15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von ancosys GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenNoch zu kurz dabei
Aufgabengebiet, Fehlerkultur, Corona-Management.
Häufigere Mitarbeiterinformation.
In meinem Bereich sehr gut.
Firma ist in der allgemeinen Bevölkerung weitgehend unbekannt. In der Halbleiterindustrie ist der Ruf recht gut.
Gehälter sind nicht vergleichbar mit Industriekonzernen. Bezahlung immer pünktlich. In guten Jahren gibt es einen Bonus.
Beim Arbeiten mit Chemikalien wird selbstverständlich auf Sicherheit und ordnungsgemäße Entsorgung geachtet. Corona-Management war von Anfang an vorblidlich. Es gab in der ganzen Zeit keine einzige Ansteckung in der Firma und nur sehr wenige infizierte Mitarbeiter überhaupt.
Gute Zusammenarbeit. Fehler können offen diskutiert werden, ohne dass das jemandem krumm genommen wird.
Mit den meisten Vorgesetzten kommt man sehr gut klar.
Büroräume sind teils nicht so toll. IT-Infrastruktur war schon vor der Pandemie für mobiles Arbeiten bereit. Mobiles Arbeiten bei den meisten Büroarbeitsplätzen seitdem problemlos möglich.
Informationen fließen manchmal etwas zäh. Dies hat sich in der Pandemie noch etwas verschlechtert.
Könnten mehr Frauen sein, aber das hat sich in den letzten Jahren schon deutlich gebessert.
Umfangreiches, interdisziplinäres Aufgabengebiet, zwischen Chemie, Elektronik, Mechantronik und Software.
Es wurde auf meine persönliche, gesundheitliche Situation eingegangen und eine gute Lösung gefunden.
Pandemie-Management ist TOP!
Es wird alles getan um die Mitarbeiter vor einer Ansteckung mit dem Corona-
Virus zu schützen (CO2 Ampeln, Masken, Homeoffice, Tests, etc.). Man fühlt sich sicher und sehr wohl bei ancosys.
Internetpräsenz könnte verbessert werden.
Unkomplizierter und netter Umgang unabhängig von Hierarchien im täglichen Miteinander, großzügiges und unterstützendes Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeiter*Innen
Geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit - die Work-Life-Balance ist super! Große Rücksicht auf Familie und bei privaten Problemen. Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt. Trotz Fokus auf die Zielerreichung wird darauf geachtet, dass sich niemand übernimmt.
Sehr kollegial und hilfsbereit. Ziele werden gemeinsam verfolgt und Probleme zusammen gelöst.
Sehr kollegialer Umgang in jeder Altersklasse.
Sehr gut und respektvoll.
An der räumlichen Situation wird gearbeitet. Top Ausstattung des Arbeitsplatzes an sich.
Aus meiner Sicht gut
Faire, marktgerechte Bezahlung. Job-Bike, kostenloser Brötchenservice, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Nutzung Firmen-PKW, Zuschuss Bildschirmbrille
Frauen sind genauso geschätzt wie Männer. Das Geschlecht spielt im täglichen Miteinander gar keine Rolle.
Es gibt viel Freiraum für neue Ideen. Jeder kann sich mit einbringen!
Es passt für mich sehr gut. Ich bin sehr glücklich mit meinem Job.
Es ist bereits mein 12 Jahr bei der ancosys
Eigentlich gar nichts. Ich bin sehr glücklich mit meinem Job.
Sehr angenehm
Flexible Arbeitszeiten
Täglich Backwaren und Obst
Wir unterstützen auch in unserem Unternehmen u.a. Jobrad.
Arbeitgeber unterstützt die persönliche Weiterbildung
Sehr gut. Habe auch Freundschaften geschlossen
Wir haben ein gesunde Mischung zwischen Jüngeren und Älteren Arbeitskollegen von 25-64 Jahre. Das gefällt mir sehr gut..
