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ams.solutionals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    61.224489795918%
    Gut (6)
    12.244897959184%
    Befriedigend (3)
    6.1224489795918%
    Genügend (10)
    20.408163265306%
    3,70
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Unser Erfolg ist Teamsache

Das Beratungs- und Softwarehaus ams.Solution AG, ein Unternehmen der ams.group, ist spezialisiert auf die Entwicklung einer individuellen und bedarfsgerechten ERP-Softwarelösung zur branchenspezifischen Prozessoptimierung. Die Gruppe verfügt europaweit über das Know-how aus mehr als 1.000 erfolgreichen ERP-Kundenanwendungen im Maschinen-, Anlagen- und Apparatebau, Werkzeug- und Formenbau, Stahl-, Metall-und Komplettbau, Schiffbau und in der maritimen Industrie sowie im Laden- und Innenausbau, im Sonderfahrzeugbau und in der Lohnfertigung. Wir beschäftigen 180 Mitarbeiter an 4 Standorten in Deutschland sowie in Österreich und der Schweiz.

Seit der Gründung im Jahr 1988 ist unser Unternehmen in Familienbesitz und damit unabhängig von Konzernvorgaben oder Aktionären. Auf diese Weise und durch unsere flachen Hierarchien erhalten wir uns Flexibilität und Dynamik sowie unsere ganz persönliche Unternehmenskultur, die sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden spüren und schätzen. Die gute Zusammenarbeit, hohe Kollegialität und immer freundliche Atmosphäre zeichnet das Mit einander und Füreinander bei ams aus.

Vor einem Jahr haben wir mit dem Prozess „next Generation“ die Unternehmensführung in die Hände der nachfolgenden Generation übergeben. Im aktuellen Transformationsprozess wird die Teambildung zu eigenverantwortlichen Gruppen forciert und diese Teams zu einer agilen Selbstorganisation geführt. 




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Kennzahlen

Mitarbeiter

180

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit Leidenschaft und Dynamik zum Erfolg
So unterschiedlich wir auch alle sein mögen – eins haben wir gemeinsam:
die Leidenschaft für die Entwicklung unseres Produktes ams.erp und die erfolgreiche Weiterführung unserer ebenso erfolgreichen Firmengeschichte.

Unsere Kunden arbeiten rein auftragsbezogen. Sie organisieren komplexe, kapitalintensive Individualprojekte für ihre Kunden. Ihr rein projektorientiertes Vorgehen erfordert eine einzigartige Organisation der Geschäftsprozesse.


Kundenspezifische Stärken

Unser Produkt ams.erp bietet ein breites Spektrum an Anwendungsmodulen, die unternehmensspezifisch kombinierbar sind. Somit erhalten die Anwender schlanke ERP-Lösungen, in denen sie ihre unternehmerischen Stärken voll entfalten können. Die Prozessunterstützung reicht von Marketing und Vertrieb über Konstruktion, Disposition, Einkauf, Fertigung, Versand und Montage bis zum Servicemanagement. Prozessübergreifende Aufgaben wie Controlling, Finanzwesen, HR, Zeit- und Betriebsdatenerfassung sowie PDM und DMS runden das Portfolio ab.


Konstruktionsbegleitende Fertigung

Seine hochflexiblen Planungsfähigkeiten stellt ams.erp auch in der konstruktionsbegleitenden Fertigung unter Beweis. Hier arbeitet das System mit Auftragsstücklisten, die parallel zum Fortschritt in der Produktentwicklung mitwachsen. Über das Prinzip der wachsenden Stückliste lassen sich die bereits disponierbaren Beschaffungs- und Fertigungsvorgänge anstoßen, während die Konstruktion weiter in vollem Gange ist. 

Industrie 4.0
Um die Informations- und Materialflüsse von Industrie 4.0-Anwendungen zu organisieren, verfügt ams.erp über ein offenes Datenhaltungskonzept. Auf diese Weise lassen sich alle Prozessanforderungen abbilden, die im Lebenszyklus von Werkzeugen, Maschinen und Anlagen entstehen. Die Servicemanagement-Lösung erlaubt es dem Kundendienst, die relevanten Betriebsdaten von Maschinen und Anlagen standortunabhängig auszuwerten. So lassen sich Wartungs- und Instandhaltungseinsätze
bedarfsgerechter planen. Die Industrie 4.0-Lösung für die verlängerte Werkbank hilft Engineering-Unternehmen, ihr Zuliefernetzwerk terminsicher zu steuern. Hierzu bietet ams.erp ein Intercompany Management, mit dem Projektleiter den Bearbeitungsfortschritt bei ihren Lieferanten in Echtzeit erkennen. Da mögliche Lieferengpässe bereits in ihrer Entstehung transparent werden, lassen sich Gegenmaßnahmen frühzeitig initiieren und entsprechend kostenschonend durchführen.


