30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Verantwortung und spannende Transaktionen
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Office liegt ideal mitten in der Innenstadt und bietet insgesamt eine sehr angenehme Arbeitsumgebung. Die Räumlichkeiten sind modern und gut klimatisiert. Durch die Open-Desk-Policy kann man sich seinen Arbeitsplatz flexibel aussuchen. In der Praxis sitzt man meistens mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen, mit denen man gerade auf einem Projekt arbeitet, was die Zusammenarbeit im Team sehr angenehm und unkompliziert macht.
Work-Life-Balance
Wer sich für ein Praktikum im M&A- bzw. transaktionsgetriebenen Umfeld entscheidet, sollte sich bewusst sein, dass Projekte phasenweise sehr intensiv sein können und entsprechend auch längere Arbeitszeiten dazugehören. Gleichzeitig wird grundsätzlich sehr auf das Wohl der Praktikanten geachtet. In ruhigeren Phasen bzw. bei reinen Business-Development-Aufgaben wird beispielsweise darauf geachtet, dass Praktikanten gegen 18 Uhr Feierabend machen. Während laufender Transaktionsprojekte lassen sich deutlich längere Tage hingegen teilweise nicht vermeiden. An längeren Abenden gibt es ein Essensbudget von 20 Euro und man bestellt und isst meist gemeinsam im Team, was ich immer als sehr angenehm empfunden habe. Insgesamt sind die Arbeitszeiten sicherlich anspruchsvoll, aus meiner Sicht für die Branche und die Art der Projekte aber nicht ungewöhnlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war für mich eines der besten Dinge an meinem Praktikum. Gerade durch die teilweise intensiven Projekte wächst man als Team schnell zusammen und unternimmt auch nach der Arbeit regelmäßig etwas miteinander. Sowohl erfahrenere als auch jüngere Kollegen bilden ein sehr angenehmes und heterogenes Team, in dem der Umgang stets auf Augenhöhe stattfindet. Auch als Praktikant hatte ich nie das Gefühl, belächelt oder nicht ernst genommen zu werden. Im Gegenteil: Die eigene Meinung wird aktiv eingeholt und auch ernsthaft berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Vom Verhalten der Vorgesetzten war ich während meines Praktikums wirklich sehr positiv beeindruckt. Die Partner, mit denen ich zusammengearbeitet habe, begegnen einem ausnahmslos auf Augenhöhe, kommen auch von sich aus auf Praktikanten zu und interessieren sich für einen persönlich. Gleichzeitig erhält man viel Unterstützung und Förderung und hat jederzeit das Gefühl, bei Fragen oder Problemen ein offenes Ohr zu finden. Auch abseits der Projektarbeit sind die Partner sehr präsent, beispielsweise beim gemeinsamen Frühstück oder bei Firmenevents. Insgesamt habe ich die Zusammenarbeit als außergewöhnlich wertschätzend, nahbar und fördernd erlebt.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich während meines gesamten Praktikums als sehr respektvoll und auf Augenhöhe wahrgenommen. Feedback und Kritik werden sachlich und konstruktiv vermittelt, immer mit dem Ziel, daraus zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig bekommt man auch positives Feedback, wenn man gute Arbeit geleistet hat. Insgesamt herrscht ein angenehmer, lockerer und gleichzeitig professioneller Umgang miteinander.
Interessante Aufgaben
Wer sich aktiv um seine Projekte und Aufgaben kümmert, hat als Praktikant die Möglichkeit, an vielen sehr spannenden Themen mitzuarbeiten. Man bekommt früh viel Eigenverantwortung und arbeitet hands-on an Commercial Due Diligences mit, teilweise auch mit direktem Kontakt zu den jeweiligen Private-Equity-Investoren. Der Schwerpunkt liegt dabei überwiegend auf Transaction-Themen, ergänzt durch Strategy- und Business-Development-Aufgaben.
Besonders positiv fand ich die steile Lernkurve: Man arbeitet nicht monatelang an derselben Aufgabe, sondern ist Teil kleiner Projektteams und übernimmt schnell eigene Arbeitspakete. Je nach Projekt arbeitet man dabei auch eng mit internationalen Teams, beispielsweise aus London, Manchester oder Madrid, sowie direkt mit namhaften Private-Equity-Investoren zusammen. Gleichzeitig sollte man Eigeninitiative zeigen und aktiv auf die Kollegen zugehen, wenn man zusätzliche Aufgaben oder Verantwortung übernehmen möchte. Natürlich gehören zwischendurch auch Business-Development-Aufgaben dazu, was aus meiner Sicht aber ganz normal Teil des Praktikums ist.
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Klare Empfehlung – hier macht Arbeiten Spaß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Kultur und Kollegen. Hoher Teamzusammenhalt. Interessante und vielfältige Aufgaben. Steile Lernkurve.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Kollegen. Keine Ellbogenkultur
Work-Life-Balance
Für Beratung überdurchschnittlich gut. Partner und Vorgesetzte achten darauf dass Mitarbeiter nicht sinnlos geschrubbt werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch
Kommunikation
Sehr offene und klare Kommunikation
Interessante Aufgaben
Jeden Monat ein neues Projekt, sehr erfrischend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr spannendes Praktikum im HR mit viel Verantwortung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mein Praktikum im HR-Team insgesamt als sehr bereichernd erlebt. Besonders positiv hervorzuheben ist das Arbeitsklima. Das Team ist sehr offen, unterstützend und man wird von Anfang an aktiv eingebunden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den KollegInnen ist unkompliziert und auf Augenhöhe. Fragen werden jederzeit beantwortet und Feedback ist konstruktiv und hilfreich.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit Führungskräften empfinde ich als wertschätzend und auf Augenhöhe.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Full of fake reviews here. Better consult any ex-employee before applying/joining the company
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxic environment with unmotivated employees that cant wait to leave
Work-Life-Balance
Absolutely non-existent
Vorgesetztenverhalten
Disgusting & hopeless
Kommunikation
Only lies & pretending exist in this company
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Very welcoming team atmosphere, super relevant project landscape, highly recommended for steep learning curve
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diverse, interesting project culture with a highly motivated team while offering a lot of patience and supports (i.e. through vouchers, gym memberships); remarkable team culture which is quite unique / refreshing as compared to other companies.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n/a
Verbesserungsvorschläge
n/a
Arbeitsatmosphäre
Very friendly office culture with supportive and open-minded colleagues which is highly appreciated!
Work-Life-Balance
Strategy Consulting schedule, however with the right portion of additional benefits (i.e. fitness memberships; vouchers) to support life
Kollegenzusammenhalt
Mutual support and finding a free spot of time between colleagues; highly collaborative even beyond the project
Umgang mit älteren Kollegen
Very pleasant & on eye-level
Vorgesetztenverhalten
Very friendly supervisors; short-reach and likewise supportive within the project; highly appreciated
Arbeitsbedingungen
Outstanding; nice office with modern equipment and separate meeting
Kommunikation
Ease of communication within the team / project / across functions; responsiveness is an important subject which is taken serious
Interessante Aufgaben
As mentioned earlier, the recurring learning curve & challenge belongs to the job culture; colleagues and supervisors are aiming at putting you in front of new tasks to frequently confront oneself with something novel which is relevant for one's ongoing career
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schreckliches Arbeitsumfeld
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden nicht zu ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Der größte Teil der Mitarbeiter war extrem demotiviert und überarbeitet
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, spannende Projekte im Private Equity Umfeld
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet an vielfältigen Projekten, sowohl klassische Commercial Due Diligence im Private-Equity-Umfeld als auch Value-Creation-Projekte. Als Praktikant bekommt man früh viel Verantwortung und erhält faires, konstruktives Feedback. Man wird vollständig ins Team integriert, zu internen Meetings und Events eingeladen, auch über das Praktikum hinaus als Teil des Alumni-Netzwerks. Neben der intensiven Arbeit gibt es viele Gelegenheiten, nach Feierabend gemeinsam mit anderen Praktikanten etwas zu unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war dynamisch, motivierend und geprägt von einem starken Teamzusammenhalt
Image
Telescope ist in der Branche renommiert und arbeitet mit vielen führenden PE-Häusern. Die Übernahme durch Analysys Mason stärkt die Marktposition und internationale Sichtbarkeit
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war erwartungsgemäß begrenzt, aber das ist im Umfeld von Private Equity Beratung nichts Ungewöhnliches
Gehalt/Benefits
Neben einer fairen Vergütung gab es Food-Voucher, ein kostenloses Bahnticket sowie tägliches Abendessen im Büro
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Umgang war geprägt von Offenheit und Hilfsbereitschaft – selbst in stressigen Phasen wurde man nie allein gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter herrschte ein respektvoller und professioneller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war jederzeit professionell – bei guter Leistung wurde das auch klar anerkannt
Kommunikation
Sowohl auf Arbeitsebene als auch mit der Führungskraft war die Kommunikation offen und zielführend
Gleichberechtigung
Auch als Praktikant wurde man auf Augenhöhe behandelt
Interessante Aufgaben
Analysen, Modellierungen und strategische Ableitungen – alles dabei
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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15 € Budget/ Abendessen – trotz Arbeit bis 22 oder 24 Uhr – sind ein deutliches Zeichen mangelnder Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich nur ungesund ernähren kann.
