FTI-Andersch 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenfassend habe ich meine Zeit als Werkstudent bei FTI-Andersch durchweg positiv erlebt. Besonders hervorzuheben sind die angenehme und wertschätzende Unternehmenskultur, das starke Zusammengehörigkeitsgefühl sowie die aktiv gelebte Feedbackkultur, die meine persönliche und fachliche Entwicklung spürbar gefördert hat. Insgesamt habe ich mich fachlich wie persönlich sehr gut aufgehoben gefühlt und kann die Tätigkeit uneingeschränkt weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

FTI-Andersch überzeugt aus meiner Sicht durch eine sehr angenehme und wertschätzende Unternehmenskultur. Besonders auf Unternehmensevents wird deutlich, dass aufgrund der überschaubaren Unternehmensgröße (insbesondere im Vergleich zu anderen Beratungen) ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl besteht. Dieses spürt man jedoch nicht nur bei Events, sondern auch im täglichen Miteinander und in der Projektarbeit.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Teamgeist, gegenseitiger Unterstützung und kurzen Entscheidungswegen. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich als Werkstudent geschätzt und schnell integriert fühlt.
Für studentische Mitarbeiter werden regelmäßig Events organisiert, was ein standortübergreifendes Vernetzen ermöglicht.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent habe ich die hohe Flexibilität besonders geschätzt. Die Anzahl der Wochenstunden konnte ich in Abstimmung individuell anpassen. Während Prüfungsphasen war es möglich, auch über mehrere Wochen hinweg nicht zu arbeiten. Gleichzeitig bestand in den Semesterferien die Möglichkeit, in Vollzeit tätig zu sein.

Auch organisatorisch war vieles sehr unkompliziert: Die Verlängerung des Werkstudentenvertrags ließ sich beispielsweise schnell und unkompliziert per E-Mail klären, was den gesamten Prozess angenehm und effizient machte.

Nichtsdestotrotz ist FTI-Andersch eine Unternehmensberatung mit branchenüblichen Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Die allgemeinen Arbeitsbedingungen waren aus meiner Sicht sehr gut. Die modernen und sehr schönen Offices in guten Lagen schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich gerne aufhält. Zudem werden viele gute Snacks (z.B. Proteinriegel, gesunde Snacks, Softdrinks, etc.) und Verpflegung bereitgestellt, was den Arbeitsalltag angenehm macht.
Auch die IT-Ausstattung ist hochwertig und zuverlässig. Zudem sind die Wege z.B. zur IT, HR und zur Reisekostenabrechnung sehr kurz – bei einem Problem kann man einfach schnell eine Teams-Nachricht schreiben und das Problem oder die Frage wird meist innerhalb von wenigen Minuten gelöst. Insgesamt habe ich die organisatorischen Rahmenbedingungen als sehr professionell und unterstützend wahrgenommen.

Kommunikation

Die Feedbackkultur wird aktiv gelebt und hat mir persönlich sehr geholfen. Sowohl im Projektteam als auch im direkten Austausch mit Vorgesetzten habe ich regelmäßig konstruktives und ehrliches Feedback erhalten – sowohl von meinem Buddy als auch vom Projektteam. Dadurch wusste ich stets, wo ich stehe und in welchen Bereichen ich mich weiterentwickeln kann.
Besonders hilfreich war für mich, dass Feedback nicht nur punktuell, sondern kontinuierlich erfolgt. Das hat meine fachliche und persönliche Entwicklung beschleunigt.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung pro Stunde empfand ich als wettbewerbsfähig und absolut angemessen für die Tätigkeit. Im Vergleich zu anderen Werkstudentenstellen ist das Gehalt aus meiner Sicht kompetitiv.
Positiv überrascht hat mich, dass man auch als Werkstudent einen festen Urlaubsanspruch hat. Das war ich aus anderen Tätigkeiten so nicht gewohnt und ist insb. in der Prüfungsphase sehr angenehm.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, zu viele Knilche als Vorgesetzte. Manche waren wirklich gut, aber zu viele eben nicht.

Image

Geht so. Schon sehr gut in der Restrukturierung, aber außerhalb vom Mittelstand eher unbekannt.

Work-Life-Balance

Bei Restrukturierung weiß man, worauf man sich einlässt, als gut oder sehr gut kann man die WLB dennoch nicht bezeichnen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ja, das Gehalt war sehr gut, das kann man schon so sagen, genug gearbeitet hat man dafür natürlich auch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Läuft

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich, einige Leute waren wirklich gute Kollegen, andere grob unkollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Das sind mehrheitlich die Partner, entsprechend sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde im Vorstellungsgespräch bezüglich der Aufgaben schlicht und ergreifend belogen. Das darf nicht vorkommen.

