:r die Chance hat, aktiv mitzugestalten. Umso schöner ist es, dass du das bei uns so erlebst.
Auch dein Feedback zur Work-Life-Balance, zu flexiblen Arbeitszeiten und zur modernen Ausstattung wissen wir sehr zu schätzen. Deine Hinweise zur abteilungsübergreifenden Kommunikation sowie zum Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir gerne mit, sie helfen uns, uns weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen so offen teilst. Unsere Türen stehen dir jederzeit offen, wenn du dich zu einzelnen Punkten noch einmal persönlich austauschen möchtest. Schön, dich im Team zu haben!
Herzliche Grüße
Mirjam
m.mueller@ams-erp.com
Besonders gut gefällt mir das der Wellpass angeboten wird, mit welchem man in unzählige Sporteinrichtungen gehen kann.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Finanzen / Controlling bei ams.Solution AG in Kaarst absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass man als Azubi so viel Unterstützung erhält, da ich von Mitschülern aus der Berufsschule gehört habe, das es bei einigen auch anders ist. Zudem find ich auch die Option des "Wellpass" super, weil mir das bei meiner work-life-balance besonders hilft.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir auch besonders gut, weil jeder der Kolleginnen und Kollegen einem mit Respekt begegnet und stets hilfsbereit ist. Ich habe durch Mitschüler aus der Berufsschule erfahren, dass es bei einigen in anderen Unternehmen nicht so toll sein soll, was dass Arbeitsklima und die Hilfsbereitschaft gegenüber Auszubildenden angeht. umso mehr schätze ich das positive miteinander hier bei uns.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar (Homeoffice möglich)
Ausbildungsvergütung
im vergleich zu anderen Auszubildenden aus der Berufsschule liege ich deutlich über dem Durchschnitt.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Mirjam MüllerMarketing / Kommunikation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ganz herzlichen Dank für deine sehr positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns gut unterstützt fühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie den Umgang miteinander so wertschätzend wahrnimmst.
Gerade in der Ausbildung ist es uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem Unterstützung selbstverständlich ist und du dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst.
Auch dein Feedback zum Wellpass, zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Ausbildungsvergütung wissen wir sehr zu schätzen. Eine gute Work-Life-Balance und attraktive Rahmenbedingungen sind für uns wichtige Grundlagen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Wir freuen uns sehr, dich an Bord zu haben, wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deiner Ausbildung und begleiten dich gerne auf deinem weiteren Weg.
Liebe Grüße
Mirjam
m.mueller@ams-erp.com
Mehrfachbewertung
Immer noch gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ams.Solution AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sinkt langsam. Ist aber immer wieder auftretendes Problem.
Kollegenzusammenhalt
Das einziges, was zählt.
Kommunikation
Manchmal mehr als genung...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Yasmin JänickePersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die 4,4 Sterne. Es freut uns sehr, dass du besonders den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so gut bewertest.
Wir nehmen deine Anmerkung zur Arbeitsatmosphäre ernst und werden weiter daran arbeiten, hier Verbesserungen zu erzielen. Deine Rückmeldung hilft uns dabei, den Fokus auf die Themen zu legen, die für unser Team wichtig sind.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und mit deinem Engagement zum guten Miteinander beiträgst. Wenn du konkrete Vorschläge hast, wie wir die Arbeitsatmosphäre noch weiter verbessern können, freuen wir uns sehr über deinen Input.
Herzliche Grüße
Yasmin
y.jaenicke@ams-erp.com
Irgendwie schlechter geworden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ams.Solution AG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade ist, dass viele Dinge angekündigt werden und dann nicht oder anders geschehen.
