Das Geld ist für ganz oben da und für Angestellte bleibt somit nichts für eine Gehaltserhöhung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Home Office Anteil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung im Unternehmen weiterhin schlecht
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt verbessern
- Kritikfähigkeit ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Seit Monaten schlecht, die neue mehrköpfige Geschäftsführung hat daran nichts geändert. Es ist kein Geld für Gehaltserhöhungen da, aber wenn die Geschäftsführung plötzlich aus mehr Leuten bestehen soll, dann geht das. Muss man das verstehen?
Kommunikation
Nicht gegeben. Es wird Zahlen jongliert die wyld sind
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist da, aber leider gehen aktuell Mitarbeiter und überlegen zu gehen
Vorgesetztenverhalten
Man spürt die Hierarchie deutlich. Wenn ein Geschäftsführer ein Problem hat, dann kann er leicht nach unten treten. Aber untereinander machen sich nie Vorwürfe, es sind immer die Mitarbeiter schuld, selbst wenn einer von ganz oben absichtlich die Arbeit für einen anderen von oben liegen lässt.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich für München. Als normaler Angestellter bleibt kaum was übrig für Urlaub etc.