41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht alles ist auch Gold was hier glänzt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kloster Andechs gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich ins 21.te Jahrhundert zu kommen und die Mitarbeiter als Menschen wahrzunehmen- denn die erwirtschaften schließlich das erforderliche Kapital
Alles gute für die Zukunft-Mitarbeitern wie auch dem Unternehmen!!!
Arbeitsatmosphäre
Nicht sein kann, was nicht sein darf-Kritik z.B- egal in welcher Form
Image
Wer hinter die Fassade blickt sieht schnell mehr.
Work-Life-Balance
Viel Work-wenig Life- so ist die Balance.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar nicht möglich- Mitarbeiter haben nur zu funktionieren- wer mehr weiß, könnte auch mehr hinterfragen
Gehalt/Benefits
gemessen an den Arbeitsstunden war das Gehalt viel zu niedrig-auch die von der Gewerkschaft abgesprochenen Tariferhöhungen wurden nicht immer umgesetzt ( zumindest nicht in vollem Umfang)
Gehaltszahlung kam immer sehr spät-niemals vor dem 4ten des Monatsanfangs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie meistens - Profit steht an erster Stelle- dann kommt Imagepflege- denn gutes Image= mehr Profit
Kollegenzusammenhalt
Man macht das Beste mit den gegebenen Mitteln -untereinander versucht man für die Firma alles rauszuholen was geht.
Vorgesetztenverhalten
Tagesformabhängig! Nicht immer gibt es Fair Play.
Arbeitsbedingungen
... waren immer sehr erschwert- man beachte dass Wachstum und das Verhältnis der Mitarbeiter:
2010 hatte die Molkerei ca.120Mio €Umsatz mit ca.190 Mitarbeitern und 2017 hatte die Molkerei bereits 151Mio € mit der selben Mitarbeiteranzahl- jetzt kann sich jeder selbst ein Bild von der Arbeitsbelastung des Personales machen
Kommunikation
Kommuniziert wird meistens zu wenig und selten etwas brauchbares für die alltägliche Arbeit!
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es immer mehr als genug- manchmal sogar sinnvolles.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen, nette Kollegen und ein sinnvolles Produkte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kloster Andechs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Integration der Mitarbeiter bzw. der gesamten Wertschöpfungskette
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird immer besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kloster Andechs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich mag meinen Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat ist manchmal etwas schwerfällig.
Arbeitsatmosphäre
mit den Kollegen und dem neuen Chef macht es viel Spaß zusammenzuarbeiten.
Image
Sind ein BioBetrieb mit guten Produkten.
Work-Life-Balance
Manchmal haben wir schon viel zu tun. Aber im großen und ganzen passt es.
Karriere/Weiterbildung
fachliche Weiterbildung könnte etwas mehr sein.
Gehalt/Benefits
Werden gut bezahlt. Verdiene mehr als meine Bekannten bei anderen Firmen mit vergleichbaren Tätigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Biobetrieb ist uns die Umwelt sehr wichtig. Hierfür tun wir einiges.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
ist respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
unterstützend und hat immer ein offenes Ohr für mich.
Arbeitsbedingungen
insgesamt gut. In den letzten Jahren wurde die Produktion optimiert und auch neue Anlagen installiert. Sind auf einem guten Weg.
Kommunikation
Alles was für meine Arbeit wichtig ist, sagt mir mein Chef.
Gleichberechtigung
Wir gehen alle gleichberechtigt miteinander um. Auch die Schichtleiter behandeln alle gleich.
Interessante Aufgaben
Wenn ich will, kann ich immer wieder neues lernen und auch an anderen Anlagen arbeiten.
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Absolutistische Geschäftsführung und vergiftetes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Kloster Andechs gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Mitsprache, Entscheidungen werden sehr zentralistisch seitens der Geschäftsführung entsprechend der jeweiligen Sympathien gefällt. Konstruktive Kritik ist leider ein Fremdwort. Statt den Dialog zu suchen, werden schlechte Bewertungen auf Kununu gelöscht. Mehr Schein als Sein beim Nachhaltigkeitsgedanken.
