Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amt für Statistik Berlin-Brandenburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusagen werden eingehalten! Regelmäßige Team-Meetings finden statt.
Tolle Kollegen im Team! Ich fühle mich sehr wohl - ein sehr wertschätzendes Miteinander!
Über Work-Life-Balance wird nicht nur gesprochen, es wird auch gelebt.
Besser geht es nicht. Sie ist gut gelaunt und hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Den Veränderungsprozess kann man aktiv mitgestalten.
Einfach nur SUPER!