101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
FTI-Andersch AG Bewertungen
FTI-Andersch
AG
101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lehrreiches Praktikum in junger, dynamischer Beratung
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 bei FTI-Andersch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fordernd und fördernd, motiviertes Team, gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mit ausgeprägtem Teamspirit erfolgreich auf Wachstumskurs!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FTI-Andersch AG in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstreflektierte Führungskräfte und ehrlicher Teamzusammenhalt!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und ungezwungen untereinander.
Image
Bei Mandanten wird das Unternehmen durch den Senioritätslevel der Mitarbeiter und die hohe Arbeitsqualität bzw. Genauigkeit der Arbeitsergebnisse verbunden mit zielführender Kommunikation positiv wahrgenommen - bei Studenten und Absolventen gewinnt die Andersch AG zunehmend an Bekanntheit.
Work-Life-Balance
Branchenübliche Arbeitsbelastung - aber keine unnötige Facetime! Die meisten Führungskräfte haben selbst Familie - es wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. Das "Sabbatical" kann in Anspruch genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Durch zweimal jährlich stattfindende Events (dav. ein Event im Ausland) werden im Rahmen von Schulungen Softskills und Fachwissen vermittelt. Besonders hierbei im Gegensatz zu Wettbewerbern ist, dass die Schulungen fachlich auf die Restrukturierung zugeschnitten sind, da es sich um bei Andersch um das Kerngeschäft handelt. Berufstitel (u.a. CFA, LLM) werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft unter den Kollegen - unabhängig von der Hierarchiestufe und der Projekteinbindung - ist immer gegeben und Teil der Unternehmenskultur. Der Kollegenzusammenhalt spiegelt sich aber vor allem darin wider, dass man trotz der teilweise hohen Arbeitsbelastung Spass bei der Arbeit hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verstehen sich als Teil des Teams und sind bis zur Vorstandsebene für Verbesserungsvorschläge, Kritik und direkten Austausch offen. In Stresssituationen bleiben die Partner/Projektleiter selbstkontrolliert und professionell - es wird pragmatisch nach Lösungen gesucht. Personalentscheidungen werden im Team nachvollziehbar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Standorte der 3 Büros sind zentral gelegen, repräsentativ und gut ausgestattet. Die IT/Smartphones entsprechen dem aktuellsten Stand - bei IT-Problemen wird kurzfristig an einer Lösung durch die IT-Abteilung gearbeitet, die jederzeit erreichbar ist.
Kommunikation
In Teamcalls wird regelmäßig von neuen Projekten, Erfolgen und auch offen von Misserfolgen berichtet. Die Unternehmensziele werden klar kommuniziert. In laufenden Projekten stehen die Projektleiter für Rückfragen und Hilfestellungen lfd. zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt liegt deutlich über den Wettbewerbern (Big Four u.ä.) und lässt sich inkl. variabler Vergütung mit den renommierten Strategieberatungen messen.
Gleichberechtigung
Im Recruitingprozess wird auf Fachwissen und insbesondere auf die Persönlichkeit wert gelegt - unabhängig vom Geschlecht. Das spiegelt sich auch darin wider, dass vom Consultant bis zum Senior Manager Kolleginnen erfolgreich Karriere machen.
Interessante Aufgaben
Typische Tätigkeiten der Restrukturierungsberatung mit zunehmendem Anteil (tatsächlicher) Umsetzungsprojekte. Bei der Zusammenstellung der Projektteams wird nach Möglichkeit Rücksicht auf die persönliche Entwicklung genommen, sodass man sowohl unterschiedliche Branchen kennenlernt als auch die notwendigen Tools/Fähigkeiten erlernt. Die Betreuung von Praktikanten ist im Wettbewerbsvergleich sehr engagiert - Praktikanten werden voll ins Projektteam mit einbezogen und gefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Praktikum bei Andersch
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 bei FTI-Andersch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamatmosphäre ist unvergleichlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte teilweise aktiver gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitigem Respekt geprägt. Alle helfen sich untereinander, wo sie können.
Image
Die Marke Andersch ist bei Mandanten sehr bekannt und wird als Qualitätsmarktführer angesehen. Als Arbeitgeber noch nicht so bekannt, jedoch stark aufstrebend.
Work-Life-Balance
Beratungs-typisch. Allerdings wird darauf geachtet, dass unnötige Sonn- und Nachtarbeit vermieden wird.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auch von den meisten Kollegen angenommen werden. (Master Förderung, MBA, LLM, Promotion, etc.)
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k.A.
Kollegenzusammenhalt
Große gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft von fast allen Kollegen. Das Betriebsklima ist unvergleichlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell relativ hohe Seniorität. Der Umgang aller Kollegen ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbare Entscheidungen und klare Anforderungen an Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Die Offices sind optimal ausgestattet und auch sonst sind die Rahmenbedingungen für die Berater perfekt.
Kommunikation
Könnte teilweise verbessert werden. Innerhalb der Teams gute Kommunikation, andere Themen sickern jedoch eher durch, als dass sie aktiv kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Auch als Praktikant war ich ein gleichwertiges Teammitglied, es wurde nach meiner Meinung gefragt und diese wurde auch umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant wurde ich anfangs mit leichteren Aufgaben konfrontiert, jedoch konnte ich schon nach kurzer Zeit eigenverantwortlich zum Teamerfolg beigetragen.