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Atmosphäre schaffen, kein Bevorzugung einzelner MitarbeiterInnen, einsetzen einer externen Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
cholerische Anfälle und Beleidigungen der Betriebsleitung gehören zum Alltag, Vertrauen und Weitblick sind nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein nein. Der Nachhaltigkeitspreis ist in dieser Kategorie mehr als unverdient gewonnen worden. Die "Biokantine" ist nur Fake. Produkte v.a. Fleisch sind billigste Qualität aus dem Großhandel
Vorgesetztenverhalten
Vorbildcharakter = Null
Arbeitsbedingungen
Lärm und Hitze in der Produktion werden nicht wirklich behandelt - das würde Geld kosten
Interessante Aufgaben
viele Abteilungen arbeiten am Limit, die Geschäftsführung bringt ständig neue Themen ein die am besten gestern erledigt sein sollten da vorausschauende Planung offenbar ein Fremdwort ist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Interessanter Aufgabenbereich mit immer neuen Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kloster Andechs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben bewertet der Zusammenhalt und die tägliche Herausforderung.
Jeder Mitarbeiter hat hier die Möglichkeit Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Eine stabile obere Führungsebene über Jahre aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist untereinander sehr gut
Image
Leider ist das Image nicht gut, einige Bewertungen unteranderem auf dieser Seite, entstand durch Frust eines einzelnen. Die Kollegen sind das was die Firma ausmachen.
Work-Life-Balance
Der Rohstoff Milch setzt einen 365 Tage Rhythmus an. Bereitsschaft am Wochenende ist hier ebenfalls Pflicht. Durch kurze Absprachen ist aber ein Ausgleich bis jetzt jederzeit möglich gewesen. Es kommen jedes Jahr durch Nachtschichten und Umziehzeiten weitere Urlaubstage hinzu.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden so gut es geht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Das ist was das Unternehmen in der Produktion ausmacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen die seit Jahrzehnten bis in den Ruhestand hier zufrieden arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
In einigen Bereichen wird der Mitarbeiter gut integriert.
Arbeitsbedingungen
Seit Jahren wird hier versucht auf den neuesten Stand der Technik zu kommen, mit jedem Jahr mehr zum Erfolg, denk ich.
Kommunikation
Die kurzen Dienstwege und Abstimmungen erleichtern den Alltag. Im Gegensatz zu Konzernen (was ich in der Vergangenheit hatte) werden Entscheidungen hier über kurze Dienstwege getroffen und durchgesetzt. Dadurch kann auch nur das Tempo für die Neuerungen erreicht werden.
Gleichberechtigung
In der Produktion Arbeiten vorwiegend Männer.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und auf seine Weise interessant, das macht das Arbeiten besonders und der Tag vergeht schnell.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kloster Andechs gearbeitet.
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Überstunden müssen gemacht werden, da das Pensum an Arbeit sonst nicht zu bewältigen ist. Die Überstunden werden dann allerdings ein wenig korrigiert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektive vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt nicht pünktlich. Meistens um den 5. des Monats.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Einige sind nett und hilfsbereit, viele sind sich aber selbst am nächsten.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, Mitarbeiter werden nicht einbezogen müssen es aber ausbaden.
Arbeitsbedingungen
Neuster Stnd der Technik wohl kaum.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist nicht vorhanden. Es gibt ein Informationssystem, welches nur Alibi ist
Interessante Aufgaben
Man reagiert nur noch und agiert nicht mehr. Die Arbeit ist für so wenig Personal kaum zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Von der Ausbildung direkt in den Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kloster Andechs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Zusammenhalt unter Kollegen, interessante Aufgaben, Unterstützung untereinander, gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinen Außenbereich zum Essen, momentan ist der Sitz der Verwaltung noch im Bürocontainer (Übergangslösung)
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
gute und interessante Perspektiven und Chancen direkt nach der Ausbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/ Sozialbewusstsein spielt in der Andechser Molkerei Scheitz eine große Rolle
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Arbeitsbedingungen
leider noch im Bürocontainer (Übergangslösung)
Kommunikation
Durch den monatlichen Mitarbeiternewsletter und Aushänge am schwarzen Brett werden alle Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert
Interessante Aufgaben
Interessante Branche mit abwechslungsreichen Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Alles Bio?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Kloster Andechs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten ist gut möglich. Vorgesetzte kümmern sich um andere Dinge als die Arbeit Ihrer Leute. Die Biobranche ist interessant, wachsend und sinnvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationspolitik, Konfliktverhalten, Druck auf Mitarbeiter, Scheinheiligkeit.
