kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen, die bei FTI-Andersch ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
dass die Kollegen sich stets darum kümmern, mir als Praktikanten etwas nachhaltig beizubringen.
dass man dort viele verschiedene Bereiche eines Unternehmens kennenlernt.
dass man als vollwertiges Teammitglied aufgenommen wird.
dass es noch nicht so viele Annehmlichkeiten wie z.B. Fitnessstudio oder Essenzulage/Kantine am Hauptsitz gibt.
- Direkte Einbindung in Projekte
- Hohe Eigenverantwortung
- Das Aufgabenumfeld ist während des Praktikums annähernd so, wie es auch später als Consultant zu erwarten ist
Die sehr guten Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Branchenbedingt ist keine 40h-Woche zu erwarten
Branchenvorreiter
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- als Praktikant wurde ich direkt in alle Projekte mit eingebunden (hohe Eigenverantwortung)
- direkt zu Beginn konnte ich die Kollegen mit auf das Projekt begleiten
- sehr gute Arbeitsatmosphäre
- gerade als Student eine tolle Möglichkeit für relevante Praxiserfahrung mit steiler Lernkurve
- gleichwertiges Teammitglied (fordern und fördern)
- super Atmosphäre und guter Umgang
junges und dynamisches Team mit Sinn für Humor
guter Zusammenhalt untereinander
Kultur der offenen Tür bis auf höchste Ebene
Top Lage in Frankfurter Innenstadt mit modernem Büro
spannende und abwechslungsreiche Projekte mit steiler Lernkurve
Sehr gute Atmosphaere - auch bei hoher Arbeitsbelastung!
Sehr gutes Image im deutschen Beratermarkt!
Eine flexible Einteilung der Arbeitszeit ist moeglich. Dennoch gilt: "Es ist kein 9-to-5 Job"
Klare Kommunikation der Perspektiven und Anforderungen. Gefoerderte Weiterbildungen.
Meines Wissens (Praktikant) ist das Gehalt sehr zufriedenstellend. Umfangreiche Sozialleistungen gibt es glaube ich nicht.
Die ANDERSCH AG ist eine "Fair Company"
Tolle Kollegen: sehr hilfsbereit und angenehm in der Zusammenarbeit!
Keine Nachteile fuer Kollegen 45+
Sehr flache Hierarchie; direkte Kommunikation; klare Aufgabenverteilung; nachvollziehbare Entscheidungen.
Neuste Technik und moderne Arbeitsplaetze im frankfurter Buero (War 2013 das einzige Buero). Die meiste Zeit verbringt man jedoch in den Raeumlichkeiten des Kunden.
Zeitnahes, ehrliches Feedback bezueglich Arbeitsleistung und -verhalten. Regelmaessige Termine mit allen Mitarbeitern des Unternehmens. Grundsaetzlich besteht aber eher eine projektorientierte Kommunikation.
Fairer Umgang mit allen Kollegen und Kolleginnen.
Arbeitsbelastung kann abhaengig von der Projektphase stark ansteigen. Grundsaetzlich besteht aber eine gerechte Verteilung der Aufgaben. Sehr hohe Flexibilitaet beim Thema Arbeitszeiten.