119 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Analytik Jena GmbH+Co. KG Bewertungen
Analytik
Jena
GmbH+Co.
KG
119 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Unternehmen in wirtschaftlich schwieriger Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Analytik Jena in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Flexibilität, Life-Work-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation, Mitarbeitermangel.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment sollte man mehr gegen den Personalmangel tun.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sowie die Führungsebene sind freundlich und hilfsbereit, die wirtschaftliche Situation drückt jedoch ein wenig auf die Stimmung.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung ist vorhanden. Spontaner Urlaub ist möglich, solange die Abteilung ausreichend besetzt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist nach der Umweltnorm zertifiziert und versucht sich stetig zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, es besteht die Möglichkeit sein Aufgabengebiet zu wechseln und aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Probleme werden klar angesprochen und nach Lösungen gesucht.
Alle Mitarbeiter sind stets hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Einstellung von Mitarbeitern erfolgt ohne Alterseinschränkung.
Zu Firmenjubiläen gibt es Geschenke.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden von der Führung in Abstimmung mit dem Mitarbeiter klar und realistisch formuliert.
Bei Problemen/Konflikten wird nach einer schnellen und effizienten Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an der ein oder anderen Stelle an Arbeitsmaterialien, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze kann man mit Unterstützung des Unternehmens, aber auf teils eigene Kosten einrichten, wobei das meiste bereits ergonomischem Soll entspricht.
Kommunikation
Das Unternehmen informiert die Mitarbeiter stets und transparent über aktuelle Ereignisse.
Gehalt/Benefits
Das ist Gehalt liegt im unteren Drittel im deutschlandweiten Vergleich, was für Thüringen aber leider normal ist.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Mehrere Male im Jahr gibt es Sonderzahlungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist eines der Grundsätze im Unternehmen und wird, soweit ich es bewerten kann, gut umgesetzt.
Interessante Aufgaben
"Über den Tellerrand hinaus schauen" ist erlaubt und gewünscht, neue Ideen werden angenommen und nach Prüfung der Sinnhaftigkeit umgesetzt (oder auch nicht).
Die Arbeitsbelastung ist recht hoch, zu Überstunden wird aber niemand gezwungen.
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Katastrophe !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Analytik Jena GmbH+Co. KG in Jena gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht nur ums Geld, nicht um den Menschen
Karriere/Weiterbildung
leere Versprechungen, egal ob Azubi oder Leiharbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles was komisch aussieht oder riecht, wird weg geschmissen
Kollegenzusammenhalt
einen wirklichen Zusammenhalt gibt es nicht. eher Abteilung gegen Abteilung. Und dann noch Kollege gegen Kollege
Vorgesetztenverhalten
eine Ansammlung von unfähigem Personal. Bei dem einen oder anderen musst sogar damit rechnen, datt er besoffen mit anderen Kollegen vor deinem Elternhaus steht.
Kommunikation
Kommunikation findet so gut wie kaum statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einzelne Teams sind super, aber der Blick für das große Ganze fehlt oft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Analytik Jena in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt in den Teams ist großartig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wichtige Prozesse müssen dringend überholt werden, aber man arbeitet nur noch gegen Windmühlen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Prozesse scheitern oft an starren Strukturen und engstirnigen Entscheidern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meistens nette Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Analytik Jena GmbH+Co. KG in Jena gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Als Alleinerziehende war ich nahe dran, das Bürgergeld zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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schlechte Schnittstellengestaltung, sehr häufige unkoordinierte Umstrukturierungen, hohe Fluktuation der MA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Analytik Jena GmbH+Co. KG in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute IT Struktur und Betreuung, flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt, trotz mehrmaliger Anläufe, noch immer keinen Betriebsrat in Jena. D.h. keinerlei Mitbestimmung durch die Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Gute Ansätze sind vorhanden, doch leider wird zu wenig auf die MA gehört.
Arbeitsatmosphäre
keine Konfliktbearbeitung oder Feedbackkultur vorhanden
Work-Life-Balance
Homeofficeregelung ist nicht der neuen Zeit entsprechend
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hauptsächlich über LinkedIn Learning, keine Präsenz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Jobticket.
Kollegenzusammenhalt
ohne die Kollegen geht nichts, alle sitzen im selben Boot
Vorgesetztenverhalten
jeder kämpft für sich allein; es gab Vorfälle von Bossing
Kommunikation
sehr viele - und dadurch unübersichtliche - Kommunikationskanäle
Gleichberechtigung
Es wird auf eine Frauenquote geachten. Jedoch fehlt Neurodiversität.
Interessante Aufgaben
es wird viel Gutes angefangen, aber nicht fortgeführt
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Für die Oberen und neue Gebäude ist Geld da, viele gute Fachkräfte gehen wegen unterirdischem Gehaltniveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Analytik Jena in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Regional absolut unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Analytik Jena GmbH+Co. KG in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialen Punkte: Vertrauensarbeitszeit, work-life-balance, Kita-Zuschuss, JobTicket, JobRad, …
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian KohlbergDepartment Manager People Operations
Vielen Dank für das positive Feedback und das Hervorheben der genannten "Sozialen Punkte"!
Mehrfachbewertung
Stark angefangen aber gut nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Analytik Jena in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gleitzeitmodell welches dem Arbeitnehmerdie Möglichkeitgibt flexibelzu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es nicht gut das es ein Zeiterfassungssystem gibt.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durchführen. Auch auf die jungen Arbeitnehmer hören und nicht immer stur am alten festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr darauf an in welchem Team man eingeteilt ist. Es gibt Teams sie sind von Wertschätzung und Teamgeist geprägt. Es gibt aber auch Teams da heißt es jeder für sich und das ist schade.
