101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn neue Teams hinzukommen, sollte darauf geachtet werden, dass sie gut zur Unternehmenskultur von FTI passen. Andernfalls besteht die Gefahr, dass die positive und konstruktive Firmenkultur verloren geht.
Die Atmosphäre ist super. Es gibt einige Teams, in denen die Atmosphäre etwas schwieriger ist, aber insgesamt verstehen sich alle gut.
Lange Arbeitszeiten – dafür gibt es aber z. B. Cool down Tage und Spätessen.
Meistens gut. Manchmal sprechen einige Teams nicht so positiv über andere, aber es hält sich im Rahmen.
Meistens vorbildlich
Hohe Transparenz in der Top Down Kommunikationen
Zusammenfassend habe ich meine Zeit als Werkstudent bei FTI-Andersch durchweg positiv erlebt. Besonders hervorzuheben sind die angenehme und wertschätzende Unternehmenskultur, das starke Zusammengehörigkeitsgefühl sowie die aktiv gelebte Feedbackkultur, die meine persönliche und fachliche Entwicklung spürbar gefördert hat. Insgesamt habe ich mich fachlich wie persönlich sehr gut aufgehoben gefühlt und kann die Tätigkeit uneingeschränkt weiterempfehlen.
FTI-Andersch überzeugt aus meiner Sicht durch eine sehr angenehme und wertschätzende Unternehmenskultur. Besonders auf Unternehmensevents wird deutlich, dass aufgrund der überschaubaren Unternehmensgröße (insbesondere im Vergleich zu anderen Beratungen) ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl besteht. Dieses spürt man jedoch nicht nur bei Events, sondern auch im täglichen Miteinander und in der Projektarbeit.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Teamgeist, gegenseitiger Unterstützung und kurzen Entscheidungswegen. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich als Werkstudent geschätzt und schnell integriert fühlt.
Für studentische Mitarbeiter werden regelmäßig Events organisiert, was ein standortübergreifendes Vernetzen ermöglicht.
Als Werkstudent habe ich die hohe Flexibilität besonders geschätzt. Die Anzahl der Wochenstunden konnte ich in Abstimmung individuell anpassen. Während Prüfungsphasen war es möglich, auch über mehrere Wochen hinweg nicht zu arbeiten. Gleichzeitig bestand in den Semesterferien die Möglichkeit, in Vollzeit tätig zu sein.
Auch organisatorisch war vieles sehr unkompliziert: Die Verlängerung des Werkstudentenvertrags ließ sich beispielsweise schnell und unkompliziert per E-Mail klären, was den gesamten Prozess angenehm und effizient machte.
Nichtsdestotrotz ist FTI-Andersch eine Unternehmensberatung mit branchenüblichen Arbeitszeiten.
Das Weiterbildungsangebot ist aus meiner Sicht hervorzuheben. Es gibt sehr viele Schulungen, durch die man sich fachlich sehr weiterentwickeln kann. Wer sich für Themen wie Accounting, Insolvenz und Sanierung interessiert, hat hier hervorragende Möglichkeiten, sich intensiv einzuarbeiten und fachlich stark weiterzuentwickeln.
Die allgemeinen Arbeitsbedingungen waren aus meiner Sicht sehr gut. Die modernen und sehr schönen Offices in guten Lagen schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich gerne aufhält. Zudem werden viele gute Snacks (z.B. Proteinriegel, gesunde Snacks, Softdrinks, etc.) und Verpflegung bereitgestellt, was den Arbeitsalltag angenehm macht.
Auch die IT-Ausstattung ist hochwertig und zuverlässig. Zudem sind die Wege z.B. zur IT, HR und zur Reisekostenabrechnung sehr kurz – bei einem Problem kann man einfach schnell eine Teams-Nachricht schreiben und das Problem oder die Frage wird meist innerhalb von wenigen Minuten gelöst. Insgesamt habe ich die organisatorischen Rahmenbedingungen als sehr professionell und unterstützend wahrgenommen.
Die Feedbackkultur wird aktiv gelebt und hat mir persönlich sehr geholfen. Sowohl im Projektteam als auch im direkten Austausch mit Vorgesetzten habe ich regelmäßig konstruktives und ehrliches Feedback erhalten – sowohl von meinem Buddy als auch vom Projektteam. Dadurch wusste ich stets, wo ich stehe und in welchen Bereichen ich mich weiterentwickeln kann.
Besonders hilfreich war für mich, dass Feedback nicht nur punktuell, sondern kontinuierlich erfolgt. Das hat meine fachliche und persönliche Entwicklung beschleunigt.
Die Vergütung pro Stunde empfand ich als wettbewerbsfähig und absolut angemessen für die Tätigkeit. Im Vergleich zu anderen Werkstudentenstellen ist das Gehalt aus meiner Sicht kompetitiv.
Positiv überrascht hat mich, dass man auch als Werkstudent einen festen Urlaubsanspruch hat. Das war ich aus anderen Tätigkeiten so nicht gewohnt und ist insb. in der Prüfungsphase sehr angenehm.
Auch wenn die Auslastung manchmal etwas höher ist, unterstützt der Arbeitgeber in diversen Bereichen. Es wird auf den Personal Fit geachtet, sodass man sich auch privat gut mit den Kollegen (auch anderer Projekte) sehr gut versteht.
Schöne Büros und die Lunch Freitage in Frankfurt waren immer ein Highlight!
