Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ancosys die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Chaotisch. Änderungen im Arbeitsablauf werden an andere Abteilungen nicht bekannt gegeben, auch wenn sie direkt betroffen sind.
Zum Teil wirklich tolle Kollegen und ein echter Zusammenhalt untereinander.
Teilweise auch Samstags arbeiten notwendig, da Liefertermine (durch Verschulden des Management) nicht eingehalten werden konnten.
Kommt auf die Abteilung an. Von vorbildlich bis unterirdisch war alles dabei.
Die Aufgaben sind in der Tat interessant und man arbeitet in einer sehr zukunftsgerichteten Branche.
Es wird viel Druck gemacht, was Stress erzeugt.