Der Chef hat immer ein offenes Ohr
Könnte manchmal besser sein
Für mein Geschmack dürften es ein paar Frauen mehr sein
Intressante Aufgaben wer sich einbringen will kann das auch
Beim Kunden gut und in meinem Bereich auch bei den Mitarbeitern
Es gibt Gleitzeit, teilweise müssen Sachen termingerecht fertig werden dann entsprechender Mehraufwand, aber alles im Rahmen. Überstunden dürfen dann auch wieder abgebaut werden
In meiner Abteilungs super
Je nach Abteilung, manche Vorgesetzten sind nicht unbedingt Führungskräfte
Es gibt überwiegend höhenvestellbare Schreibtische und gute Hardware
Workflows sind teilweise nicht ganz klar, aber daran wird gearbeitet
Es gibt standardmäßig 12 Gehälter in guten Jahren wie 2020 auch Weihnachtsgeld
Gibt auch Frauen in Führungspositionen
Leistung zählt
Auf jedenfall gegeben
Es gibt Brötchen/Brezeln zum Frühstück und an manchen Tagen Obst.
Höhenverstellbare Tische.
Immer wieder Weiterentwicklung des Produkt und an die Anforderungen der Kunden.
Vorgesetzte sind nicht immer Führungskräfte
Mitarbeitezahl stark gewachsen, die Struktur und die Workflows leider nicht.
Angenehmes Klima
Glaube ein angenehmer Arbeitgeber
Urlaub oft problemlos. Gleitzeit und auch bei Problemen werden Lösungen gesucht
Noch zu kurz dabei um das gut bewerten zu können
Pünktliches Gehalt. Keine Zusatzgehälter oder Urlaubsgeld
Auf regionale Firmen wird gebaut
Sehr unterschiedlich
Könnte besser sein
Sehr unterschiedlich in den Abteilungen
Absolut neueste Technik und Software
Betriebsversammlungen wenn es etwas zu verkünden gibt. Nicht unbedingt regelmäßig
Wenig Unterschiede zwischen den Geschlechtern
Abwechslungsreich und eigene Ideen werden angehört und falls passend umgesetzt
Das ich dort nicht mehr hin muss
Alles, einfach alles!
Viel viel viel mehr Gehalt an seine Mitarbeiter auszahlen.
Schlecht
Ich denke unter Kunden ganz ok
pffffffffffffff
Schlecht
Gehalt schlecht, kein Urlaubs u. kein Weihnachtsgeld. Lohnerhöhungen gibt es ab und an mal. Ansonsten wird das Geld nur an eine Hand voll gut verdienender Verteilt.
Eher schlecht
So la la. Vereinzelt echt gut.
Der ist gut, weil jüngere Menschen mit Potential dort nicht lange bleiben
Echt schlecht. Mit psychopatischen Zügen.
Naja. Sehr schlechte Vorgesetzte die keine Ahnung von Personalführung und Motivation haben. Diese fordern immer, wissen aber oft selber nicht was Sie genau benötigen
Nicht vorhanden.
ein paar werden gleichberechtigt. Die restlichen 97 Prozent nicht
Ja das schon.
Neid und Missgunst statt Offenheit und Vertrauen
Nicht wirklich
Fehlerhafte schriftliche Anweisungen hätten als diese erkannt werden sollen. Keine durchgängigen oder klaren Vorgaben.
Zum Teil vorhanden, es wird sich aber nicht an Gesagtes gehalten
Sehr schlechte Arbeitsbedingung lohn erhöhung gibt es nicht müssen die Mitarbeiter dafür betteln und kriegen es nicht kein Betriebsrat und vorallem wer Betriebsrat erwähnt wird gekündigt keine Möglichkeit auf Weiterbildung und Kariere Chancen . Gewerkschaft ist nicht erwüncht
Kommunikation zwischen vorgestzten und mitarbeiter ist Null ansonsten muss man previligter mitarbeiter sein . In gross und ganzen schlechter Arbeitsgeber ohne Sozialer Bewustsein .