Verbesserungsvorschläge
Nochmal hier bei kununu die Verbesserungsvorschläge durchlesen und wirklich beheben. Es liegt genug auf dem Tisch.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams ist die Atmosphäre ganz gut. Darüber hinaus wird es schwieriger. Die Stichwortvorschläge von kununu zu Fairness und Vertrauen verhindern hier mehr Sterne. Dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, in Entscheidungsrunden mitmachen zu können, sehe ich nicht. Oft bestimmen immer dieselben "alten" Kollegen die Richtung - mit entsprechend wenig Veränderungen in der Arbeitsweise. Wie diese Runden besetzt werden, worüber sie sprechen und was ihr Ziel oder ihre Aufgabe ist, bleibt für die allermeisten nach wie vor ein Rätsel. Das Thema Transparenz wird hier ja seit mehreren Jahren oftmals schlecht beurteilt.
Image
Ich nehme immer mehr Frust und Resignation bei den Kollegen wahr. Gerade durch die Entscheidungen in den Punkten Vertrauen, Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto, Kernzeiten und Arztbesuche hat das Image in den letzten Jahren erheblich gelitten.
Work-Life-Balance
Diesen Punkt empfinde ich als stetige Verschlechterung über die Zeit. Aus echter Vertrauensarbeitszeit wurde ein unflexibles, streng kontrolliertes und unnötig kompliziertes Konstrukt aus Kernzeiten, Betriebsferien zu Weihnachten und einer Arbeitszeitvereinbarung, die für die Arbeitnehmer nicht wirklich attraktiv ist. Wer Überstunden in den Folgemonat transportieren möchte, muss mehr Stunden leisten, als er am Ende mitnehmen kann. Insgesamt betrachtet: Für heutige Familien mit zwei arbeitenden Partnern ist die Vollzeitarbeit bei ams weitgehend unpraktisch und durch die Kernzeit von 15 Uhr Problemen verbunden. Hier könnte ams ruhig bei anderen Arbeitgebern in Bremen nach Inspiration suchen.
Karriere/Weiterbildung
Eine offizielle Karriereleiter gibt es eigentlich nicht. Eigentlich bedeutet, dass es Abteilungen gibt, die schon nach Junior und Senior unterscheiden und daran auch mehr oder weniger Einfluss gebunden ist. Weiterbildung im eigenen Fachbereich wird oft angesprochen und ist erwünscht in der Freizeit und in der Arbeitszeit.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt bei ams ist im regionalen Vergleich angemessen. Kleine Geschenke zum Geburtstag gibt es und mehr oder weniger regelmäßige Gehaltserhöhungen, die jedoch die Inflation kaum ausgleichen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben einem Bekenntnis zur Regenbogenflagge kann ich nur wenig Aktionen im Bereich Umwelt und Soziales finden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Teams geht der Zusammenhalt voll in Ordnung. Darüber hinaus schiebt man sich gerne Arbeiten und Schuld zu. Selbst in der gleichen Abteilung ist teamübergreifende Zusammenarbeit nicht wirklich erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Kollegen werden eingeladen, vom Wissen der älteren zu partizipieren, sie zu konsultieren und auch irgendwann zu gefragten Wissensträgern zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist schwer einzuschätzen, da es noch eine flache Hierarchie gibt. Mitarbeiter werden nur wenig in Entscheidungen einbezogen, Entscheidungen sind trotz Versprechen daran etwas zu verändern, immer noch intransparent und wirken manchmal widersprüchlich. Realistische Ziele gibt es, ob diese erreicht werden hängt stark davon ab, ob nicht zwischendurch etwas wichtigeres gemacht werden muss.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es nichts zu bemängeln und nichts besonders hervorzuheben. Moderne Geräte, Büroräume und gut eingerichtete floating Arbeitsplätze für Kollegen, die nicht jeden Tag im Büro sind.
Kommunikation
Gut gemeint, nicht so gut gemacht. Alle 14 Tage gibt es einen Regeltermin, bei dem ein Firmenweiter Austausch und gegenseitige Information stattfinden sollen. Dieser Termin fiel zuletzt mehrfach wegen fehlender Themen aus. Findet er statt, gibt es Erklärungen zu Entscheidungen des Vorstands, aktuelle Vertriebsergebnisse und Statusmeldungen. Einiges an Zeit geht dabei für Detaildiskussionen drauf, die nur wenige wirklich interessieren.
