Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FTI-Andersch die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens gut. Manchmal sprechen einige Teams nicht so positiv über andere, aber es hält sich im Rahmen.
Lange Arbeitszeiten – dafür gibt es aber z. B. Cool down Tage und Spätessen.
FTI-Andersch überzeugt aus meiner Sicht durch eine sehr angenehme und wertschätzende Unternehmenskultur. Besonders auf Unternehmensevents wird deutlich, dass aufgrund der überschaubaren Unternehmensgröße (insbesondere im Vergleich zu anderen Beratungen) ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl besteht. Dieses spürt man jedoch nicht nur bei Events, sondern auch im täglichen Miteinander und in der Projektarbeit.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Teamgeist, gegenseitiger Unterstützung und kurzen Entscheidungswegen. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich als Werkstudent geschätzt und schnell integriert fühlt.
Für studentische Mitarbeiter werden regelmäßig Events organisiert, was ein standortübergreifendes Vernetzen ermöglicht.
Die Atmosphäre ist super. Es gibt einige Teams, in denen die Atmosphäre etwas schwieriger ist, aber insgesamt verstehen sich alle gut.