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Interessantes Praktikum mit Eigenverantwortung und gutem Einblick in die Beratung/Restrukturierung
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 bei FTI-Andersch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Praktikanten werden integriert, gefördert und die Arbeit geschätzt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten entsprechen einer Beratung, jedoch kaum Facetime und das Wochenende ist normalerweise frei
Kollegenzusammenhalt
Die intensive Arbeit erfordert einen wirklich guten Zusammenhalt unter den Kollegen, besonders im jeweiligen Projektteam
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie ist vorhanden, das Verhalten von Vorgesetzten aber immer korrekt und in keiner Weise arrogant
Arbeitsbedingungen
Angenehme, moderne und gut ausgestattete Büros. Beim Kunden können die Bedingungen anders sein.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind größtenteils wirklich interessant, vor allem aber wird die Arbeit von den Kollegen geschätzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Lehrreiches, interessantes und abwechslungsreiches Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling bei FTI-Andersch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Kollegen sich stets darum kümmern, mir als Praktikanten etwas nachhaltig beizubringen.
dass man dort viele verschiedene Bereiche eines Unternehmens kennenlernt.
dass man als vollwertiges Teammitglied aufgenommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es noch nicht so viele Annehmlichkeiten wie z.B. Fitnessstudio oder Essenzulage/Kantine am Hauptsitz gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mit ausgeprägtem Teamspirit erfolgreich auf Wachstumskurs!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FTI-Andersch in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstreflektierte Führungskräfte und ehrlicher Teamzusammenhalt!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und ungezwungen untereinander.
Image
Bei Mandanten wird das Unternehmen durch den Senioritätslevel der Mitarbeiter und die hohe Arbeitsqualität bzw. Genauigkeit der Arbeitsergebnisse verbunden mit zielführender Kommunikation positiv wahrgenommen - bei Studenten und Absolventen gewinnt die Andersch AG zunehmend an Bekanntheit.
Work-Life-Balance
Branchenübliche Arbeitsbelastung - aber keine unnötige Facetime! Die meisten Führungskräfte haben selbst Familie - es wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. Das "Sabbatical" kann in Anspruch genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Durch zweimal jährlich stattfindende Events (dav. ein Event im Ausland) werden im Rahmen von Schulungen Softskills und Fachwissen vermittelt. Besonders hierbei im Gegensatz zu Wettbewerbern ist, dass die Schulungen fachlich auf die Restrukturierung zugeschnitten sind, da es sich um bei Andersch um das Kerngeschäft handelt. Berufstitel (u.a. CFA, LLM) werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt liegt deutlich über den Wettbewerbern (Big Four u.ä.) und lässt sich inkl. variabler Vergütung mit den renommierten Strategieberatungen messen.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft unter den Kollegen - unabhängig von der Hierarchiestufe und der Projekteinbindung - ist immer gegeben und Teil der Unternehmenskultur. Der Kollegenzusammenhalt spiegelt sich aber vor allem darin wider, dass man trotz der teilweise hohen Arbeitsbelastung Spass bei der Arbeit hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verstehen sich als Teil des Teams und sind bis zur Vorstandsebene für Verbesserungsvorschläge, Kritik und direkten Austausch offen. In Stresssituationen bleiben die Partner/Projektleiter selbstkontrolliert und professionell - es wird pragmatisch nach Lösungen gesucht. Personalentscheidungen werden im Team nachvollziehbar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Standorte der 3 Büros sind zentral gelegen, repräsentativ und gut ausgestattet. Die IT/Smartphones entsprechen dem aktuellsten Stand - bei IT-Problemen wird kurzfristig an einer Lösung durch die IT-Abteilung gearbeitet, die jederzeit erreichbar ist.
Kommunikation
In Teamcalls wird regelmäßig von neuen Projekten, Erfolgen und auch offen von Misserfolgen berichtet.
Gleichberechtigung
Im Recruitingprozess wird auf Fachwissen und insbesondere auf die Persönlichkeit wert gelegt - unabhängig vom Geschlecht. Das spiegelt sich auch darin wider, dass vom Consultant bis zum Senior Manager Kolleginnen erfolgreich Karriere machen.
Interessante Aufgaben
Typische Tätigkeiten der Restrukturierungsberatung mit zunehmendem Anteil (tatsächlicher) Umsetzungsprojekte. Bei der Zusammenstellung der Projektteams wird nach Möglichkeit Rücksicht auf die persönliche Entwicklung genommen, sodass man sowohl unterschiedliche Branchen kennenlernt als auch die notwendigen Tools/Fähigkeiten erlernt. Die Betreuung von Praktikanten ist im Wettbewerbsvergleich sehr engagiert - Praktikanten werden voll ins Projektteam mit einbezogen und gefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Praktikum Ende 2015
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling bei FTI-Andersch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Direkte Einbindung in Projekte
- Hohe Eigenverantwortung
- Das Aufgabenumfeld ist während des Praktikums annähernd so, wie es auch später als Consultant zu erwarten ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum in der Restrukturierungsberatung Andersch AG
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 bei FTI-Andersch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr guten Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Branchenbedingt ist keine 40h-Woche zu erwarten
Image
Branchenvorreiter
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum Restrukturierung bei Andersch AG
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 bei FTI-Andersch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- als Praktikant wurde ich direkt in alle Projekte mit eingebunden (hohe Eigenverantwortung)
- direkt zu Beginn konnte ich die Kollegen mit auf das Projekt begleiten
- sehr gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der perfekte Einstieg in die Arbeitswelt
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 bei FTI-Andersch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gerade als Student eine tolle Möglichkeit für relevante Praxiserfahrung mit steiler Lernkurve
- gleichwertiges Teammitglied (fordern und fördern)
- super Atmosphäre und guter Umgang
Arbeitsatmosphäre
junges und dynamisches Team mit Sinn für Humor
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt untereinander
Vorgesetztenverhalten
Kultur der offenen Tür bis auf höchste Ebene
Arbeitsbedingungen
Top Lage in Frankfurter Innenstadt mit modernem Büro
Interessante Aufgaben
spannende und abwechslungsreiche Projekte mit steiler Lernkurve
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.