Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Andechser 
Molkerei 
Scheitz 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score30 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Betriebstechniker:in3 Gehaltsangaben
Ø52.300 €
Facharbeiter:in Produktion3 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
Produktmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø42.100 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Andechser Molkerei Scheitz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Andechser Molkerei Scheitz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Produkte sind möglicherweise gut. Man darf sich von Bio und Hunderwasserhaus nicht blenden lassen. Es wird teuer erkauft.
Bewertung lesen
Das Marketing und der Pioniergeist der Familie Scheitz
Bewertung lesen
- Image
- Produkte
- Urlaubstage
- Die Firmenchefin, die jeden Mitarbeiter mit Namen grüßt
- Guter Zusammenhalt der Teams, aber es kommt einen vor, als wären die Schichtleiter nicht teil ihres eigenen Teams
Bewertung lesen
tolle Produkte
Trotz der Größe des Unternehmens, schätze Ich die familiäre Atmosphäre.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsschuhe gepaart mit hartem Boden und fehlende Klimaanlage.
Bewertung lesen
Mitarbeiter Führungsverhalten - kaum wertschätzend
keinen nennenswerten Mitarbeiter Rabatta auf die Produkte
Unternehmensführung
Bewertung lesen
Entscheiden, ob mittelständisches Unternehmen oder Konzern! Die Mitarbeiter respektieren und fördern.
Bewertung lesen
hierarchischer Führungsstil nicht mehr zeitgemäß
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulung in Personalführung und -Kommunikation?
Fairer und kommunikativer Umgang wäre von Anfangan wünschenswert. Man sollte sich danach noch in die Augen schauen können.
Bewertung lesen
Werden teils lächerlich vergütet oder als selbverständlich gesehen.
Neuerdings kommen Berater ins Haus, die unsere Ideen rauskitzeln und für ihren Erfolg hernehmen.
Bewertung lesen
- Führungskräfte schulen im Umgang mit Mitarbeiter
- Organisatorische Sachen wie Schichtplan besser durchdenken
- Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter verbessern, es kommt einen Vor als wären die Führungskräfte Roboter und das nicht nur eine Ebene höher, sondern bis hoch zur Betriebsleitung
Bewertung lesen
Unternehmensführung auswechseln und neu ausrichten
Bewertung lesen
Kompetente Führungskräfte einsetzen.
Mitarbeiter motivieren und auch ab und zu mal loben (muss ja nicht täglich sein!), gerade bei erhöhtem Arbeitsaufkommen und bei Leistung von freiwilligen!! Überstunden würde das mal gut tun. Nicht im Büro verstecken.
Führungskräfte dazu entsprechend in ihre Pflicht nehmen, damit sie ihrer Funktion nachkommen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Andechser Molkerei Scheitz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden respektiert und genießen einen Sonderstatus. Es ist für alle okay, wenn sie nicht das selbe Leisten von der Quantität wie die jungen Kollegen
5
Bewertung lesen
ist respektvoll.
5
Bewertung lesen
Es gibt einige Kollegen die seit Jahrzehnten bis in den Ruhestand hier zufrieden arbeiten.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andechser Molkerei Scheitz ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Nach Zusage und unterschreibenen Vertrag und vor Arbeitsbeginn die Kündigung ohne Begründung und Kommunikation. Beim Anruf weiss angeblich die Personalabteilung nichts, das macht die Rechtsanwältin.
1
Bewertung lesen
geht nicht weiter zum Mitarbeiter
2
Bewertung lesen
Nicht vorhanden. Vorgesetzte kommen nur zum Mitarbeiter wenn es nicht läuft oder wenn sie jemanden für Samstag brauchen.
1
Bewertung lesen
Mangelhafte bis gar keine Kommunikation
1
Bewertung lesen
Top down kommt gar nichts; es gibt intern kein zeitgemäßes Kommunikationsmedium; die Mitarbeiter werden über wichtige Unternehmensentscheidungen nicht informiert bzw. nicht eingebunden; auch am einzelnen Arbeitsplatz wird über einen hinwegentschieden teilweise ohne eigebunden zu werden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Fehlanzeige. Die Angebote sind semiprofessionell.
1
Bewertung lesen
Im Betrieb sind Weiterbildungen jederzeit möglich, in Absprache mit dem Vorgesetzten und der Personalabteilung
4
Bewertung lesen
Es steht jedem Mitarbeiter
3
Bewertung lesen
Wer engagement zeigt wird auch gefördert.
5
Bewertung lesen
Kaum bis gar nicht möglich- Mitarbeiter haben nur zu funktionieren- wer mehr weiß, könnte auch mehr hinterfragen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Andechser Molkerei Scheitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Andechser Molkerei Scheitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Andechser Molkerei Scheitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Andechser Molkerei Scheitz als eher traditionell.
Anmelden