Image
Der Ruf außerhalb ist besser als innerhalb
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und Homeoffice für fest Angestellte und duale Studenten aber nicht für Azubis. Das finde ich schade.
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B ist alles möglich. Wer bekannte in der Firma hat, hat leichtes Spiel.
Gehalt/Benefits
Obwohl soviel Umsatz gemacht wurde, wurden Azubis und duale Studenten jahrelang nicht dafür belohnt. Erst 2022 wurde damit angefangen.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Abteilung an. In manchen herrscht ein starker Zusammenhalt zwischen Kollegen und in manchen eben gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positiv. Den älteren Kollegen wird der einfache Eintritt in die Rente ermöglicht. Leider dürfen sich manche ältere Mitarbeiter jedoch das Recht heraus nehmen die jüngeren Kollegen zu schikanieren.
Vorgesetztenverhalten
Lies häufig sehr zu wünschen übrig. Es wurde sich nicht für Kollegen eingesetzt obwohl diese nachweislich im Recht waren.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büroräume, ab und an tropfte mal die Klimaanlage aber das wurde schnell behoben.
Kommunikation
Wichtige Termine wurden nicht rechtzeitig angekündigt, waren somit nicht einhaltbar und einem selbst wurde dies dan vorgeworfen. Auch wurden mündliche Vereinbarungen zwischen Angestellten dem Vorgesetztem anders dargestellt.
Gleichberechtigung
Hier konnte diese Firma absolut glänzen. Befördert wurde der der am meisten geleistet hat, egal welches Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Es ist abhängig von der aktuellen Marktsituation. Es gab Phasen da war es spannend und abwechslungsreich aber es gab auch Phasen da war es eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht so übel, wie in den letzten Bewertungen dargestellt. Meine Meinung weicht davon ab. Ich komm gern zur Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Analytik Jena GmbH+Co. KG in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden aufgegriffen und umgesetzt (Jobticket, Essenszuschuss). Gute Anbindung (Zug, Straßenbahn)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsdenken
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsdenken muss irgendwie aufgebrochen werden. Das ist schwer. Aber wir alle sitzen im gleichen Boot und rudern.
Arbeitsatmosphäre
Macht im Team Spaß und ggf. lässt sich irgendwann auch das Abteilungsdenken aufbrechen.
Image
Letztendlich ist es wie in allen Unternehmen: Die Außenwirkung ist immer besser. Aber mir macht es Spaß und nach der Hölle vorher weiß ich einen guten Arbeitsplatz zu schätzen.
Karriere/Weiterbildung
Online- und Offlineweiterbildungen werden ermöglicht. Titel und Aufstiegsstufen sind stark abhängig von der Abteilung.
Gehalt/Benefits
Es gibt (un)regelmäßige Gehaltsanpassungen. Ja, es gibt in der Region einige Unternehmen, die besser zahlen. Aber auch sehr viele, die schlechter zahlen. Es scheint aber stark von der Abteilung abzuhängen. Kann nur fürs Büro sprechen. Zum Vergleich sind ja einige Gehälter hier bei kununu hinterlegt. Es ist wie überall: Versucht, nicht zu gering einzusteigen. Sonst ist man irgendwann unzufrieden. Nirgendwo verdient man plötzlich das Doppelte des Einstiegsgehalts.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische sollten ohne Eigenzuschuss drin sein. Homeoffice-Regelung müsste gelockert werden (ist aber abhängig von Muttergesellschaft, nicht Analytik Jena selbst)
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian KohlbergDepartment Manager People Operations
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und die Empfehlung. Wir freuen uns, wenn wir das abteilungsübergreifende Arbeiten weiter fördern und verbessern können, um gemeinsam die gesetzten Ziele zu erreichen!
Ich fühle mich wohl und viele meiner Kolleginnen und Kollegen auch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Analytik Jena in Jena gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen zeigt sich im Kontext der aktuellen Marktsituation und steigender Kosten als typisches Unternehmen, das mit ähnlichen Herausforderungen konfrontiert ist. Es ist positiv anzumerken, dass es Bestrebungen gibt, veraltete Prozesse zu überarbeiten und neu zu strukturieren. Jedoch fällt auf, dass die Integration eines Teils der Belegschaft in den Wettbewerb eine Herausforderung darstellt, wobei verschiedene Gründe, einschließlich fehlender Motivation einiger Mitarbeiter, eine Rolle spielen. Kontinuierliches Klagen über verschiedene Angelegenheiten ist gelegentlich störend, insbesondere wenn es um aktive Beteiligung geht. Das Unternehmen ist seit langem um die Einbindung dieses Teils der Belegschaft bemüht. Persönlich habe ich bereits darauf hingewiesen, dass Mitarbeiter das Unternehmen auch verlassen können, wenn sie sich unwohl fühlen, jedoch scheint dies keine präferierte Option zu sein. Abschließend wird angemerkt, dass zu wenige die Gelegenheit nutzen, positive Aspekte des Arbeitgebers hervorzuheben, und es daher angebracht ist, diese nun zu bewerten.
Image
Leider zur Zeit kein gutes, aber das liegt eher an den Leuten, die sich permanent beschweren
Arbeitsbedingungen
Neues Werk wird aufgebaut und entspannt die Situation dann
Gleichberechtigung
Kann man verbessern und man sollte Frauen mehr Möglichkeiten geben und Chancen auch aufzeigen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.