Arbeitsatmosphäre

Tolles Team bestehend aus jungen, motivierten und leistungsstarken Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben ihr Wissen weiter und investieren in die Ausbildung der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Sehr ausgeprägte Teamfähigkeit, die Kollegen unterstützen sich zu jeder Zeit.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Projekte in unterschiedlichsten Branchen, Orten und mit immer neuen Herausforderungen

Karriere / Weiterbildung

Unterstützung externe Weiterbildung (Freistellung und Budget), umfassendes internes Schulungsprogramm (u.a. jährliche Auslandsacademy)

Arbeitsbedingungen

Modernste Technik, Büros und Büroausstattung

Work-Life-Balance

Branchenüblich hohe Arbeitsbelastung, die aber mehr als angemessen entlohnt wird.

Image

U.a. ausgezeichnet vom Manager Magazin als beste Restrukturierungsberatung 2019

Pro

Der Arbeitgeber ermöglicht eine hohe Flexibilität, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Mitgestaltung am Unternehmen. Ausgeprägte Werte und Kultur, die von allen gelebt werden.

Arbeitsatmosphäre

Habe vorher schon bei einer anderen Adresse in der Restrukturierung gearbeitet und kannte Andersch nur von außen. Nach ein paar Monaten von innen muss ich sagen: krasses Team - vor allen in der Breite stark. Es wehr aber durchaus ein strammer Wind; gefällt mir aber. Kein Jammerverein sondern Hochleistungsmannschaft.

Vorgesetztenverhalten

Die Partner wirken auf mich als gut eingespielte Mannschaft; man merkt dass sie sich schon ewig kennen und sich gegenseitig schätzen. Auch wenn sie unterschiedlich sind. Arbeitseinsatz bei den Partnern/Vorständen hoch - sind manchmal schwer zu greifen. Wenn aber was brennt nehmen sie sich Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon gesagt. Krasse Mannschaft mit Korpsgeist.

Interessante Aufgaben

Meine ersten 3 Projekte waren sehr vielseitig. Verschiedenen Themen von Liqui, über Maßnahmen und Support der GF.

Kommunikation

Auch hier hab ich den Vergleich. Sehr offen. Alle 2 Wochen ist ein Team_Call für das ganze Team in denen die Partner/Vorstände kurz berichten was es in den verschiedenen Bereichen neues gibt und welche Projekte gerade neu angelaufen sind. Natürlich weiß auch nicht immer jeder in Echtzeit alles, aber das geht bei einem so großen Team auch nicht.

Karriere / Weiterbildung

Academy wurde mir im Vorstellungsgespräch beschrieben - und ist in der Realität auch sehr interessant. Inhalte Voll auf die Restrukturierung zugeschnitten.

Gehalt / Sozialleistungen

Top Gehalt - mit Bonus auf McK-Niveau. Aber dafür muss man auch hart arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Super neue Büros. Vor allem Frankfurt ist top of the pops. Bei den Telefonen haben alle iPhones. BB gibt es nicht.

Work-Life-Balance

Auch das wie oben schon gesagt. Leistungskultur - aber ohne sinnlose Face-Time. Es wird hart gearbeitet, aber nie sinnlos.

Verbesserungsvorschläge

• Ich habe ja etwas Vergleich. Ganz ehrlich, fällt mir nicht viel ein.

Pro

Dass dort nach 6-7 Jahren immer noch voll nach vorne gegangen wird. Man merkt dass die immer noch Bock haben.

Contra

bisher nix

Work-Life-Balance

Werkstudenten werden nach den tatsächlich geleiteten Arbeitsstunden bezahlt. Die maximale Arbeitszeit in der Vorlesungszeit beträgt 20h/Woche was bei entsprechendem Einsatzwillen sehr gut in ein "Vollzeit" Uni Studium integrierbar ist.

Pro

Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen man auch als Werkstudent Verantwortung übernimmt und Einblicke in unterschiedliche Projekte erhält. Die Consultants sind dabei gerne bereit den Aufgaben die ich als Werkstudent übernehme in den Kontext des jeweiligen Gesamtprojekts zu stellen sodass man mit jeder Aufgabe einen neuen Teilabschnitt eines Gesamtprojekts kennenlernt.
Werkstudenten können sich die Zeiten in denen Sie arbeiten weitgehend und ca. 1-2 Wochen im voraus frei wählen. Während der Klausurphase kann die Wochenarbeitszeit nach Rücksprache auch temporär abgesenkt werden. Mir wurde immer das Gefühl vermittelt dass die Uni und eine entsprechende Leitung in der Uni erstmal vor allem anderen steht.
Stark ist, dass Werkstudenten in der vorlesungsfreien Zeit wenn Sie dies wollen, (gleich wie Praktikanten) in Vollzeit mit auf Projekteinsätze können um das echte Beraterleben kennenzulernen.