15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
AMTRA Mobilraum GmbH Bewertungen
AMTRA
Mobilraum
GmbH
Dernbach und weitere
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AMTRA Mobilraum GmbH in Dernbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Unternehmen Veränderungen und Neuerungen sehr offen gegenüber steht und dies auch gelebt wird. Es gibt kein: "Aber das haben wir doch schon immer so gemacht"!
Arbeitsatmosphäre
Offene Atmosphäre, man begegnet sich auf Augenhöhe und
die Führungskräfte sind immer ansprechbar
Image
Arbeitsrealität besser als das Image. Irgendeiner hat halt immer was zu meckern
Work-Life-Balance
Läuft alles sehr korrekt
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann und darf sich weiterentwickeln, fachlich wie persönlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es gar nichts zu meckern!!
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kollegen, auch außerhalb meiner Abteilung. In den Pausen wird es nie langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen in den Teams und bei Neueinstellung sind Alter und Erfahrung kein Hindernis, ganz im Gegenteil. Insbesondere im technischen Bereich ist Alter/Erfahrung von Vorteil
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde meine Vorgesetzen als sehr wertschätzend und offen. Fehler dürfen gemacht werden, ohne dass ein Drama draus gemacht wird.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist sehr gut, Büros sind hell und freundlich. Die Pausenräume sind toll ausgestattet: Mein persönliches Highlight ist der Kaffeevollautomat :-)
Kommunikation
Ich fühle mich sehr gut informiert
Gleichberechtigung
Im Unternehmen gibt es weibliche Führungskräfte, aus meiner Sicht dürften es gerne noch mehr werden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super spannend und man hat Mitgestaltungsmöglichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Außerordentlich.
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMTRA Mobilraum GmbH in Dernbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen sollten ein einwandfreies Bild auf Kununu abgeben. Das wurde erkannt und negative Bewertungen wurden entsprechend mit juristischem Geschick im großen Stil gelöscht - Texte werden juristisch „optimiert“.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind hier leider unüblich.
Image
Egami stand in einer gelöschten Bewertung.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe hier die tollsten Kollegen und das krasse Gegenteil kennen gelernt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potential, das besser genutzt werden könnte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMTRA Mobilraum GmbH in Dernbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten und Pausenzeiten. Homeoffice selten. Jedoch wird an der Flexibilität gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich zwischen den Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es sehr auf die einzelnen Vorgesetzten an. Je nach Abteilung würde ich nur einen oder sogar 5 Sterne verteilen. Da ich in einer Abteilung mit einem kommunikativen und kooperativen Vorgesetzen arbeite gabe ich auch 5 Sterne
Kommunikation
Wir arbeiten dran
Interessante Aufgaben
Die Firma bietet viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit sich selbst einzubringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AMTRA Mobilraum GmbH in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der letzten Zeit gab es nichts gutes mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Leute an den falschen Stellen eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Geht mehr auf die Kollegen die draußen sind ein. Sie bringen zum Schluss das Geld ins Haus.
Arbeitsatmosphäre
Unter den einzelnen ist sie gut nur alles was darüber hinaus läuft geht so
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber man wartet ziemlich lange auf irgendwelche Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt gut. Geht es aber darüber hinaus spielt der eine den anderen aus
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechungen die nicht eingehalten werden
Arbeitsbedingungen
Der drück ist sehr hoch, da es immer zu mehr Arbeit kommt
Kommunikation
Es wird nicht viel geredet, oder sagen wir so an den falschen Stellen wird geredet
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt es nicht nicht unbedingt das beste
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes mittelständisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMTRA Mobilraum GmbH in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen, welches stets an seinem Erfolg arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Flexible Arbeitszeiten.
- BGM einführen (Sportangebote etc.).
- Für das Home Office sollte ein zweiter Bildschirm zur Verfügung gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist sehr Ergebnisorientiert, dennoch in jeder Abteilung angenehm.
Image
Die Firma hat ein gutes Image bei den Kunden, da das Preis- Leistungsverhältnis und die Flexibilität stimmen.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten, persönliche Termine können, nach Absprache, in der Regel wahrgenommen werden. Überstunden können anfallen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kleine Onlineschulungen und Präsenzschulungen. Dennoch sollten mehr Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt, PKW zur privaten Nutzung möglich. Sozialleistungen gibt es nicht. Gehalt wird sehr pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist eher jung, daher kann ich nichts negatives zu diesem Punkt sagen.
Vorgesetztenverhalten
Engagiert, möchten das Unternehmen noch erfolgreicher machen. Haben immer ein offenes Ohr, dennoch sollte mehr nach dem Prinzip „Erfolg durch Motivation“ geführt werden und man sollte die Mitarbeiter nicht nur fordern sondern auch fördern.
