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FTI-Andersch 
AG
Bewertungen

101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 96%
Score-Details

101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit

4,7
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FTI-Andersch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn neue Teams hinzukommen, sollte darauf geachtet werden, dass sie gut zur Unternehmenskultur von FTI passen. Andernfalls besteht die Gefahr, dass die positive und konstruktive Firmenkultur verloren geht.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super. Es gibt einige Teams, in denen die Atmosphäre etwas schwieriger ist, aber insgesamt verstehen sich alle gut.

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten – dafür gibt es aber z. B. Cool down Tage und Spätessen.

Kollegenzusammenhalt

Meistens gut. Manchmal sprechen einige Teams nicht so positiv über andere, aber es hält sich im Rahmen.

Vorgesetztenverhalten

Meistens vorbildlich

Kommunikation

Hohe Transparenz in der Top Down Kommunikationen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Werkstudent Turnaround

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 bei FTI-Andersch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenfassend habe ich meine Zeit als Werkstudent bei FTI-Andersch durchweg positiv erlebt. Besonders hervorzuheben sind die angenehme und wertschätzende Unternehmenskultur, das starke Zusammengehörigkeitsgefühl sowie die aktiv gelebte Feedbackkultur, die meine persönliche und fachliche Entwicklung spürbar gefördert hat. Insgesamt habe ich mich fachlich wie persönlich sehr gut aufgehoben gefühlt und kann die Tätigkeit uneingeschränkt weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

FTI-Andersch überzeugt aus meiner Sicht durch eine sehr angenehme und wertschätzende Unternehmenskultur. Besonders auf Unternehmensevents wird deutlich, dass aufgrund der überschaubaren Unternehmensgröße (insbesondere im Vergleich zu anderen Beratungen) ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl besteht. Dieses spürt man jedoch nicht nur bei Events, sondern auch im täglichen Miteinander und in der Projektarbeit.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Teamgeist, gegenseitiger Unterstützung und kurzen Entscheidungswegen. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich als Werkstudent geschätzt und schnell integriert fühlt.
Für studentische Mitarbeiter werden regelmäßig Events organisiert, was ein standortübergreifendes Vernetzen ermöglicht.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent habe ich die hohe Flexibilität besonders geschätzt. Die Anzahl der Wochenstunden konnte ich in Abstimmung individuell anpassen. Während Prüfungsphasen war es möglich, auch über mehrere Wochen hinweg nicht zu arbeiten. Gleichzeitig bestand in den Semesterferien die Möglichkeit, in Vollzeit tätig zu sein.

Auch organisatorisch war vieles sehr unkompliziert: Die Verlängerung des Werkstudentenvertrags ließ sich beispielsweise schnell und unkompliziert per E-Mail klären, was den gesamten Prozess angenehm und effizient machte.

Nichtsdestotrotz ist FTI-Andersch eine Unternehmensberatung mit branchenüblichen Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungsangebot ist aus meiner Sicht hervorzuheben. Es gibt sehr viele Schulungen, durch die man sich fachlich sehr weiterentwickeln kann. Wer sich für Themen wie Accounting, Insolvenz und Sanierung interessiert, hat hier hervorragende Möglichkeiten, sich intensiv einzuarbeiten und fachlich stark weiterzuentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Die allgemeinen Arbeitsbedingungen waren aus meiner Sicht sehr gut. Die modernen und sehr schönen Offices in guten Lagen schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich gerne aufhält. Zudem werden viele gute Snacks (z.B. Proteinriegel, gesunde Snacks, Softdrinks, etc.) und Verpflegung bereitgestellt, was den Arbeitsalltag angenehm macht.
Auch die IT-Ausstattung ist hochwertig und zuverlässig. Zudem sind die Wege z.B. zur IT, HR und zur Reisekostenabrechnung sehr kurz – bei einem Problem kann man einfach schnell eine Teams-Nachricht schreiben und das Problem oder die Frage wird meist innerhalb von wenigen Minuten gelöst. Insgesamt habe ich die organisatorischen Rahmenbedingungen als sehr professionell und unterstützend wahrgenommen.

Kommunikation

Die Feedbackkultur wird aktiv gelebt und hat mir persönlich sehr geholfen. Sowohl im Projektteam als auch im direkten Austausch mit Vorgesetzten habe ich regelmäßig konstruktives und ehrliches Feedback erhalten – sowohl von meinem Buddy als auch vom Projektteam. Dadurch wusste ich stets, wo ich stehe und in welchen Bereichen ich mich weiterentwickeln kann.
Besonders hilfreich war für mich, dass Feedback nicht nur punktuell, sondern kontinuierlich erfolgt. Das hat meine fachliche und persönliche Entwicklung beschleunigt.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung pro Stunde empfand ich als wettbewerbsfähig und absolut angemessen für die Tätigkeit. Im Vergleich zu anderen Werkstudentenstellen ist das Gehalt aus meiner Sicht kompetitiv.
Positiv überrascht hat mich, dass man auch als Werkstudent einen festen Urlaubsanspruch hat. Das war ich aus anderen Tätigkeiten so nicht gewohnt und ist insb. in der Prüfungsphase sehr angenehm.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber mit tiefen Einblicken, spannenden Aufgaben und einem guten Teamzusammenhalt.