Verbesserungsvorschläge
Das aktuelle Abendessenbudget von 15 € pro Tag ist nicht mehr zeitgemäß. Wer regelmäßig bis 22 Uhr oder länger arbeitet – häufig an mehreren Tagen pro Woche, auch freitags – verdient mehr als das. Ein solch knappes Budget signalisiert schlichtweg eine mangelnde Wertschätzung seitens des Unternehmens gegenüber dem Engagement der Mitarbeitenden. Wenn eine L’Osteria-Pizza zur Hauptmahlzeit wird, fehlt es nicht nur an gesunder Ernährung, sondern auch an Anerkennung für die geleistete Arbeit. Wer viel leisten soll, muss auch gut leben können. Zudem ist es frustrierend, dass alle das Gleiche bestellen müssen – individuelle Vorlieben oder Bedürfnisse bleiben so komplett unberücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
15€/ Abendessen sagt genug
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steile Lernkurve mit dynamischen Team und engem Zusammenhalt!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viel Verantwortung und Verantwortlichkeiten
- breiter Aufgabenbereich
- viel Flexibilität und motiviertes Team
- super viele tolle Events
- gute Mitarbeiterbenefits
Verbesserungsvorschläge
- mehr Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, cooles Büro, super Lage und tolle Ausstattung, entspanntes Miteinander
Work-Life-Balance
Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen, die Urlaubsregelung ist auch sehr spontan und erlaubt viel Freiheit, Arbeit im Ausland ist zudem auch möglich, einziger Kritikpunkt: nur Mindesturlaub für Praktikanten
Karriere/Weiterbildung
schnelle Weiterentwicklung möglich
Gehalt/Benefits
sehr transparentes Gehaltsmodell
Kollegenzusammenhalt
Sehr großer Support von (fast) allen Kollegen und jederzeit Hilfe und Unterstützung bei Fragen oder Unklarheiten
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Offene Feedbackgspräche, Kritik wird ernst genommen, Möglichkeit Dinge zu verändern
Kommunikation
schnell und jederzeit transparent
Interessante Aufgaben
Möglichkeit in alle Bereiche reinzuschauen die einen interessieren, ganze Bandbreite von HR und Marketing kennenlernen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannendes und forderndes Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zielorientiertes arbeiten mit sehr freundlichen und überaus kompetenten Menschen, überdurchschnittlich für M&A Branche.
Image
Top Kunden die regelmäßig wiederkommen
Work-Life-Balance
Wer ein herausforderndes Arbeitsumfeld mag und berufliches weiterkommen schätzt ist hier richtig- ist halt M&A, hohe Lerndichte.
Karriere/Weiterbildung
Individuelles Weiterbildungsbudget und regelmäßige interne Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
M&A Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom, freies MVV Ticket etc.
Kollegenzusammenhalt
Zahlreiche Teamevents, sowohl vom Arbeitgeber organisiert (z.B. Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier) als auch durch die Teams direkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge und dynamische Belegschaft mit sehr viel Heterogenität.
Vorgesetztenverhalten
Halten gegenüber dem Kunden immer den Rücken frei.
Arbeitsbedingungen
Büro in Top Lage neben dem Odeonsplatz mit vielen Extras. Alle Schreibtische sind höhenverstellbar
Kommunikation
Starker Teamspirit und gelebte Fehlerkultur mit Fokus auf das gemeinsame Lernen und sich weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Offenes Gehaltsmodell, pay gaps also nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Mehr Abwechslung in einem wirtschaftlich orientiertem Job geht kaum - wer in kürzester Zeit möglichst viele Branchen und Geschäftsmodelle kennen lernen will ist hier genau richtig.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Analysys Mason Munich durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden Analysys Mason Munich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Analysys Mason Munich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.