Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess verlief schnell. Nach dem Versand der Bewerbungsunterlagen wurde ich noch am selben Tag angerufen und es wurde ein kurzes Telefoninterview geführt. Das Interview beinhaltete in einer ungezwungenen Atmosphäre Fragen zu meiner Person. Zudem wurden die wichtigsten Informationen zu der angestrebten Stelle vermittelt. Im Anschluss erfolgte eine spontane Einladung zu einem Bewerbungsgespräch am übernächsten Tag.
Das Bewerbungsgespräch gliederte sich in drei Teile:
1. Ein Fragebogen
2. Ein Fachgespräch
3. Ein persönliches Gespräch
Der Fragebogen enthielt allgemeine Fragen zum Bewerber und zur Motivation für andagon zu arbeiten.
Die Gespräche wurden in einer ebenso offen und sehr freundlichen Art geführt wie zuvor das Telefoninterview. Der fachliche Teil war auf meine Situation als Quereinsteiger angepasst und diente zur Ermittlung meiner Programmier- und Softwaretestkenntnisse.
Das persönliche Gespräch beinhaltete Fragen zu meinem Werdegang und außer-beruflichen Interessen. Zusätzlich wurde detailliert die Einarbeitungsphase sowie der generelle Einstieg in das Unternehmen erklärt.
Fazit:
andagon bietet einen sehr gut strukturierten und sehr schnellen Bewerbungsprozess. Während der gesamten Zeit fühlt man sich stets über die folgenden Schritte informiert. Alle Beteiligten sind freundlich und hilfsbereit. Die Gespräche erfolgen offen und respektvoll. Insgesamt ein vorbildlicher Bewerbungsprozess, der in dieser Form leider zu selten vorkommt.