Echtzeitkommunikation
Dank dieser Durchgängigkeit synchronisieren Anwender die technischen und kaufmännischen Informationen der Projekte in Echtzeit. Somit arbeiten alle Beteiligten auf einer gemeinsamen Datenbasis. Aufgabenspezifische Dashboards erlauben es, den aktuellen Projektstand mit einem Blick zu erfassen und je nach Handlungsbedarf unmittelbar in die ERP-Prozesse einzusteigen. Wie wirtschaftlich das Unternehmen dann als Ganzes arbeitet, zeigt die vollintegrierte Business-Intelligence-Lösung
ams.controlling. Sie liefert dem Management belastbare Entscheidungsvorlagen, um die Risiken des Projektgeschäfts sicher zu beherrschen und die weitere Unternehmensentwicklung erfolgreich voranzutreiben.


Perspektiven für die Zukunft

Werden Sie Teil unseres Teams
Menschen sind verschieden – jeder hat seine persönlichen Veranlagungen und individuellen Stärken. In der ams.Solution AG können Sie ihre Fähigkeiten gebündelt einbringen und sich zielorientiert weiterentwickeln. Wir begleiten Sie sicher in der Startphase und natürlich in Ihrer persönlichen
Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.

Mit unserer ams.Akademie haben wir ein internes Tool installiert, um unsere Mitarbeiter flexibel und bedarfsorientiert mit neuen Kompetenzen ausrüsten zu können.

„Wer mit Freude sein Bestes gibt, kann Höchstleistungen erreichen.“ 

5 Standorte

Standorte Ausland






Für Bewerber

Videos

ams.Solution AG

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams in Achim/Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

  • Anwendungsentwickler ERP m/w
  • Business Intelligence Developer/Architect m/w
  • DevOps Engineer m/w
  • IT-Infrastrukturspezialisten m/w 


Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir 

  • Mitarbeiter Vertrieb m/w 


Zur Verstärkung unseres Beratungsteams suchen wir 

  • Organisationsberater m/w
     
     
     
     

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Angebot

  • Vielseitige und herausfordernde Vollzeitstelle
  • Hoher Grad an gestalterischem Freiraum
  • Strukturierte Einarbeitung  
  • Kollegiales Arbeitsumfeld 
  • Langfristige Perspektiven 
  • Attraktive feste Vergütung


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Gemeinsam erfolgreich sein
Wir begegnen unseren Mitarbeitern mit größtem Respekt, denn das vertrauensvolle Miteinander innerhalb unseres Teams ist die Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Aus diesem Grund prüfen wir unsere eigenen Prozesse kontinuierlich und entwickeln Visionen stetig weiter. Unser Ziel ist, nicht aufhören besser zu sein. Unsere Mitarbeiter sind stolz darauf, bei der ams.group zu arbeiten.


Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wollen wir stetig an unseren Aufgaben wachsen und Verantwortung für unser Produkt übernehmen. Das übertragen wir auch auf die Mitarbeiter unserer Kunden und geben
ihnen ein Gefühl von Sicherheit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?


„ Warum ams?

            Weil wir schneller, spezieller und individueller sind. “

Mitarbeiterstimmen:

  • Bei ams finde ich immer neue Herausforderungen, die mir die Möglichkeit geben, mich persönlich weiterzuentwickeln. Das kollegiale Umfeld hat mir Sicherheit und Selbstvertrauen gegeben.“
  • Selbst komplexe Aufgaben können wir im Team zielorientiert lösen, denn jeder bringt gerne seine individuellen Kompetenzen ein. Und gemeinsam im Team erreichen wir dann optimale Ergebnisse“.
  • „Wir arbeiten in einem tollen Familienunternehmen mit Herz. Wir haben Spaß an dem was
    wir tun, weil jeder was bewegen kann. Wir haben ein super Betriebsklima und das Beste ist – wir
    feiern unsere Erfolge!“


ams.solution Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,70 Mitarbeiter
3,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett, hilfsbereit und zuvorkommend. Ausreißer gibt es überall.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich meinen direkten Teamkollegen sehr verbunden und kann das auch in anderen Teams beobachten

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben entsprechen nicht dem, wofür ich eingestellt wurde. Dafür habe ich nun Aufgaben, die wesentlich besser sind als das, was ich erwartet habe. Mein gesamtes Fachwissen wird in einem bunten Portfolio abgefragt und gefordert und es wird neue, spannende Herausforderungen geben, auf die ich mich sehr freue.