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei FTI-Andersch in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn die Auslastung manchmal etwas höher ist, unterstützt der Arbeitgeber in diversen Bereichen. Es wird auf den Personal Fit geachtet, sodass man sich auch privat gut mit den Kollegen (auch anderer Projekte) sehr gut versteht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Cooler Arbeitgeber mit schwarzen Schafen

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 bei FTI-Andersch in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Büros und die Lunch Freitage in Frankfurt waren immer ein Highlight!

Verbesserungsvorschläge

Das Staffing verbessern, indem man einen Praktikanten immer nur mit erfahrenen Kollegen zusammenbringt.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges lästern im Team, sobald einer den Raum verlassen hat. Hab ich so noch nie gesehen. Mag aber einfach an meinem Team gelegen sein.

Image

Im gehobenen Mittelstand ist man sehr bekannt!

Work-Life-Balance

Grundsolide für des Res Bereich :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele der klassischen Milensammler, die alles fliegen wollen :)

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben.

Kommunikation

Monatliche Updatecalls von der Führungsetage und ansonsten bekommt man auch gut mit, was so im Unternehmen läuft.

Interessante Aufgaben

Sehr coole Aufgaben. Allerdings wenn man zusammen mit nem frischen Consultant auf ein Projekt gezogen wird, der selbst keine Ahnung hat...


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Elina Hanxleden, Senior Associate Talent Acquisition & Employer Branding
Elina HanxledenSenior Associate Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemalige Praktikant,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Ein wertschätzender Umgang miteinander ist uns sehr wichtig und fest in unseren Unternehmenswerten verankert. Umso mehr bedauern wir, wenn du in deiner Zeit bei uns eine andere Erfahrung gemacht hast.
Auch wenn wir viel positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre erhalten, so nehmen wir deine kritische Rückmeldung sehr ernst. Sie gibt uns wichtige Impulse, um weiterhin aufmerksam hinzuschauen und bei Bedarf gezielt nachzusteuern.

Wenn du den Wunsch hast, dein Feedback im direkten Gespräch zu vertiefen, stehen dir dein/e ehemalige/r Buddy oder auch ich persönlich gerne zur Verfügung. Wir würden uns freuen, von dir zu hören!

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Elina

Lügen, Lügen, Lügen

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FTI-Andersch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, zu viele Knilche als Vorgesetzte. Manche waren wirklich gut, aber zu viele eben nicht.

Image

Geht so. Schon sehr gut in der Restrukturierung, aber außerhalb vom Mittelstand eher unbekannt.

Work-Life-Balance

Bei Restrukturierung weiß man, worauf man sich einlässt, als gut oder sehr gut kann man die WLB dennoch nicht bezeichnen

Karriere/Weiterbildung

Hier wird an sich durchaus Wert darauf gelegt

Gehalt/Benefits

Ja, das Gehalt war sehr gut, das kann man schon so sagen, genug gearbeitet hat man dafür natürlich auch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Läuft

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich, einige Leute waren wirklich gute Kollegen, andere grob unkollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Das sind mehrheitlich die Partner, entsprechend sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde im Vorstellungsgespräch bezüglich der Aufgaben schlicht und ergreifend belogen. Das darf nicht vorkommen.

Arbeitsbedingungen

An sich schon gut, nur der eine oder andere Vorgesetzte ging gar nicht

Kommunikation

An sich ganz gut, es gibt regelmäßig Update Calls

Gleichberechtigung

Sicherlich sehr gut

Interessante Aufgaben

Ging so, das Potenzial war auf jeden Fall da, nur interne Querelen haben viele Möglichkeiten im Keim erstickt

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Arbeitgeber-Kommentar

Elina Hanxleden, Senior Associate Talent Acquisition & Employer Branding
Elina HanxledenSenior Associate Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen dies - genau wie alle positiven Feedbacks - selbstverständlich sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber zu verbessern.

Hast du konkrete Ideen, wo wir aus deiner Sicht verstärkt ansetzen könnten? Melde dich gerne dazu direkt bei mir:
E-Mail: elina.hanxleden@fti-andersch.com
Telefon: +49 69 2722995 483

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Elina

FTI-Andersch denkt weiter – Raum für unternehmerische Köpfe mit neuen Perspektiven und diversen backgrounds

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FTI-Andersch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Kollegen, die einen auch in stressigen Projektphasen unterstützen und keine Ellbogenmentalität an den Tag legen.