Arbeitsbedingungen
Standard Büroräume im Großraumbüro.
Kommunikation
Es werden regelmäßige Meetings veranstaltet. Neue Informationen werden auch außerhalb der Meetings schnell weitergegeben. Dennoch ist natürlich auch jeder einzelne dafür verantwortlich an seiner eigenen Kommunikation zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Es sollte allen Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben werden vom Home Office aus zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist anders, Großprojekte sind sehr interessant, daher wird es nicht langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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In einem Wort: "Mittelmaß"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMTRA Mobilraum GmbH in Dernbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offen kommuniziert wird und man auch jungen Mitarbeitern in denen man Potenzial sieht die entsprechenden Chancen einräumt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nur 27 Tage Urlaub (s.o.)
- Keine Sozialleistungen
- Keine Flexiblen Arbeitszeiten
- Kein Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Die lange diskutierten flexiblen Arbeitszeiten und das Homeoffice einführen. 30 Tage Urlaub als Standard einführen (27 Tage im Einstieg und 28 Tage bei entsprechender Betriebszugehörigkeit sind Maßnahmen aus den 90igern) -Sonst verpasst man hier gänzlich den Anschluss.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams herrscht eine grundsolide gute Arbeitsatmosphäre. Es steht und fällt mit der direkten Führungskraft darüber. Im oberen Bereich muss man sich auf eine zahlengetriebene und controllingversessene Führung einstellen. Hier kann man es nicht gut genug machen.
Image
Bei den Industriekunden wird AMTRA (soweit bekannt) geschätzt und ist ein guter Partner. Bei den Kunden der öffentlichen Hand ist AMTRA zum Teil noch sehr unbekannt.
Work-Life-Balance
Leider geht hier das Unternehmen vor allem anderen und die Work-Life-Balance ist ein geächtetes Fremdwort. Harte Arbeit und Überstunden zählen. Wenn jemand früher gehen muss, wird das zumeist in den Teams intern geregelt - dort klappt das auch. Aber Flexible Arbeitszeiten? Fehlanzeige! Branchenübliche 30 Tage Urlaub? Ebenfalls Fehlanzeige! Homeoffice? Nur in Ausnahmefällen, man spricht hier wenn überhaupt vom mobilen Arbeiten! Geführt werden und führen heißt körperlich anwesend sein ("Ist die Katze außer Haus..."). Bei Mitarbeitern im Homeoffice befürchtet man ein Burn- oder ein Boringout.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bzw. Aufstiege sind möglich und liegen an einem selbst. Ebenso bei den Weiterlbildungen, sofern sie nicht zu lasten der alltgäglichen Arbeit gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich. Hier kommt es auf die eigene Verhandlungsweise an. Sozialleistungen fehlen leider gänzlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die QSGU (Qualität, Sicherheit, Gesundheit und Umwelt) macht einen guten Job. In Zeiten der Verteuerung des Benzins wurden auch Tipps für günstiges Tanken ausgegeben. Umweltbelastendes umlackieren der Container wird weitesgehend vermieden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams und in den Niederlassungen ist sehr gut. Mehrarbeit wird erledigt und wenn mal jemand früher gehen muss ist das auch kein Problem. Teamevents vielen (coronabedingt).
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit "älteren" Kollegen ist normal. An sich ist das Unternehmen relativ jung aufgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ist in Ordnung und nichts außergewöhnliches. Man hat ein offenes Ohr und betrachtet sämtliche dargebrachten Aspekte immer in Abhängigkeit zum Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Die Büros sind Standard. Die IT-Ausstattung lässt zu wünschen übrig. Zum Teil verschiedene Bildschirme, welche nicht höhenverstellbar sind. Bei den Dienstprogrammen wird auf fragwürdige Zweit- bzw. Drittanbieter gesetzt und man muss sich damit arangieren (wer nutzt in der heutige Zeit kein Mircosoft Teams oder Skype??).
Achtung bei der Dienstfahrzeugregelung! Dienstfahrzeuge werden nicht on-top aufs Gehalt sondern extra gerechnet bzw. dann abgezogen. Bei der Fahrzeugkonfiguration ist man dann aber relativ frei. Budget ist in Ordnung.
Kommunikation
Ist in Ordnung. Man bekommt alles wichtige mit und der Flurfunk funktioniert auch.
Gleichberechtigung
Eine M/W/D-Gefälle beim Verdienst ist nicht bekannt. Frauen sind ebenso wie Männer in den Teams verteilt und auch in den Führungsbereichen angesiedelt.
Interessante Aufgaben
Hier kommt es auf das Aufgabengebiet an. Die Container (bei AMTRA werden sie Mobilräume oder Module genannt) haben ihren "Vorteil" im Standard. Große Umbauten werden nicht gern gesehen, so bleibt die Flexibiltät und die daraus resultierenden interessanten Aufgaben leider auf der Strecke. Wenn man sich hier mehr zutrauen würde, wären die Aufgaben insgesamt interessanter.