Kommunikation

Die Idee ist nicht schlecht, an der Umsetzung kann man noch arbeiten

Gleichberechtigung

Ich habe nicht das Gefühl, gegenüber meinen männlichen Kollegen benachteiligt zu sein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorsicht, demografischer Wandel! Es gibt viele ältere Kollegen, die ihr Fachwissen im Zweifelsfall nicht weitergeben können.

Karriere / Weiterbildung

Nicht jeder kommt mit dem Modell der Fachkarriere zurecht. Für mich spielt eine Führungskarriere keine Rolle, ich definiere mich über meine Arbeit und meine Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht über das, was unter meiner Signatur steht.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich habe mein Gehalt falsch kalkuliert, selbst schuld. Aber ich bekomme exakt das, was ich gefordert habe. Schön fände ich es, wenn der Arbeitgeber gute Leistungen von alleine honoriert und man nicht nachverhandeln müsste.

Arbeitsbedingungen

Im Moment gefällt mir mein Arbeitsplatz nicht so gut. Ich hoffe auf Veränderung.

Work-Life-Balance

Ich kann mich wirklich nicht beschweren, es ist alles super!

Verbesserungsvorschläge

  • Ich kann die Kritik meiner Vorbewerter nicht in jedem Fall nachvollziehen. Es gibt Punkte, die können verbessert werden, wie z.B. das Kommunikationsverhalten. Aber wer nur auf den Flurfunk hört, der sollte mal sein eigenes Kommunikationsverhalten überdenken.

Pro

Das meine individuelle Situation vollkommen im Arbeitsalltag berücksichtigt wird. Es gibt keine Stempeluhr, kurzfristige Engpässe wie kranke Kinder bringen mich nicht an den Rand der Verzweiflung weil mein Arbeitgeber Verständnis hat, ich werde kostenlos mit Getränken und bei Schulungen auch mit Essen versorgt, ich kann mich in jede Richtung weiterentwickeln und ich blicke in diesem Unternehmen mit Zuversicht in die Zukunft.

Contra

Es gibt immer mal Dinge, die nicht optimal laufen. Aber so grundsätzlich schlecht wie meine Vorbewerter finde ich das Unternehmen einfach nicht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ams.Solution AG
  • Stadt
    Achim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Extrem hilfsbereite, nette, und meist auch kompetente Kollegen. Das kompensiert sogar die hohe Arbeitslast.

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Führung. Unzureichendes Feedback, frühzeitiges offenes Ansprechen von Problemen fehlt noch mehr als Lob.

Kollegenzusammenhalt

Selten so viel Hilfsbereitschaft und so wenig Ellenbogen erlebt.

Interessante Aufgaben

Wer hier nichts findet, das ihn interessiert ist selbst schuld. Oder hatte keine Ahnung, was unsere Kunden tun als er hier anheuerte - auch wieder selbst schuld.

Kommunikation

Flurfunk klappt bedingt, aber nicht für die Aussendienstler. Hinterzimmerdiplomatie.

Gleichberechtigung

Kann ich als Mann nichts wirkliches zu sagen - es gibt jedenfalls in den Nicht-Verwaltungs-Bereichen recht wenig Frauen. Das könnte aber auch am MINT-Kontext liegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele erfahrene Kollegen, für deren absehbares Ausscheiden aber keine Vorsorge getroffen wird. Wäre cool, wenn die ihr Wissen an Youngster weitergeben könnten...

Karriere / Weiterbildung

Hierarchische Karriere ist mit der Agilisierung wohl passé. Fachliche Karriere müsste sich ja dann zumindest monetär niederschlagen. Aber alleine durch die spannenden Aufgaben lernt man jeden Tag dazu. Und Weiterbildungen gibt's auch.

Gehalt / Sozialleistungen

Intransparent. Großzügig würde ich's nicht nennen. Hängt anscheinend sehr davon ab, ob man ein guter Verhandler ist.

