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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ams.Solution die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ams.Solution
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ams.Solution
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    51%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und kollegial, die Arbeit macht Spaß

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich proaktiv zu informieren und auszutauschen, auch über Teamgrenzen hinweg

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohren und Türen stehen immer offen und wenn man Fragen hat, wird einem auch geholfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege, mobiles Arbeiten, Gleitzeit und der Zusammenhalt im Team geben viel Flexibilität im Arbeitsalltag. Bei privaten "Notfällen" wird immer Rücksicht genommen und unterstützt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und jederzeit die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und (gemeinsam) voranzutreiben

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Prinzip sehr gut. Manchmal sind die Büros etwas leer aufgrund mobiler Arbeit. Das ust etwas schade.

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