7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibles Unternehmen mit teilweiser guter Work-Life-Balance und einem Verständnis für individuelle Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Kreativität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider das Gehalt. Dann, dass das "Überleben" und die "Verwirklichung" im Job meiner Meinung nach zu nahe beieiander legen. Dann die geringe Verantwortungsübernahme bei Fehlentscheidungen und dem daraus lernen und gelegengtliche kommunistische Tendenzen (manchen gefällt das aber).
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsorientiertere Prozessgestalltung und Schaffung einer attraktiveren Außenwahrnehmung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber mit Herz und flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung, der Freiraum, die Arbeitsatmosphäre, das Vertrauen in die Mitarbeiter durch die pädagogischen Leitungen, der freundliche Umgangston
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr weibliche Führungskräfte sind wünschenswert. Die Leitungspositionen könnten mehr sein und die Aufgabenverteilung spezifischer. Individuelle Ressourcen der Arbeitnehmer könnten noch besser genutzt werden, indem nicht an vielen alten Strukturen festgehalten wird.
Arbeitsatmosphäre
Die pädagogischen Leitungen sind sehr bemüht sowohl die Jugendlichen, als auch die Angestellten wertschätzend und respektvoll zu behandeln. In den meisten Fällen gelingt dies und wenn nicht ist ein Gespräch jederzeit möglich. Es wird viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre gelegt.
Image
Der Jugendhilfeträger andante leistet hervorragende Arbeit in vielen Bereichen der Jugendhilfe. Leider werden lange vergangene Fehler (von längst ausgewechseltem Personal) zum Teil nachgetragen. Ich hoffe sehr, dass sich andante bald von diesem Imageschaden erholt hat, denn die Qualität der Arbeit und die Expertise steigen mit jeder Weiter- und Fortbildung, die andante seinen Mitarbeitern ermöglicht.
Work-Life-Balance
Das Betreuungskonzept der andante gGmbH ist bzgl. der Arbeitszeiten eher unflexibel. Im Rahmen der Möglichkeiten wird versucht auf die Wünsche der Angestellten jeder Zeit einzugehen. Grundsätzlich wird auch hier eine bestmögliche Balance unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich!
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden begrüßt, zum Teil auch finanziert. Leider wird nicht durch Aufstiegsmöglichkeiten an einer zunehmenden Qualitätsstruktur gearbeitet, obwohl der ein oder andere Standort stetig wächst. Die Strukturen wachsen leider nur sehr langsam.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamarbeit ist toll. Alle ergänzen und unterstützen sich gegenseitig sowohl fachlich auch rein praktisch. Auch über die verschiedenen Standorte hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden zum Teil in Entscheidungen miteinbezogen, jedoch nicht grundsätzlich. Es ist nicht immer alles nachvollziehbar, aber das mag auch an der Perspektive liegen.
Arbeitsbedingungen
Coronabedingt wird viel Wert auf Homeoffice, Socialdistancing am Arbeitsplatz etc. gelegt. Leider werden hierfür kaum Mittel zur Verfügung gestellt (z.B. Dienst-Laptops) um adäquat zu Hause zu arbeiten.
Gleichzeitig ist die andante gGmbH sehr nach eigenen Angaben bemüht diesen Sachverhalt zu optimieren. Es scheint ein längerer Prozess zu werden.
Kommunikation
Hier ist manchmal mehr Transparenz wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Berufsanfänger ist das Gehalt ein guter Einstieg. Leider gibt es lediglich nach 12 Monaten eine minimale Erhöhung und danach nie wieder. Langjährige Mitarbeiter verdienen exakt das Selbe wie alle anderen. Ein großer Streitpunkt seit vielen Jahren, der schon viele gute Kräfte dazu bewogen hat sich eine besser bezahlte Stelle zu suchen.
Fort- und Weiterbildungen werden z.T. mit- oder auch ganz finanziert.
Das Weihnachtsgeld ist ziemlich weit von einem 13. Gehalt entfernt. Letztes Jahr wurde ein Corona-Bonus ausgezahlt, der dann Weihnachtsgeld genannt wurde.
Gleichberechtigung
Mehr weibliche Führungskräfte wären absolut wünschenswert. Entsprechende Stellen werden nicht ausgeschrieben, sondern Entscheidungen im Nachhinein mitgeteilt. Ein Entwicklungspotential in dieser Hinsicht ist jedoch nicht auszuschließen.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter:innen werden möglichst ihren Stärken und Interessen nach eingesetzt. Meist ist dies möglich. Bei der Ausgestaltung der Aufgaben gibt es viel Freiraum, der jedoch in regelmäßigen Beratungsterminen reflektiert wird und keineswegs laisser-faire gehandhabt wird. Eigenverantwortliches Arbeiten wirkt sich hier auch positiv auf die work-life-Balance aus.
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Andante, das Ende der Fahnenstange
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bürohund Tschibo ist total super. Und die Weihnachtsfeiern im TYDE, vor allem das Catering dort, waren klasse. Und wenn man die relative Freiheit zur Selbstorganisation mag, weil die Arbeitsstrukturen unklar sind, ist man hier auch gut aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fast schon dogmatische Ausrichtung des pädagogischen Konzeptes, vorbei am Wohl der Klienten. Umgang mit "unbequemen" Mitarbeitern. Einsatz von nicht qualifiziertem Personal. Die Beschäftigung von Kollegen, bei denen man angesichts ihrer eigenen, persönlichen Defizite und pädagogischen Haltungen und Arbeitsweise schon von einer (relativen) "Kindeswohlgefährdung" sprechen muss.