Arbeitsbedingungen

Habe schon oft deutlich schlechteres erlebt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kenne keine Details, aber die Gesamtwertung ist mir zu schlecht deswegen poliere ich den Schnitt hiermit mal etwas auf...

Work-Life-Balance

Im Aussendienst sieht das nicht so dolle aus - aber wo ist das anders...
Es gibt es zuviel Arbeit für zu wenig Leute. Aber andererseits kann man selbst recht stark beeinflussen wie viel davon man sich auflädt - insofern musste ich von ursprünglich 2 auf 3 Sterne erhöhen.

Verbesserungsvorschläge

  • Kapazität schaffen!!! Und vielleicht öfter mal auf die Mitarbeiter hören, die nicht ständig um die Führung herumschwänzeln. Wer sich kritisch äußert will vielleicht gar keine Aussage zum "Ob" treffen, sondern zum "Wie".

Pro

Die Kollegen sind unglaublich nett, das berufliche Umfeld ist sehr interessant.

Contra

Zu wenig Führung. Zu wenig Transparenz in vielerlei Hinsicht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ams.Solution AG
  • Stadt
    Achim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Läuft!

4,69

Arbeitsatmosphäre

Klar, es gibt immer Luft nach oben. Aber der offene Umgang und das Miteinander werden durch eine hierarchiefreie Organisationsstruktur und Teamorientierung extrem unterstützt. Und wir verbessern unsere Transparenz kontinuierlich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gibt es (bald) keine mehr. Im Wandel zu einer agilen Organisation werden existierende Hierarchien aufgelöst. Was bleibt ist „Führung“ durch jeden einzelnen aufgrund seiner Erfahrung, Spezialisierung und seines Könnens. Führen kann somit jede und jeder - und ist als Teammitglied Teil von Entscheidungen. Konflikte werden angesprochen und manchmal auch mit Unterstützung diskutiert. Wichtig für uns sind die Wertschätzung des einzelnen und die Zielorientierung der gemeinsamen Lösung.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird jeder so akzeptiert wie er ist. Und wenn Hilfe vonnöten ist, findet sich immer jemand der unterstützt.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neue Herausforderungen. Und jeder kann sein Arbeitsumfeld im größtmöglichen Maß selbst gestalten. Klar, Spitzen gibt es immer wieder - hier müssen wir manchmal die Zähne zusammenbeißen.

Kommunikation

Alles ist im Fluss - wegen der kontinuierlichen Anpassung des gesamten Unternehmens an die externen Anforderungen. Davon ist auch die Kommunikation betroffen. Wichtig für uns sind kürzeste Wege um rasche Entscheidungen treffen zu können: Jeder spricht hier mit jedem.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Eine Wiedereinsteigerin hat das Unternehmen während ihres Mutterschutzes nie verlassen. Bei uns gehen auch die Männer in Elternzeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Altersspektrum ist groß. Gerade die „alten Hasen“ sind eine der großen Stützen in unserem Business. Und wir stellen auch 50+ ein.

Karriere / Weiterbildung

Wir haben eine eigene Ausbildungsstelle im Unternehmen: die ams.Akademie. Das Portfolio deckt sowohl fachliche als auch Social Skills ab: für das gesamte Unternehmen. Weiterbildung ist bei uns eine Aufforderung an jeden einzelnen.

Gehalt / Sozialleistungen

passt

Arbeitsbedingungen

Die Infrastruktur bietet alles was man braucht. Und auch hier ist natürlich immer Luft nach oben

Work-Life-Balance

Wir entscheiden das im jeweiligen Team und im Unternehmensrahmen (Vertrauensarbeitszeit, Home Office, Teilzeit...)

Image

Auch daran arbeiten wir kontinuierlich.

Pro

Selbstbestimmtheit, kreativer Freiraum, arbeiten im Team uvm. sind unsere Zukunft. Wir haben natürlich Vorgaben die dem Fortbestand des Unternehmens dienen. Die Art und Weise der Umsetzung gestalten wir dynamisch, je nach Anforderung unserer internen und externen Kunden. Wer sich dazu voll einbringen möchte, findet bei uns immer einen Platz.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ams.Solution AG
  • Stadt
    Achim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    61.224489795918%
    Gut (6)
    12.244897959184%
    Befriedigend (3)
    6.1224489795918%
    Genügend (10)
    20.408163265306%
    3,70
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ams.solution
3,71
51 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
192.903 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.349.000 Bewertungen