Verbesserungsvorschläge
Bewertungsmöglichkeit nicht nur vom oben nach unten sondern auch umgekehrt.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig - unter Kollegen gut - die Führungsriege übt nur sinnlosen Druck aus ohne mit ehrlichen Informationen zu überzeugen.
Image
Das Image ist Top - die Produkte auch.
Work-Life-Balance
Abgesehen von der Führungsebene werden die Arbeitszeiten eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Selbst fordern oder versauern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getan was das Image verlangt und das Marketing auskosten kann.
Kollegenzusammenhalt
Wie meist - wenn Du weißt auf wen Du Dich verlassen kannst stimmt der Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Hier solltest Du absolut resistent gegen launisches und absolut demotivierendes Verhalten der Vorgesetzten sein.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen vom Bürocontainer geht einiges voran - hier kann man nicht klagen.
Kommunikation
Kommunikation? Kommuniziert wird dass es uns gerade sehr schlecht geht und wir deshalb härter arbeiten müssen und weniger krank sein dürfen. Wo es wirklich hingeht erfährt man nur hintenrum. Öffentliche Aushänge sind schon längst überholt oder nur Informationsloses Gewäsch.
Gleichberechtigung
Symphatie und Vitamin B sind so wichtig wie die Leistung
Interessante Aufgaben
Die Branche ist einfach interessant...
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Wo Arbeit nicht nur Spaß, sondern auch Sinn macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Andechs gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das nachhaltige Wirtschaften der Molkerei, die leckeren Produkte, die gute Zusammenarbeit in der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keinen Außenbereich zum Essen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein spielt für die Andechser Molkerei Scheitz eine große Rolle und ist in der Firmenphilosophie verankert.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt in der Abteilung
Arbeitsbedingungen
zwar Bürocontainer (übergangsweise), aber es wird das Beste daraus gemacht
Kommunikation
Es gibt einen Mitarbeiternewsletter mit Infos und Angeboten, Aushänge am Schwarzen Brett...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles Bio
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Produktion in Kloster Andechs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut war das Essen und der ehemalige Seniorcheff war sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel, zurückblickend auf die Andechser Molkerei und meinem heutigen Job kann ich sagen das ich die Zeit bei der Andechser Molkerei eher bereue und am liebsten nie erlebt hätte. Ich hätte auch schon früher gehen sollen. Ich hege keine Bäsen Gedanken an die Fa. Andechser Molkerei. Es war Rückblickend halt eher für mich und meine Frau ein wenig enttäuschend
Verbesserungsvorschläge
Maschinen, Instandhaltung, Führungsstiele, Qualitätsprobleme in Ordnung bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war Note 4-5
Image
Das Image beruhte hauptsächlich daher, das die Leute meinten das die Produkte von Kloster Andechs kahmen. Die Molkerei hat jedoch rein gar nichts mit dem Kloster zu tun. Ich kann mich an ein Produkt erinnern das Andechser Klosterkäse hieß und oben auf dem Berg beim Kloster verkauft wurde. Als ich vor Kurzen zu einer Brotzeit im Kloster Andechs war gab es diesen Käse aber nicht mehr.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit bewegte sich nicht im Normalen Rahmen. Es gab zwar Schichtarbeit, jedoch wurde kein Wert auf die Länge der Arbeitszeit gelegt, Arbeitszeiten von 12-16 Stunden waren nicht selten. Aus eigene wichtige Belange, das man vormittags mal etwas erledigen musste oder ein Behördengang anstehe wurde keinerlei Rücksicht genommen. An Urlaub kann ich mich gar nicht erinnern. Sehr negativ waren auch Anrufe mitten in der Nacht.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Kurse gab es, auch falls dringend benötigt, keine.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war nicht sehr hoch. Im Verhältnis zu den privaten und Familiären Einschränkungen etc. sicherlich nicht exorbitant hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mal Ja , Mal nein.
