FTI-Andersch 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Äußerst angenehm

Image

In der Restru-Branche Top Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Schulungsangebote und Exzellenz-Programm (Inside @ FTI-Andersch) für gute Praktikanten

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Team Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ein "Gemeinsam" anstatt Bottom-Down , generell auch mit Vorgesetzten sehr lockerer Umgang

Arbeitsbedingungen

Viele Benefits, gut ausgestatteter Arbeitsplatz

Kommunikation

Klare Kommunikation - Man weiß stets woran man ist

Interessante Aufgaben

Spannende Einblicke in verschiedene Branchen und vollwertiges Teammitglied ab Tag 1

Image

Die Firma genießt in dem Bereich höchstes Ansehen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Auf Trainings wird sehr hoher Wert gelegt und diese werden auch gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für einen Reiseintensiven Job wird alles getan für das Umweltbewusstsein.

Vorgesetztenverhalten

Alle in der Firma begegnen sich auf Augenhöhe und mit Respekt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter nehmen sich aktiv Zeit, um Praktikanten auszubilden.
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr persönlich.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und unterstützend

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter team spirit, auch mit Praktikanten

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete, moderne Büros

Kommunikation

Regelmäßige Meetings ermöglichen einen Überblick über laufende Projekte

Interessante Aufgaben

Als Praktikant ist man volles Teammitglied, vor Ort beim Mandanten. Aufgaben entsprechend eigener Fähigkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Rekrutierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kultur
Benefits
Projekte

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher und transparenter Kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Es wird hinterrücks über Kollegen geredet. Grüppchenbildung

Image

Im Mittelstand einigermaßen bekannt, aber ansonsten keine Brand

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Edu-Leave ist vergleichsweise (mit anderen Beratungen) sehr schlecht. Exit ebenfalls limitiert auf Banken und Beratungen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ganz gut, allerdings keine attraktiven Car-Lease Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Die jungen Kollegen sind sehr engagiert und noch nicht gebrandmarkt. Ältere Kollegen eher toxisch

Vorgesetztenverhalten

Es gibt so einige unsympathische Vorgesetzte ohne Empathie

Kommunikation

Keine ehrliche Kommunikation untereinander und mit dem Mandanten

Interessante Aufgaben

Sehr Repetativ und langweilig

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Den fand ich sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial. Hilfsbereite Kollegen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr viel Wert auf Training gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Immer für gute Argumente empfänglich. Wertvolle Feedbacks.

Interessante Aufgaben

Kurze bis mittellange Projekte. Viel Abwechslung im noch recht jungen BT Bereich.

Arbeitsatmosphäre

I.d.R. gemeinsame Arbeit im Team, sehr produktive und fleißige Kollegen(innen). Jede(r) Einzelne ist gefordert - Arbeitsergebnisse sind Teamergebnisse.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte stets das Gefühl, meine Weiterbildungs-/Karrierepläne nach meinen Wünschen verfolgen zu können. Bei Weiterbildungen werden einem sehr flexible Modelle (z.B. hinsichtlich Arbeitszeitfreistellung) ermöglicht und auf die Wünsche der Mitarbeiter(in) eingegangen. Förderung bei Weiterbildungen attraktiv.

Kollegenzusammenhalt

Insb. von oben starker Zusammenhalt, das Team wird in stressigen Projektphasen nicht "allein gelassen".

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige und erfahrene Kollegen(innen) im Team, die aus meiner Sicht die Firmenkultur sehr (positiv) beeinflussen.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitseinsatz und Fleiß wird erkannt, ich empfand das Vorgesetztenverhalten stets als fair und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Equipment und Büros lassen keine Wünsche übrig.

Kommunikation

Direkt und situationsgerecht, aber immer wertschätzend.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht erlebt, dass Frauen schlechtere Chancen haben oder benachteiligt werden. Individuellen Lebensumständen, z.B. Elternzeit o.ä., wird versucht, bestmöglich gerecht zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre geprägt von gemeinsamer Teamarbeit und individuellen Anforderungen an Jeden/Jede - "Fordern und Fördern"

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

viele kleine und größere Team-Events fördern persönlichen Austausch und Kennenlernen - hohe Mitarbeiterbindung

Kommunikation

persönliche Kommunikation in beide Richtungen als zentrales Steuerungsinstrument (projektbezogen wie unternehmensseits)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bodenständigkeit, nette Kollegen, interessante Projekte.

Verbesserungsvorschläge

Jeden Tag abends Buffet, damit Abendessen nicht so lange dauert

Arbeitsatmosphäre

Relaxed und entspannt.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Alles ist Teamleistung. Hohe Identifikation.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, human, verständnisvoll, konstruktiv.

Kommunikation

Direkt, höflich, präzise, unkompliziert.

Interessante Aufgaben

Projektabhängig, realistisch. Eigenständigkeit gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Top Image
- Steile Lernkurve
- Super Teamzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre
- Gutes Equipment und schöne Büros

Arbeitsatmosphäre

Sehr produktiv und trotzdem locker innerhalb des Teams

Image

Die führende Restrukturierungsberatung in Deutschland

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Andersch unterstützt seine Mitarbeiter mit Weiterbildungsangeboten. Diese Förderungen könnten aber auch im Hinblick auf die Konkurrenz noch höher ausfallen

Gehalt/Benefits

Andersch würdigt den Einsatz seiner Mitarbeiter mit hervorragender Kompensation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Branchenüblich nicht wirklich ein Thema

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Zusammenarbeiten, wodurch die Arbeit immer Spaß macht und man abends auch oft noch zusammen ein Feierabendbier trinkt und die Stimmung im Team super war

Vorgesetztenverhalten

Absolut auf Augenhöhe und immer vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment und tolle Büros

Kommunikation

Innerhalb des Projektteams immer schnell und effizient. Man wird auch vom Projektleiter und Partner immer abgeholt und alle sind auf dem neusten Stand, auch Praktikanten

Interessante Aufgaben

Breite Range an interessanten Aufgaben, bei denen man auch eigenverantwortlich arbeitet und an seinen Aufgaben wächst. Auch hatte ich die Möglichkeit beim Mandanten vor Ort zu sein und dementsprechend das typische Beraterleben auszuprobieren und viel Kundenkontakt zu haben.