Gleichberechtigung
Unterschiede zwischen Männern und Frauen sind mir nicht bewusst. In meiner Wahrnehmung werden jedoch Kollegen, die lange bei ams sind, gegenüber anderen bevorzugt: Obwohl es fachlich mindestens gleichwertige Kollegen gibt, bleiben es die alten Gesichter, die Entscheidungen treffen und kommunizieren.
Interessante Aufgaben
In meinem Team entscheiden wir selbst über die Arbeitsaufteilung. Es liegt an jedem selbst, sich in die Themen einzubringen, die einen interessieren. Ob wir als Team eine Aufgabe bis zum Ende lösen können, hängt jedoch auch davon ab, ob nicht Kollegen woanders für dringende oder wichtigere Aufgaben gebraucht werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Yasmin JänickePersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Es hilft uns sehr zu lesen, wie du die aktuelle Situation wahrnimmst, auch wenn wir natürlich bedauern, dass dein Eindruck an einigen Stellen negativ ausgefallen ist.
Dein Feedback zeigt uns, wo wir im Alltag noch besser werden können und das insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Abstimmungen und Transparenz. Genau diese Punkte sind für eine gute Zusammenarbeit bei ams entscheidend, und wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass du weiterhin offen über deine Sicht sprichst. Du trägst damit aktiv dazu bei, dass wir besser verstehen, was im Team gut funktioniert und wo wir gemeinsam nachjustieren sollten.
Wenn du möchtest, tauschen wir uns gerne persönlich mit dir aus. Jede konkrete Idee oder Beobachtung hilft uns dabei, unsere Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.
Herzliche Grüße
Yasmin
y.jaenicke@ams-erp.com
Mehrfachbewertung
Es macht einfach Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ams.Solution AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ja nicht meiner erste Bewertung und wie immer ist es bei mir die 5-Sterne-Bewertung. Egal wie viel Jahre hier vergehen, es immer wieder schön hier im besten Büro in Achim zu sein. Es bleibt das Eldorado für ERP-Entwickler*innen :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Yasmin JänickePersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine erneute 5-Sterne-Bewertung und deine herzlichen Worte. Wir freuen uns sehr, dass du dich auch nach all den Jahren immer noch so wohl bei uns fühlst und dein positives Fazit mit uns teilst.
Deine Beschreibung unseres Büros in Achim als „Eldorado für ERP-Entwickler*innen“ hat uns ganz besonders gefreut. Schöner lässt sich die Atmosphäre hier kaum ausdrücken.
Es ist großartig zu lesen, dass du die Zusammenarbeit und das Miteinander bei uns weiterhin so positiv wahrnimmst. Genau dieses Teamgefühl macht ams aus, und du trägst mit deinem Engagement tagtäglich dazu bei.
Schön, dass du Teil des ams-Teams bist!
Solltest du künftig Anregungen oder Ideen haben, komm gerne jederzeit auf uns zu – unsere Türen stehen dir immer offen.
Herzliche Grüße
Yasmin
y.jaenicke@ams-erp.com
Mehrfachbewertung
0-8-1-5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ams.Solution AG in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das führt zu weit. Ich möchte hier nicht promovieren…
Verbesserungsvorschläge
Da bring ich lieber ner Kuh das Klavierspiel bei…
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok, könnte besser sein, soll aber scheinbar nicht, denn man arbeitet immer aktiv daran, dass die Stimmung nicht all zu gut ist. Hierfür hat man immer eine schlechte Nachricht oder ein gebrochenes Versprechen auf Lager…
Image
Erstaunlich gut.
Work-Life-Balance
War mal gut aber dank einiger Einschränkungen hat man nichts mehr von der „Gleitzeit“ und flexibel ist man auch nicht mehr. 40 Stunden die Woche ist, auch wenn wir lt. Frederick alle mehr arbeiten müssen, irgendwie überholt…
Karriere/Weiterbildung
Gibts eigentlich nicht.