Altes Rohmaterial wurde nach Italien verkauft.
Mehrmals war oberhalb der Firma, bei der Kläranlage alles komplett (Auf geschätzt 500 bis 1000m^2) mit Produktionsausfall bedeckt. Und eine Person dort hat dann unter großen Flüchen alles mit einer Schaufel und einem Schubkarren aufgeschippt. Ansonsten war es in der Produktion sehr eichlich, aber nicht in den Maschinen. So habe ich mal gesehen das bei arbeiten an einer Butterverpackungsmaschine hinter einem elektrischen Schaltkasten alles voller Schwarzschimmel war oder das sich ein Elektriker bei arbeiten an der Flaschenabfüllanlage übergab weil dort unter dem Drehkrant alter Joghurt und viele Fruchtfliegen heraus kahmen. Als ich mal im Dachboden war vielen mir sehr viel wirr durchander verlegten Kabel auf die bloß auf dem Holzdachboden lagen. Als hieran jemand arbeitet viel bei der Milchabfüllung Dreck von der Decke.
Kollegenzusammenhalt
Vorrangig wurde bei den Mitarbeitern in der Produktion und Instandhaltung stets nur auf die eigene Position geachtet und sich gerade wegen dem schon angesprochenen schlechten Vorgestztenverhalten versucht sich aus der Schusslinie zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierüber kann ich keine Angaben machen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mir beide Bewertungen angesehen und finde beide zu dem was ich dort erlebt habe nicht zutreffenden. Ich schriebe normalerweise keine Rezessionen, dies ist meine erste. Als ich dort bei der Fa. Andechser Molerei war hat allerdings der Technische Leiter gewechselt und es kann sein das hierdurch eine Verbesserung stattgefunden hat.
Das Vorgesetztenverhältnis war früher extrem schlecht, bzw. Hierarchisch. Die Vorgesetzten nahmen auch wissentlich Arbeitszeiten von deutlich mehr als 13-16 Stunden am Stück in Kauf. Der Führungsstil war ausgesprochen Schlecht und ging stets nur in eine Richtung.
Arbeitsbedingungen
Sehr positiv war das es eine Schöne Kantine gab und jeden Tag eine leckere Brotzeit und Kaffee umsonst.
Der alte/ehemalige Inhaber erzählte mir das Ihm das sehr wichtig war das seine Leute etwas gescheites zum essen haben. An den guten Käse und Schinken kann ich mich noch gut erinnern.
Jedoch Einrichtungen wie der Raucherraum (Es gab nur einen für die ganze Firma) waren sehr übel und es wurde auch ständig nachkontrolliert das man bei einer Pause oder einer Zigarette auch ordnungsmäß aus und ein gestempelt hat. Im Raum lief das Nikotin schon die Wände hinunter und durch die Fenster drang ein sehr schlimmer Geruch von einem direkt davor befindlichen Klärbecken. Eine besprechungsraum etc. gab es in der ganzen Produktion nicht. Die Mechanischen Instand Halter hatten zwar ein paar Fenster aber saßen hauptsächlich mehr im Dunkeln in Ihrem Raum. Die elektischen Instandhalter hatten nicht mal ein Fenster in Ihren recht kleinen Räumen.
Gleichberechtigung
Die Ethischen Züge wurden eigehalten. Ansonsten gab es halt "Chef" und "nix Chef"
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr wenig interessant da es sich in der Produktion um stets gleichbleibende Tätigkeiten handelt sowie die Instandhaltung mit sehr großen Probleme zu kämpfen hat.
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.