Ihre Eintrittskarte für den Einstieg bei Andersch sind exzellente akademische Leistungen, hervorragende praktische Qualifikationen und eine überzeugende Persönlichkeit. Auf Ihrem weiteren Weg bei uns treffen Sie stetig auf neue Herausforderungen, an denen Sie weiter wachsen – gemeinsam mit uns. Denn wir fördern Ihre persönliche Entwicklung zur unternehmerisch agierenden Führungskraft. Unsere Projekte und unser Qualitätsanspruch fördern und fordern eine fortlaufende Lernbereitschaft – vom Praktikanten bis zum Partner. Wir gestalten Beratung als Lebensmodell und bringen berufliche Höchstleistungen mit persönlichen Belangen bestmöglich in Balance.

• Hohe analytische Fähigkeiten
• sicheres Auftreten
• kommunikatives Geschick
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• lösungsorientierte Denkweise
• stetige Motivation etwas bewegen zu wollen
  

• Wirtschaftswissenschaften
• Wirtschaftsingenieurwesen
• Mathematik
• Wirtschaftsinformatik
• Wirtschaftsrecht

Kontinuität und leistungsstarke Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs. Dafür tun wir einiges: Wir bieten ein motivierendes und  inspirierendes Arbeitsumfeld. Besonderen Wert legen wir auf eine vertrauensvolle Team-Atmosphäre. Viele von uns arbeiten seit über 10 Jahren zusammen- das klappt nur, wenn man sich wohlfühlt. Daher ist bei uns kein Raum für die oft zitierte "Ellenbogen-Mentalität" in Unternehmensberatungen. 

Wir betrachten Restrukturierung als Mannschaftssport, denn nur durch Teamgeist, respektvolles Miteinander und gegenseitigem Vertrauen erzielt man gemeinsam die besten Ergebnisse. Deshalb achten wir besonders auch bei der Personalauswahl auf soziale Kompetenzen sowie den perfekten Teamfit. Hinsichtlich unserer Arbeitseinstellung sind uns höchste Qualität und eine klare Kommunikation sehr wichtig.  Diese Unternehmenswerte werden bei uns täglich vorgelebt und der Erfolg von Andersch beruht auf der stetigen Motivation und der Leidenschaft für die Restrukturierung eines jeden von uns.

Per E-Mail an: karriere@andersch-ag.de

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: http://www.andersch-ag.de/de/stellenanzeigen 

Die Bewerbung war erfolgreich. Was passiert als Nächstes?   

Wir möchten Sie nun persönlich kennenlernen. Dazu laden wir Praktikanten und Werkstudenten zu einem Bewerbungsgespräch bzw. Bewerber als Berufseinsteiger zu einem Bewerbertag ein. Erfahrene Berater treffen in Auswahlgesprächen auf Vertreter unseres Managements.

Wie verläuft das Bewerbungsgespräch? 

Die Bewerbungsgespräche geben uns Gelegenheit, Ihnen unser Unternehmen vorzustellen. Im weiteren Verlauf der Gespräche stellen Sie Ihre Motivation und Ihre fachlichen Qualifikationen unter Beweis.

Ein Bewerbungsgespräch dauert in der Regel ein bis eineinhalb Stunden.

Wie läuft ein Bewerbertag bei Andersch ab?       

Bewerbertage bieten Ihnen und drei bis sechs anderen Bewerbern die Möglichkeit, unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter in verschiedenen Situationen kennenzulernen. Dabei testen wir Ihre Fachkenntnisse und Lösungskompetenz in Interviews und Fallstudien.

Der Bewerbertag dauert je nach Ihrem Erfolg zwischen drei und fünf Stunden. Sie erhalten am Ende des Tages unmittelbar Feedback - im besten Fall einen unterschriebenen Arbeitsvertrag.