Gehalt/Benefits
Das was muss…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das was nach aussen muss…
Kollegenzusammenhalt
Top Team! Ohne das wäre ich nicht mehr hier!
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Alter weisser Mann kann was. Meistens…
Vorgesetztenverhalten
Mikromanager at its best…
Arbeitsbedingungen
Bis auf fehlende Klima im Sommer ist die Austattung zweckmäßig und funktionsfähig. IT-Ausstattung ist äußerst gut! Keine Ausfälle, top Support!
Kommunikation
Du erfährst halt, was Du wissen musst. Manchmal auch etwas weniger.
Gleichberechtigung
Interessiert mich nicht mehr. Zwischen Geschlechtern, verschiedenen Altern, Religionen, Hautfarben und anderen Dingen gibt es keine Unterschiede. Aber es wird jeder anders behandelt. Gleichheit und gerechte Behandlung oder Bezahlung gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Arbeit macht Spaß. Das ist aber nicht dem Unternehmen zu verdanken. Hier kann man sich suchen, was einem Spaß macht…
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Arbeitgeber-Kommentar
Mirjam MüllerMarketing / Kommunikation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine ehrliche und sehr direkte Rückmeldung. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Sicht auf die Dinge zu teilen – auch wenn wir natürlich sehr bedauern, dass dein Eindruck aktuell so negativ ausfällt.
Manches in deiner Bewertung klingt frustriert oder resigniert – das nehmen wir ernst. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir den offenen Austausch über Verbesserungen bevorzugen, um gemeinsam Lösungen zu finden. Gerade, wenn es um Themen wie Führung, Kommunikation oder Arbeitszeitmodelle geht, arbeiten wir kontinuierlich daran, konstruktives Feedback aufzugreifen und mit den Teams in den Dialog zu treten.
Dass du den Zusammenhalt im Team, die Aufgabenvielfalt und die IT-Infrastruktur positiv bewertest, freut uns – ebenso, dass du trotz aller Kritik Aspekte findest, die dir im Arbeitsalltag wichtig und hilfreich sind.
Weniger nachvollziehbar ist für uns die Aussage, wir würden aktiv daran arbeiten, die Stimmung zu verschlechtern – das entspricht weder unserem Selbstverständnis noch der Realität, wie sie viele Kolleg:innen erleben. Wenn du konkrete Beispiele oder Erfahrungen hast, die diesen Eindruck erklären, würde ich dich ermutigen, diese vertraulich mit mir, deinem Team oder unserer Personalabteilung zu teilen.
Denn eines ist uns wichtig: Wir wollen kein Klima der Resignation, sondern ein Arbeitsumfeld, in dem Kritik gehört wird – aber auch Verantwortung übernommen wird, gemeinsam an Veränderungen zu arbeiten.
Danke nochmals für deine Offenheit und
viele Grüße
Mirjam
m.mueller@ams-erp.com
Mehrfachbewertung
Seit 4 Jahren Softwareentwickler: moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und starker Kollegenzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ams.Solution AG in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken Kollegenzusammenhalt, die moderne Ausstattung, die flexiblen Arbeitszeiten und die offene Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemand ist ideal – über mögliche Contra-Punkte kann man intern offen sprechen und gemeinsam Lösungen finden.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) wären wünschenswert, um für die Zukunft bestens aufgestellt zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre. Kollegialer Umgang, flache Hierarchien und immer Platz für offene Gespräche.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit lässt sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren – die Balance passt.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: interne Schulungen, Wissenstransfer durch Kollegen und Zugang zu Kursen sowie Zertifikaten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt – man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und auch außerhalb der Arbeit stimmt das Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Thema ‚ältere Kollegen‘ spielt hier keine Rolle – alle werden gleich behandelt und es gibt keinen Unterschied im Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair, ansprechbar und lösungsorientiert. Probleme werden offen besprochen und gemeinsam geklärt
Arbeitsbedingungen
ehr gute Arbeitsbedingungen: moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und flexible Möglichkeiten für Homeoffice und Büro.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und Informationen fließen schnell.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt, unabhängig von Hintergrund, Position oder Geschlecht – Wertschätzung steht im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich – man lernt täglich Neues, auch über den eigenen Fachbereich hinaus.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mirjam MüllerMarketing / Kommunikation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine großartige und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr über deine fünf Sterne, deine Weiterempfehlung und vor allem über dein positives Feedback zu unserem Miteinander, der offenen Kommunikation, den flachen Hierarchien, der Aufgabenvielfalt und unseren Weiterbildungsangeboten. Es ist schön zu lesen, dass du dich bei uns so wohlfühlst.