Die konsequente Nichtbeachtung des Jugendschutzgesetzes. Bei Andante war nämlich die "pädagogische Zigarette" Standard, in den Klientenwohnungen war Rauchen erlaubt, auch wurden Jugendlichen Zigaretten und Tabak oft ganz aktiv zugänglich gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Pädagogische Ausrichtung, Mitarbeiterführung, Betriebsrat, Betriebliche Altersvorsorge, Fürsorge für Arbeitnehmer, Klarheit, Verbindlichkeit, Umgangston... Das sind nur einige Stellen, an denen noch viel Entwicklungspotential herrscht...
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine oft sehr entspannte = wenig professionelle Arbeitsatmosphäre... Es geht meist unorganisiert zu, Lob ist eher selten, feedback oft unprofessionell. Mit Vertrauen in Kollegen und Vorgesetzte sollte man eher sehrsparsam umgehen. Selbst Inhalte aus Team-supervisionen erreichte die Geschäftsführung. Verlässlichkeit und Verbindlichkeit sind nicht üblich.
Image
Image und Realität passen gut übereinander... Beides ist schlecht... Es gibt zahlreiche andere Träger der Jugendhilfe, die weit besser dastehen und auch mehr bieten.
Der Leumund von Andante in der Wahrnehmung anderer Träger ist durchweg schlecht, die Arbeitsweise wird kritisch bewertet
Work-Life-Balance
bei Andante klar und gut geregelt: immer ganz viel arbeiten, wer braucht ein Privatleben und (Erholungs)Urlaub wird auch überbewertet. Rücksicht auf Familie? Eher nicht...
Sorgfaltspflicht des Arbeitgebers? Nix da, Selbstfürsorge und Abgrenzung sind angesagt.
Karriere/Weiterbildung
Wen man führig ist, brav in Spur läuft, seine eigene Meinung klein hält, den Vorgaben folgt, macht Andante einiges möglich. Linientreue, zahlt sich hier aus.
Gehalt/Sozialleistungen
ist zwar wie im sozialen Bereich auch sonst üblich, nicht gerade üppig. Andante zahlt aber eher Löhne im unteren Drittel des Verdienstspektrums...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht ansatzweise
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein... Wenn es mal hart auf hart kommt und die Interessen der Arbeitnehmer denen der Arbeitgeber entgegen stehen, ist mit Solidarität schnell Schluss. Dann ist sich bei Andante jeder selbst der Nächste.
Und ehrlich währt zwar am längsten, kommt aber nicht schnell voran. Viel Kollegialität, ist nicht zu erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
egal wie lange und wie sehr man sich für Andante engagiert hat... Wenn der Mohr seine Schuldigkeit getan hat, kann er gehen... Dass ältere Mitarbeiter besonders gefördert oder gewürdigt werden, habe ich noch nicht erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Andante, da wird es leider auch schon einmal persönlich, unqualifiziert und laut. Man könnte sagen, es wird Ernst. Und wenn man seine Meinung zu frei äußert, scheut man sich foul zu spielen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume von Andante an sich sind okay..., werden nur bisweilen "kreativ" genutzt...
Kommunikation
Nur wenn man großes Glück hat, dann findet Kommunikation mal zeitnah und zielorientiert statt... Am besten, man sorgt selber immer dafür, dass man in time weiß, was man so wissen muss. Der Flurfunk hingegen, das Gerede, funktioniert hingegen super.
Gleichberechtigung
immerhin waren oder sind sind mehrere Frauen in der Position der pädagogischen Leitung...
Interessante Aufgaben
Andante bekommt nur die Fälle aus der Jugendhilfe, die sonst keiner mehr haben will. Man könnte sagen, das ist interessant. Andere sagen, Andante macht Discount-Pädagogik zum Discount-Preis und gibt den Mitarbeiter vor, nur stumpf nach Schema F = "traumazentriert" zu arbeiten. Kann man so machen, wird dann halt eher nicht gut.
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Kreative Pädagogik auf einem guten Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und das gute Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung mancher räumlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Ein regelmäßiger Inflationsjahresausgleich wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Ich könnte mit kein bunteres und Verständnisvollres Team vorstellen!
Arbeitsbedingungen
Umsetzung und Ausstattung dauern sehr lange
Kommunikation
Auf dem Weg der Besserung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitiger Arbeitgeber der raum für kompetenzentwicklung gibt und dynamisch strukturiert ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man bei Problemen jederzeit mit der Leitung sprechen darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Identifikation mit andante in den letzten Jahren nach gelassen hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Raum für Mitarbeitende
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und entspannt.
Image
Wenn nichts mehr geht dann geht andante
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind selbst ein zu teilen.
Karriere/Weiterbildung
Kosten von Fortbildungen werden zum Teil vom Arbeitgeber getragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem im sozialen Bereich üblichen (niedrigen) Konditionen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher nirgendwo einen bessern Zusammenhalt finden können.
Vorgesetztenverhalten
Die geschäftsführung macht einen soliden Eindruck.
Arbeitsbedingungen
Auch auf einem aufsteigendem Ast.
Kommunikation
So langsam sind wir auf einem guten Weg...
Interessante Aufgaben
Man strukturiert sich selbst. Mehr kann man seinen Interessen gar nicht nach gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Naja…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird andante gGmbH durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden andante gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich andante gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.