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Munich 
GmbH
Bewertung

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15 € Budget/ Abendessen – trotz Arbeit bis 22 oder 24 Uhr – sind ein deutliches Zeichen mangelnder Wertschätzung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich nur ungesund ernähren kann.

Verbesserungsvorschläge

Das aktuelle Abendessenbudget von 15 € pro Tag ist nicht mehr zeitgemäß. Wer regelmäßig bis 22 Uhr oder länger arbeitet – häufig an mehreren Tagen pro Woche, auch freitags – verdient mehr als das. Ein solch knappes Budget signalisiert schlichtweg eine mangelnde Wertschätzung seitens des Unternehmens gegenüber dem Engagement der Mitarbeitenden. Wenn eine L’Osteria-Pizza zur Hauptmahlzeit wird, fehlt es nicht nur an gesunder Ernährung, sondern auch an Anerkennung für die geleistete Arbeit. Wer viel leisten soll, muss auch gut leben können. Zudem ist es frustrierend, dass alle das Gleiche bestellen müssen – individuelle Vorlieben oder Bedürfnisse bleiben so komplett unberücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

15€/ Abendessen sagt genug


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Valerie Graf-BögeHead of HR Operations MUC

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin!

Vielen Dank für das offene und konstruktive Feedback. Wir nehmen die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden sehr ernst – gerade wenn es um das Wohlbefinden und die Wertschätzung im Arbeitsalltag geht.

Gesunde Ernährung ist uns wichtig: Wir verstehen, dass eine ausgewogene Ernährung insbesondere bei langen Arbeitstagen einen großen Unterschied macht. Deinen Hinweise zur Auswahl und Qualität der Mahlzeiten nehmen wir als wichtigen Impuls auf.

Budget und Flexibilität: Das aktuelle Abendessenbudget von 15 € pro Tag wurde bereits mehrfach intern diskutiert. Wir prüfen derzeit, wie wir das Budget und die Auswahlmöglichkeiten anpassen können, um mehr Vielfalt und gesündere Optionen zu ermöglichen.

Individuelle Bedürfnisse: Uns ist bewusst, dass individuelle Vorlieben und Ernährungsweisen stärker berücksichtigt werden sollten. Wir arbeiten daran, flexiblere Bestellmöglichkeiten zu schaffen, damit jede*r nach den eigenen Bedürfnissen wählen kann.

Wir schätzen Dein Engagement und Deine Ehrlichkeit – nur so können wir gemeinsam Verbesserungen anstoßen. Die Rückmeldung fließt in unsere laufenden Gespräche mit den Teamleads und dem Management ein.

Liebe Grüße, das HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.