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Rietzler 
Gruppe 
GmbH
Bewertung

Hier macht die Arbeit Spaß

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Analytik Institut Rietzler GmbH in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Möglichkeit, sich durch eigene Ideen,einzubringen. Flache Hierarchie. Flexible Arbeitszeiten. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Sommerfest und Weihnachtsfeier.Das Familiäre. usw

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Familiär, locker, viel lachen, aber es gibt natürlich auch stressige Tage

Kommunikation

Finde ich sehr gut. Vorallem abteilungsübergreifend und Standortübergreifend. Die Kommunikationswege sind kurz.

Kollegenzusammenhalt

Super. Es wird immer geholfen. Gerade, wenn viel los ist, merkt man den Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig, und so sollte es auch sein.

Work-Life-Balance

Manchmal etwas schwierig, aber man findet immer eine Lösung um die Mitarbeitern auch in den frühen Feierabend zu schicken oder privateTermine wahrnehmen zu lassen. Homeoffice.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann ich nichts negatives schreiben. Wenn man was zu besprechen hat, findest man immer ein offenes Ohr. Hier am Standort ist im Sommer immer das Eisfach voll, wir bekommen Obst, Pizza, Süßigkeiten und den heiligen Kaffeeautomat.

Interessante Aufgaben

Natürlich bekommt man die, wenn man will!

Arbeitsbedingungen

Auf jedenfall werden sich Gedanken gemacht und auch umgesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Natürlich fällt viel Müll an, so wie in jedem Unternehmen. Was ich sehr gut finde, ist,dass versucht wird nachhaltig zu denken.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden bei guter Arbeit dementsprechend angeglichen. Inflationsbonus gezahlt und Sondervergütungen bei freiwilliger Samstagsarbeit (was auch mal vorkommt)

Image

5 Sterne

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich Weiterbildungen raus suchen und in den meisten Fällen, werden diese freigegeben. Dazu können wir viele freiwillige Schulungen über Masterplan machen und weiterentwickeln was ich persönlich super finde und auch annehme.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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