Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AMTRA Mobilraum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die wichtigsten Informationen werden über regelmäßige Meetings gut verteilt. Auch Abteilungsübergreifend funktioniert der Informationsfluss meist gut.
Das Team hält zusammen und der Austausch untereinander funktioniert unkompliziert.
Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen lassen sich Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren. Es ist nie ein Problem wenn mal ein privater Termin ansteht.
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und es gibt immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Wenn der Tisch voll ist und im Moment nicht viel Zeit, wird über anstehende Themen gesprochen wenn wieder mehr Luft ist. Wir wissen alle, dass nicht jeder Tag wie der andere ist. Ganz nach dem Motto: "Wie es in den Wald schallt, so schallt es auch zurück."
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Im Team hat jeder seine Aufgaben. Jeder kann den anderen vertreten. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird hinterfragt ob Zufriedenheit besteht oder ob man die Aufgaben wechseln möchte.
Die Stimmung ist positiv. Ich komme gerne zur Arbeit, auch wenn es in Hochphasen mal stressig wird.