Das Staffing verbessern, indem man einen Praktikanten immer nur mit erfahrenen Kollegen zusammenbringt.
Gegenseitiges lästern im Team, sobald einer den Raum verlassen hat. Hab ich so noch nie gesehen. Mag aber einfach an meinem Team gelegen sein.
Im gehobenen Mittelstand ist man sehr bekannt!
Grundsolide für des Res Bereich :)
Es gibt viele der klassischen Milensammler, die alles fliegen wollen :)
Siehe oben.
Monatliche Updatecalls von der Führungsetage und ansonsten bekommt man auch gut mit, was so im Unternehmen läuft.
Sehr coole Aufgaben. Allerdings wenn man zusammen mit nem frischen Consultant auf ein Projekt gezogen wird, der selbst keine Ahnung hat...
Schlecht, zu viele Knilche als Vorgesetzte. Manche waren wirklich gut, aber zu viele eben nicht.
Geht so. Schon sehr gut in der Restrukturierung, aber außerhalb vom Mittelstand eher unbekannt.
Bei Restrukturierung weiß man, worauf man sich einlässt, als gut oder sehr gut kann man die WLB dennoch nicht bezeichnen
Hier wird an sich durchaus Wert darauf gelegt
Ja, das Gehalt war sehr gut, das kann man schon so sagen, genug gearbeitet hat man dafür natürlich auch
Läuft
Sehr unterschiedlich, einige Leute waren wirklich gute Kollegen, andere grob unkollegial
Das sind mehrheitlich die Partner, entsprechend sehr gut
Ich wurde im Vorstellungsgespräch bezüglich der Aufgaben schlicht und ergreifend belogen. Das darf nicht vorkommen.
An sich schon gut, nur der eine oder andere Vorgesetzte ging gar nicht
An sich ganz gut, es gibt regelmäßig Update Calls
Sicherlich sehr gut
Ging so, das Potenzial war auf jeden Fall da, nur interne Querelen haben viele Möglichkeiten im Keim erstickt
Angenehme Kollegen, die einen auch in stressigen Projektphasen unterstützen und keine Ellbogenmentalität an den Tag legen.
Auch nach intensiven Arbeitstagen wird darauf geachtet, dass das Team gemeinsam durchatmen kann – sei es beim Sport oder bei einem gemeinsamen Abendessen, um den Zusammenhalt zu stärken und langfristig zu erhalten.
Durch gezielte Förderpakete für berufsbegleitende Weiterbildungen – etwa einen LL.M., MBA oder eine Promotion – schafft FTI-Andersch optimale Rahmenbedingungen, um Karriere und Qualifikation miteinander zu verbinden.
Gerade auf Junior-Level zeigt sich ein starker Zusammenhalt, der durch regelmäßige Events und teamübergreifenden Austausch gefördert wird – ein Umfeld, das persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt.
Viele Kolleginnen und Kollegen sind bereits überdurchschnittlich lange bei FTI-Andersch tätig für die Branche der Unternehmensberatung – einige sind nach Stationen außerhalb sogar zurückgekehrt. Das spricht nicht nur für die wertschätzende Unternehmenskultur, sondern auch für den besonderen Zusammenhalt im Team.
Der Projektalltag findet auf Augenhöhe statt, wobei auch eine offene Feedbackkultur gelebt wird und auch ein bottom-up management möglich ist.
Regelmäßige Team-Events und Update-calls zu den Entwicklungen der Firma und Austausch mit den Kollegen.
Neue Ideen und unternehmerisches Denken werden gefördert, um die Organisation noch breiter aufzustellen in der Branchenkenntnis und im Produktportfolio.
Intensive Arbeitszeiten, jedoch angemessen für die Vergütung und besser als im Branchenvergleich.
Rundum eine sehr lehrreiche Erfahrung in einem sehr coolen Team. Man wird als vollwertiges Mitglied behandelt und reist und arbeitet genau wie alle anderen auch. Dadurch werden manchmal auch sehr interessante und kompliziertere Aufgaben eigenständig bearbeitet, was die Lernkurve enorm fördert.
Es ist eine Beraterjob mit Beraterarbeitszeiten (und teils auch mal Richtung IB)
Regelmäßige Reisetätigkeit macht das etwas schwierig
Angemessene Arbeitsbelastung für das Berufsbild und die Vergütung
- Sehr spannende Projekte
- sehr angenehme Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre
sehr wertschätzende, angenehme Atmosphäre
FTI-Andersch genießt bei Restrukturierungen einen hervorragenden Ruf.
Recht klassischer Berater-Alltag mit viel Reisetätigkeit. Die Wochenende wurden besonders bei den Praktikanten freigehalten.
Es gibt keine Ellenbogenkultur, sondern es herrscht ein großer Teamgeist.
In fachlichen Diskussionen zählt das Argument und es wird nicht auf die Hierachiestufe abgehoben. Die Feedbackkultur ist wirklich gut, sodass man genau weiß, wo und wie man sich verbessern kann.
Man ist jederzeit über den aktuellen Stand und die wichtigsten Entwicklungen im Projekt informiert.
Die Aufgaben sind vielfältig und werden so verteilt, dass die Arbeitsbelastung gerecht verteilt ist. Man hat zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass die Vorgesetzen weniger arbeiten würden, eher ganz im Gegenteil.
So verdient kununu Geld.