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für 
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Berlin-Brandenburg
Bewertung

Top
Company
2024

Toller Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten, gutes Arbeitsklima, viele Möglichkeiten zur Weiterbildung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amt für Statistik Berlin-Brandenburg in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Arbeitsbedingungen
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Gesundheitsfördernde Maßnahmen
-Umgang mit der Pandemie-Situation - super gelöst!

Verbesserungsvorschläge

-Digitalisierungsprozess in allen Bereichen ausweiten
-Home-Office / Telearbeitsplätze ausweiten

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima. Ich wurde von den Kollegen mit offenen Armen und Ohren empfangen. Das macht die Phase der Einarbeitung sehr leicht.

Kommunikation

Zwischen den Kollegen sehr gut. Aus der Führungsebene könnte der Informationsfluss manchmal besser bzw. schneller sein. Insgesamt ist die Kommunikation offen und transparent.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Man hilft sich wo man kann. Probleme werden gemeinsam gelöst. Top!

Work-Life-Balance

Absolut gegeben. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell, Urlaubstage tariflich geregelt, gesundheitsfördernde Maßnahmen (verschiedene Angebote direkt im Haus) - was will man mehr?

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt und freundlich; Zielsetzungen sind realistisch; für jedes Problem gibt es eine Lösung

Interessante Aufgaben

unterschiedliche und spannende Aufgabenbereiche; eigene Ideen finden jederzeit Gehör; der Arbeitsalltag kann selbst strukturiert werden

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist etwas in die Jahre gekommen. Hier gibt es Optimierungsbedarf. Zusätzlich sollte die Ausstattung von Home-Office-Arbeitsplätzen vorangetrieben werden. Die aktuellen Entwicklungen haben gezeigt, dass es funktioniert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch zu viel auf Papier gedruckt (doppelt und dreifach). In manchen Bereichen ist das nicht zu vermeiden, klar - aber langfristig sollte daran gearbeitet werden. Das Thema Digitalisierung kann noch mehr angegangen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifbezahlung - transparent, für alle gleich - da gibt es nichts zu meckern

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, deren Nutzung von den Führungskräften unterstützt wird. Wenn Bedarf besteht, geht hier einiges. Man muss sich nur selbst informieren.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Rambow, Talent Acquisition Specialist
Christina RambowTalent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.

Es freut uns sehr, dass wir Sie als Arbeitgeber in fast allen Aspekten überzeugen.

Ihren Vorschlag weniger zu drucken, haben wir an unsere Nachhaltigkeitsbeauftragte weitergegeben. Das Thema der Digitalisierung verfolgen wir intensiv, um auch hier besser zu werden. Daher freuen wir uns über alle Hinweise und nehmen diese dankend an.

Für Ihre Treue und Loyalität an dieser Stelle ein großes Danke! Für Ihre Zukunft, beruflich wie privat, alles Gute, viel Freude und Erfolg! Und: Bleiben Sie gesund.

Ihr Personalservice

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