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FTI-Andersch 
AG
Bewertung

Langweilige und nicht fordernde Tätigkeiten

2,4
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei FTI-Andersch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Rekrutierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kultur
Benefits
Projekte

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher und transparenter Kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Es wird hinterrücks über Kollegen geredet. Grüppchenbildung

Kommunikation

Keine ehrliche Kommunikation untereinander und mit dem Mandanten

Kollegenzusammenhalt

Die jungen Kollegen sind sehr engagiert und noch nicht gebrandmarkt. Ältere Kollegen eher toxisch

Work-Life-Balance

Typisch Beratung

Vorgesetztenverhalten

Es gibt so einige unsympathische Vorgesetzte ohne Empathie

Interessante Aufgaben

Sehr Repetativ und langweilig

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ganz gut, allerdings keine attraktiven Car-Lease Möglichkeiten

Image

Im Mittelstand einigermaßen bekannt, aber ansonsten keine Brand

Karriere/Weiterbildung

Edu-Leave ist vergleichsweise (mit anderen Beratungen) sehr schlecht. Exit ebenfalls limitiert auf Banken und Beratungen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Elina Hanxleden, Senior Recruiter | Talent Acquisition & Employer Branding
Elina HanxledenSenior Recruiter | Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback! Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen.

Wir freuen uns, dass du unseren schnellen Recruiting-Prozess, die Arbeitsbedingungen und das Gehaltspaket als positive Aspekte während deiner Zeit bei FTI-Andersch hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich ehrlicher und transparenter Kommunikation sowie deine Kritik zu den Punkten Kultur, Benefits und Projekten sehr ernst. Als Arbeitgeber möchten wir sicherstellen, dass alle MitarbeiterInnen eine positive Arbeitsumgebung genießen.

Wir möchten uns stetig verbessern und zu jeder Zeit für ein wertschätzendes, respektvolles Arbeitsumfeld sorgen. Ich würde mich freuen, weitere detaillierte Informationen von dir zu erhalten, um konkrete Maßnahmen zur Verbesserung umzusetzen. Gerne kannst du mich (elina.martirosova@fti-andersch.com) oder eine Kollegin/einen Kollegen deines Vertrauens direkt ansprechen.

Viele Grüße
Elina

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