Mehr sein als Schein.Ein Haus in dem es mehr Manager als Angestellte gibt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht ein cooles Verhältnis aufzubauen, es wirkt alles sehr positiv, jedoch reichen 2/3 Wochen aus um die Wahrheit zu sehen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht ein cooles Verhältnis aufzubauen, es wirkt alles sehr positiv, jedoch reichen 2/3 Wochen aus um die Wahrheit zu sehen...
Verbesserungsvorschläge
Sowas ist unterste Gürtellinie, das liegt daran, dass das Haus sehr schwach gestafft ist und es leider wenige Fähige Angestellte gibt, alles andere sind aktuell noch Lückenfüller. Zum Teil spricht das Personal/ die Kollegen weder Deutsxh noch Englisch.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist ganz gut, es wird einem was vorgespielt!
Kommunikation
Das ist das Hauptproblem in diesem Haus.
Kollegenzusammenhalt
In vereinzelten Grüppchen sehr gut.
Work-Life-Balance
70-80 Stunden Woche. Wer nach der eigtl Arbeitszeit heim geht, muss sich vor den Kollegen erklären..
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil sehr arrogant und absolut oberflächlich
Interessante Aufgaben
Leider nein
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Die verschiedenen Abteilungen haben Mitarbeiterzahl, daher zu wenig personal
Karriere/Weiterbildung
Hier wird wild drauf los befördert, eher um die vereinzelten Personen zu halten, da diese sonst sagen Sie verlassen das Haus - und schon ist die Beförderung da.