Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Analysys Mason Munich die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für Beratung überdurchschnittlich gut. Partner und Vorgesetzte achten darauf dass Mitarbeiter nicht sinnlos geschrubbt werden.
Ich habe mein Praktikum im HR-Team insgesamt als sehr bereichernd erlebt. Besonders positiv hervorzuheben ist das Arbeitsklima. Das Team ist sehr offen, unterstützend und man wird von Anfang an aktiv eingebunden.
Die Zusammenarbeit mit den KollegInnen ist unkompliziert und auf Augenhöhe. Fragen werden jederzeit beantwortet und Feedback ist konstruktiv und hilfreich.
Sehr angenehme Kollegen. Keine Ellbogenkultur