Work-Life-Balance

Auch nach intensiven Arbeitstagen wird darauf geachtet, dass das Team gemeinsam durchatmen kann – sei es beim Sport oder bei einem gemeinsamen Abendessen, um den Zusammenhalt zu stärken und langfristig zu erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Durch gezielte Förderpakete für berufsbegleitende Weiterbildungen – etwa einen LL.M., MBA oder eine Promotion – schafft FTI-Andersch optimale Rahmenbedingungen, um Karriere und Qualifikation miteinander zu verbinden.

Kollegenzusammenhalt

Gerade auf Junior-Level zeigt sich ein starker Zusammenhalt, der durch regelmäßige Events und teamübergreifenden Austausch gefördert wird – ein Umfeld, das persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kolleginnen und Kollegen sind bereits überdurchschnittlich lange bei FTI-Andersch tätig für die Branche der Unternehmensberatung – einige sind nach Stationen außerhalb sogar zurückgekehrt. Das spricht nicht nur für die wertschätzende Unternehmenskultur, sondern auch für den besonderen Zusammenhalt im Team.

Vorgesetztenverhalten

Der Projektalltag findet auf Augenhöhe statt, wobei auch eine offene Feedbackkultur gelebt wird und auch ein bottom-up management möglich ist.

Kommunikation

Regelmäßige Team-Events und Update-calls zu den Entwicklungen der Firma und Austausch mit den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Neue Ideen und unternehmerisches Denken werden gefördert, um die Organisation noch breiter aufzustellen in der Branchenkenntnis und im Produktportfolio.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Elina Hanxleden, Senior Associate Talent Acquisition & Employer Branding
Elina HanxledenSenior Associate Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für Deine Bewertung und Deine Weiterempfehlung! Wir freuen uns sehr, dass Du unsere offene Kultur, den starken Team-Zusammenhalt und unsere vielen Benefits schätzt.

Wir geben alles dafür, dass Du auch weiterhin glücklich bei uns bist. :)

Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche und langjährige Zusammenarbeit mit Dir und wünschen Dir alles Gute!

Viele Grüße
Elina

Intensive und sehr lehrreiche Zeit

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 bei FTI-Andersch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Work-Life-Balance

Intensive Arbeitszeiten, jedoch angemessen für die Vergütung und besser als im Branchenvergleich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Intensive und lehrreiche Zeit

4,5
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei FTI-Andersch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rundum eine sehr lehrreiche Erfahrung in einem sehr coolen Team. Man wird als vollwertiges Mitglied behandelt und reist und arbeitet genau wie alle anderen auch. Dadurch werden manchmal auch sehr interessante und kompliziertere Aufgaben eigenständig bearbeitet, was die Lernkurve enorm fördert.

Work-Life-Balance

Es ist eine Beraterjob mit Beraterarbeitszeiten (und teils auch mal Richtung IB)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Reisetätigkeit macht das etwas schwierig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elina Hanxleden, Senior Associate Talent Acquisition & Employer Branding
Elina HanxledenSenior Associate Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe/r ehemalige/r Praktikant/in,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Praktikumszeit bei uns als so positiv und lehrreich empfunden hast! Besonders schön ist, dass du dich als vollwertiges Teammitglied gesehen hast – genau das ist unser Anspruch. Alles Gute für deinen weiteren Weg!

Viele Grüße
Elina

Top Arbeitgeber insb. für Berufseinsteiger

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FTI-Andersch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Work-Life-Balance

Angemessene Arbeitsbelastung für das Berufsbild und die Vergütung


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Genau so sollte ein Praktikum sein

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 bei FTI-Andersch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr spannende Projekte
- sehr angenehme Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

sehr wertschätzende, angenehme Atmosphäre

Image

FTI-Andersch genießt bei Restrukturierungen einen hervorragenden Ruf.

Work-Life-Balance

Recht klassischer Berater-Alltag mit viel Reisetätigkeit. Die Wochenende wurden besonders bei den Praktikanten freigehalten.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Ellenbogenkultur, sondern es herrscht ein großer Teamgeist.

Vorgesetztenverhalten

In fachlichen Diskussionen zählt das Argument und es wird nicht auf die Hierachiestufe abgehoben. Die Feedbackkultur ist wirklich gut, sodass man genau weiß, wo und wie man sich verbessern kann.

Kommunikation

Man ist jederzeit über den aktuellen Stand und die wichtigsten Entwicklungen im Projekt informiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und werden so verteilt, dass die Arbeitsbelastung gerecht verteilt ist. Man hat zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass die Vorgesetzen weniger arbeiten würden, eher ganz im Gegenteil.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Elina Hanxleden, Senior Associate Talent Acquisition & Employer Branding
Elina HanxledenSenior Associate Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe/r Ex-Praktikant/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Es freut uns sehr zu lesen, dass du eine tolle Zeit bei uns hattest! Genau so sollte es sein ;)

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg!

Viele Grüße
Elina

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 135 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FTI-Andersch durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 86% der Bewertenden würden FTI-Andersch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 135 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 135 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FTI-Andersch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.