Dein Hinweis zum Thema KI-Fortbildung trifft bei uns auf offene Ohren – wir sind bereits dabei, dieses Thema weiter auszubauen. Schau gerne regelmäßig im Intranet vorbei, dort findest du immer wieder neue Impulse und Angebote.
Besonders freut uns auch, dass du die Möglichkeit zur offenen Rückmeldung schätzt. Nutze sie gerne jederzeit – ob persönlich mit uns, im Dialog mit deinem Team oder über unsere internen Kanäle. Wir sind immer offen für Ideen, wie wir uns als Arbeitgeber noch weiter verbessern können.
Schön, dass du Teil des ams-Teams bist!
Beste Grüße
Mirjam
m.mueller@ams-erp.com
Solides Unternehmen und solide Produkte. Manchmal aber, für mich, frustrierende Entscheidungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ams.Solution AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ams ist kein schlechter Arbeitgeber wenn man etwas wirklich Dauerhaftes sucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde nach mehr als 5 Jahren Anstellung gekündigt weil ich den Arbeitgeber wechseln wollte. Fand ich nicht so gut :/
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mirjam MüllerMarketing / Kommunikation
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen und deine Eindrücke mit uns zu teilen.
Wir freuen uns sehr, dass du unser Unternehmen und unsere Produkte insgesamt als verlässlich und gut aufgestellt wahrnimmst und uns zugleich als zuverlässigen Arbeitgeber für Menschen mit dem Wunsch nach einer langfristigen beruflichen Perspektive beschreibst.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du deine persönliche Situation als frustrierend erlebt hast, insbesondere im Zusammenhang mit deiner Kündigung. Auch wenn in der Praxis viele Faktoren zu einer Entscheidung führen, möchten wir betonen, dass uns ein fairer und respektvoller Umgang in solchen Situationen besonders wichtig ist.
Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.
Herzliche Grüße
Mirjam
m.mueller@ams-erp.com
Mehrfachbewertung
Moderner Vertrieb mit Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ams.Solution AG in Kaarst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professioneller und strukturierter. Keine starren Hierarchien oder patriarchalisches Denken. Kommunikation auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich noch nicht sagen
Verbesserungsvorschläge
Wie überall kann man noch schneller und klarer in der Führung werden, aber es ist schon ein sehr hohes Niveau. Langfristige Strategie ist recht klar, aber noch nicht überall angekommen.
Arbeitsatmosphäre
sehr modern und offen
Kommunikation
sehr kurze Wege
Gleichberechtigung
sehr Vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mirjam MüllerMarketing / Kommunikation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und deine Weiterempfehlung. Es freut mich sehr, dass du die flachen Hierarchien und die Kommunikation bei uns wertschätzt! Schön, dich im Team zu haben. 😊
Unsere Türen stehen immer offen. Wenn du also zu einem späteren Zeitpunkt Anregungen für uns hast, lass es uns gerne wissen. Ruf einfach durch oder schau vorbei.
Herzliche Grüße
Mirjam
m.mueller@ams-erp.com
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 134 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ams.Solution durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden ams.Solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 134 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 134 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ams.Solution als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.