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Rietzler 
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Bewertung

Wenn Respekt und Achtung vor langjährigen Mitarbeit fehlt ist dies der Anfang vom Ende!

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Analytik Institut Rietzler GmbH in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele einzelene Mitarbeiter im Labor , die für AIR arbeiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe meine Überschrift!

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn eine Firma wächst, nie die Menschlichkeit und Achtung von Mitarbeitern verlieren. Keine Vergleiche zu MItarbeitern machen, dies geht absolut nicht!

Arbeitsatmosphäre

War sehr lange gut, jetzt hat man Angst und ist unsicher!

Kommunikation

Dies habe ich immer schon bemängekt und bei den Mitarbeiter Gesprächen mitgeteilt!

Kollegenzusammenhalt

Über meine direkte Kollegin kann ich nur sagen: Danke!!!

Vorgesetztenverhalten

Siehe meine Überschrift!

Interessante Aufgaben

Ich habe mich genau da gefunden und entfalten können!

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe meine Überschrift!

Arbeitsbedingungen

Fehlende Struktur, die dann bemängelt wird!

Gehalt/Sozialleistungen

Fachpersonal ist erwünscht, möchte aber nicht bezahlt werden!

Image

Das Labor mit ihren Leistungen ist für mich sehr gut, die Führung von Mitarbeitern schädigt das Image

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten!


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael HeiglLeitung zentrale Personalabteilung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Wir nehmen jeden Kommentar sehr ernst und dein Feedback natürlich zum Anlass, uns mit deinen Kritikpunkten noch intensiver auseinanderzusetzten.

Menschlichkeit und ein aktives Miteinander sind für uns als Familienunternehmen zentrale Punkte unseres täglichen Wirkens. Trotz unseres Wachstumes arbeiten wir durch Schulungen, Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen hart daran, unsere Führungskräfte für ihre Position zu qualifizieren.

Was uns besonders beschäftigt, ist deine Aussage, dass du bei der Arbeit Angst und Unsicherheit verspürt hast. Dem wollen wir auf den Grund gehen und die Umstände dafür so schnell es geht beseitigen. Wir führen bereits Gespräche mit unseren Vorgesetzten. Wir bitten dich daher, dich mit uns in Verbindung zu setzten und einen persönlichen Gesprächstermin mit uns zu vereinbaren. Je besser und schneller wir deine Kritikpunkte verstehen, desto schneller können wir den Problemen entgegenwirken.

Mit freundlichen Grüßen
Arthur Hofmann & Michael Heigl

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