Restrukturierung ist Teamsport
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FTI-Andersch in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit, Qualitätsanspruch, anspruchsvolle Projekte, offene Kommunikation, Lernkurve, respektvoller Umgang, Vergütung
Arbeitsatmosphäre
selbst in Zeiten hoher Anspannung respektvoller Umgang
Kommunikation
jederzeit auch über Hierarchieebenen hinweg möglich
regelmäßige Standard-Calls/-Meetings nicht nur im Projektteam sondern auch für das gesamte Unternehmen
Work-Life-Balance
ist sicher branchenüblich, dass phasenweise im Projekt der Fokus auf "Work" liegt
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen