Rückständige Unternehmensführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensführung auswechseln und neu ausrichten
Arbeitsatmosphäre
Fehlanzeige bei Fairness und Vertrauen
Image
Image und Realität stimmen nicht überein.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitenregelung ist gegeben und wird auch gelebt
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige. Die Angebote sind semiprofessionell.
Gehalt/Benefits
Löhne und Gehälter eher niedrig. Sozialleistungen minimal. Zahlung erfolgt erst im Folgemonat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind Marketingsache, aber im Unternehmen gegenüber den Mitarbeitern nicht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Ehrlichkeit zwischen Abteilungen ist aufgrund mangelhafter Unternehmensführung nicht gegeben
Vorgesetztenverhalten
Im Konfliktfall wahren die Vorgesetzten ihre eigenen Interessen. Zielsetzung und Einbeziehung in Entscheidungen erfolgen nicht.
Arbeitsbedingungen
Meistens zu viele Mitarbeiter in einem Büro. Teils Großraumbüro. Zu hoher Lärmpegel. IT Warenwirtschaftssystem nicht ausreichend.
Kommunikation
Mangelhafte bis gar keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Hier geht es mehr um Symphatien
Interessante Aufgaben
Leider wird wiederholt darauf gesetzt die
Personaldecke so dünn wie möglich zu halten bis hin zur Unterbesetzung. Mitarbeiter werden auch gerne gegen deren Willen in andere Abteilungen versetzt. Dazu muss der Betriebsrat dann leider wiederholt tätig werden.