Unternehmensintern gibt es einige spannende Projekte die den normalen Arbeitsalltag etwas aufpeppen. Hier wird auch gern gesehen wenn man sich zusätzlich engagiert.
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Attraktiver Arbeitgeber, sehr gute Atmosphäre, spannende Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AMTRA Mobilraum GmbH in Wesseling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Schulungen und Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hier sehr gut. Dies liegt vor allem an den überaus netten Kollegen, den interessanten Aufgaben und den vielseitig eingesetzten Produkten.
Work-Life-Balance
Auch mit relativ festen Arbeitszeiten lässt sich die Work-Life-Balance leicht herstellen. Freitags kann man im Normalfall früh ins Wochenende. Sollten mal private Termine während der Arbeitszeit entstehen, wird immer entgegenkommend und flexibel von den Vorgesetzten reagiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man setzt sich für soziale Zwecke ein und versucht zusammen mit den Geschäftspartnern sämtliche Umweltbelastungen entlang der Wertschöpfungskette bestmöglich zu minimieren. An der Nachhaltigkeit der Projekte wird stetig gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Zusammen mit netten Kollegen arbeitet man bei AMTRA an spannenden Projekten. Mit dem Team werden alle Herausforderungen gelöst. Bei Fragen findet man immer schnell Unterstützung. Die Kultur ist sowohl offen und direkt wie auch rücksichtsvoll und tolerant.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind gut ausgebildet und führen die Mitarbeiter mit den unterschiedlichen Führungsstilen erfolgreich. Sie sind immer offen für konstruktives Feedback und setzen sich stark für die Mitarbeiter und das Unternehmen ein. Die Erwartungen an die Mitarbeiter werden klar und fair geäußert und besonderer Einsatz der Mitarbeiter wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und Einrichtung werden fortlaufend optimiert.
Kommunikation
Insgesamt wird ein offener, sachlicher und freundlicher Umgang gelebt. Bisher habe ich keine Situation erlebt, in der in irgendeiner Form unangemessen kommuniziert worden wäre.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und es gibt jeden Tag neue Facetten in der "Welt der Mobilräume". Gleichzeitig gibt es auch einige Konstanten und regelmäßige Meetings, die für Stabilität im Unternehmen und im Arbeitsalltag sorgen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, tolles und vielseitiges Produkt und spannende Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMTRA Mobilraum GmbH in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und den Teamspirit.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubanspruch könnte etwas mehr sein.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Atmosphäre, Engagement der Mitarbeiter wird wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut abgestimmt. Bei besonderen Anliegen wird offen darüber gesprochen und eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildubgsmöglichkeiten und Karriechancen wenn man sich beweisen möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechtes Gehalt und Anerkennung bei besonderen Leistungen
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt im Team, es wird auf Augenhöhe gesprochen und auch mit Problemen offen umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Klare und realistische Ziele. Mitarbeiter werden mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung am Arbeitsplatz
Kommunikation
Wichtige Informationen werden regelmäßig ausgetauscht. Gute Kommunikationsstruktur und Herangehensweise
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und Herausforderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Manchmal hart, aber immer herzlich. Familienunternehmen mit gutem Team.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMTRA Mobilraum GmbH in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamsport, Herausforderung und dass man was bewegen kann wenn man will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nörgler die nur Probleme sehen und keine lösen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaub und betriebliche Altersversorgung
Arbeitsatmosphäre
Komme (die meisten Tage) gerne zur Arbeit.
Image
Gut mit kleinen Abstrichen.
Work-Life-Balance
Zeiten von 7- 16:30, Freitags bis 14 Uhr. Die Kollegen können fast immer pünktlich Feierabend machen, ganz wenige Ausnahmen. Wer mehr will macht auch mehr. Homeoffice nur optional, kommt aber auf den Job an. Teilweise auch mobiler Arbeitsplatz.
Karriere/Weiterbildung
Wer richtig Gas geben möchte hat hier die Chance dazu und wird auch gefördert. Wer jeden Tag pünktlich den Stift fallen lässt eben nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt und für die Unternehmensgröße OK, teilweise gut. Urlaub nicht mehr zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in letzter Zeit gewachsen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams sogar sehr gut, muss mann wirklich sagen. Zwischen den Teams haben wir definitiv noch Potential aber es wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Fällt mir nichts besonders Negatives oder Positives ein, ist gut denke ich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Vorgesetzten an, bei mir gut. Schon fordernd, aber immer auch unterstützend. Hier packen wirklich alle mit an.
Arbeitsbedingungen
Muss digitaler werden. Ansonsten der gute Standard würde ich sagen. Man hat alles was man braucht.
Kommunikation
Der Flurfunk ist schon manchmal sehr speziell, aber wir sind auf dem Wege der Besserung.
Gleichberechtigung
Hier werden definitiv keine Unterschiede gemacht. Bunte Truppe aus verschiedenen Ländern. Viele Frauen in Führungspositionen die direkt an die Geschäftsführung reporten.
Interessante Aufgaben
Mega interessante gute Kunden, das Who Is Who der deutschen Chemie und Industrie. Viele Großprojekte im Bereich Schulen. Da ist schon was los, langweilig ist hier keinem.
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typisches KMU welches krisensicher ist und viel Potenzial für die Zukunft hat
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AMTRA Mobilraum GmbH in Dernbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die offenen Türen der Führungskräfte und der Geschäftsführung
- Man ist keine Personalnummer, die Geschäftsführung kennt ihre Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei AMTRA ist gut. Man steht im offen Austausch mit den Kollegen am eigenen Standort, aber auch standortübergreifend. Unter den Kollegen herrscht die duz Kultur, lediglich die GF wird gesiezt, was völlig normal ist. Beide Geschäftsführer haben auch immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Zurzeit gibt es bei AMTRA noch ein festes Arbeitszeitenmodell. Aber auch hier ist wird in Absprache mit der Führungskraft wert auf einen fairen Umgang gelegt. Hat man einen Termin vor der Arbeit oder zum Ende der Arbeitszeit, spricht man sich ganz einfach mit seinen Vorgesetzten ab. Schön ist es, dass man freitags früh ins Wochenende starten kann. So hat man insgesamt mehr vom Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits beschrieben, werden die Mitarbeiter stärkenorientiert eingesetzt. Wir haben einige Kollegen, die nach kurzer Zeit im Unternehmen bereits neue Positionen eingenommen, aber auch Kollegen, die bereits länger da sind, haben sich entwickelt, mal zu Führungskräften, aber auch zu Spezialisten. Hier schaut Amtra gemeinsam mit dem Kollegen, wo die Reise hingehen kann. Wer sich zeigt und Lust hat, dem stehen hier alle Türen offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird in den Vorstellungsgesprächen gemeinsam verhandelt und am Ende des Jahres im Rahmen der Mitarbeitergespräche gibt es Gehaltserhöhungen. Diese immer auch vor dem Hintergrund der persönlichen Leistung geschehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Produkte sind immer wieder einsetzbar und werden immer wieder instand gesetzt für einen neuen Auftrag.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits eingangs beschrieben ist der Kollegenzusammenhalt gut. Man versteht sich gut und alle sind sehr hilfsbereit, einen zu unterstützen und Fragen zu beantworten. Gerne trinkt man in der Pause auch mal einen Kaffee zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kollege egal ob alt oder jung wird gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben für ihre Mitarbeiter immer ein offenes Ohr, so auch die Geschäftsführung. Es werden regelmäßig am Jahresende Mitarbeitergespräche geführt und das Jahr Revue passieren lassen. Aber auch unterjährig spricht man miteinander.
Arbeitsbedingungen
Es gibt feste Arbeitszeiten, was aber nichts Ungewöhnliches ist für ein KMU. AMTRA stellt und Kaffee und Wasser zur Verfügung, was ich persönlich gut finde. Ich kenne das nur so, dass jede Abteilung seine eigene Kaffeemaschine im Büro hat. Schön finde ich auch die Betriebsferien über Weihnachten. So hat jeder die Möglichkeit, das Jahr in Ruhe ausklingen zulassen.
Kommunikation
Die Belegschaft wir regelmäßig per interner Newsletter über die aktuelle Entwicklung informiert. Zudem gibt es auch mindestens zweimal pro Jahr ein Schreiben der Geschäftsführung über die Entwicklung des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Jeder Kollege wird gleichbehandelt. Zudem ist es AMTRA wichtig, seine Mitarbeiter stärkenorientiert einzusetzen. Wer bei AMTRA sein Potenzial zeigt und Lust hat, gemeinsam mit den Führungskräften und der GF das Unternehmen voranzubringen, dem werden viele Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt, egal ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen befindet sich in einem Changeprozess bzw. in einer Aufbaumission, um weiterhin wettbewerbsfähig bleiben zu können. Daher gibt es in allen Bereichen neben den tagesgeschäftlichen Aufgaben auch viele spannende Projektaufgaben. Insbesondere auf die Optimierung der Digitalisierung wird ein großer Fokus gelegt, mit dem Ziel, die Ressourcen der Mitarbeiter zielführender einsetzen zu können. Jeder, der Verbesserungsvorschläge hat, darf diese gerne einbringen.
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AMTRA Mobilraum durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 55% der Bewertenden würden AMTRA Mobilraum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AMTRA Mobilraum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.