Arbeitsbedingungen

An sich schon gut, nur der eine oder andere Vorgesetzte ging gar nicht

Kommunikation

An sich ganz gut, es gibt regelmäßig Update Calls

Gleichberechtigung

Sicherlich sehr gut

Interessante Aufgaben

Ging so, das Potenzial war auf jeden Fall da, nur interne Querelen haben viele Möglichkeiten im Keim erstickt

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Kollegen, die einen auch in stressigen Projektphasen unterstützen und keine Ellbogenmentalität an den Tag legen.

Work-Life-Balance

Auch nach intensiven Arbeitstagen wird darauf geachtet, dass das Team gemeinsam durchatmen kann – sei es beim Sport oder bei einem gemeinsamen Abendessen, um den Zusammenhalt zu stärken und langfristig zu erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gerade auf Junior-Level zeigt sich ein starker Zusammenhalt, der durch regelmäßige Events und teamübergreifenden Austausch gefördert wird – ein Umfeld, das persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kolleginnen und Kollegen sind bereits überdurchschnittlich lange bei FTI-Andersch tätig für die Branche der Unternehmensberatung – einige sind nach Stationen außerhalb sogar zurückgekehrt. Das spricht nicht nur für die wertschätzende Unternehmenskultur, sondern auch für den besonderen Zusammenhalt im Team.

Vorgesetztenverhalten

Der Projektalltag findet auf Augenhöhe statt, wobei auch eine offene Feedbackkultur gelebt wird und auch ein bottom-up management möglich ist.

Kommunikation

Regelmäßige Team-Events und Update-calls zu den Entwicklungen der Firma und Austausch mit den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Neue Ideen und unternehmerisches Denken werden gefördert, um die Organisation noch breiter aufzustellen in der Branchenkenntnis und im Produktportfolio.

Arbeitsatmosphäre

Äußerst angenehm

Image

In der Restru-Branche Top Image

Work-Life-Balance

Teilweise lange Tage, im Team aber immer gut erträglich

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Team Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ein "Gemeinsam" anstatt Bottom-Down , generell auch mit Vorgesetzten sehr lockerer Umgang

Arbeitsbedingungen

Viele Benefits, gut ausgestatteter Arbeitsplatz

Kommunikation

Klare Kommunikation - Man weiß stets woran man ist

Interessante Aufgaben

Spannende Einblicke in verschiedene Branchen und vollwertiges Teammitglied ab Tag 1

Image

Die Firma genießt in dem Bereich höchstes Ansehen.

Work-Life-Balance

Wie im Consulting üblich gibt es auch sehr arbeitsintensive Phasen. Jeder weist worauf er sich einlässt.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für einen Reiseintensiven Job wird alles getan für das Umweltbewusstsein.

Vorgesetztenverhalten

Alle in der Firma begegnen sich auf Augenhöhe und mit Respekt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Rekrutierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kultur
Benefits
Projekte

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher und transparenter Kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Es wird hinterrücks über Kollegen geredet. Grüppchenbildung

Image

Im Mittelstand einigermaßen bekannt, aber ansonsten keine Brand

Work-Life-Balance

Typisch Beratung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ganz gut, allerdings keine attraktiven Car-Lease Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Die jungen Kollegen sind sehr engagiert und noch nicht gebrandmarkt. Ältere Kollegen eher toxisch

Vorgesetztenverhalten

Es gibt so einige unsympathische Vorgesetzte ohne Empathie

Kommunikation

Keine ehrliche Kommunikation untereinander und mit dem Mandanten

Interessante Aufgaben

Sehr Repetativ und langweilig

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial. Hilfsbereite Kollegen.

Work-Life-Balance

Für ne Beratung ok. 10/8/6 wird angestrebt.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Immer für gute Argumente empfänglich. Wertvolle Feedbacks.

Interessante Aufgaben

Kurze bis mittellange Projekte. Viel Abwechslung im noch recht jungen BT Bereich.

Arbeitsatmosphäre

I.d.R. gemeinsame Arbeit im Team, sehr produktive und fleißige Kollegen(innen). Jede(r) Einzelne ist gefordert - Arbeitsergebnisse sind Teamergebnisse.

Work-Life-Balance

Branchenüblich, dessen sollte man sich bewusst sein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Insb. von oben starker Zusammenhalt, das Team wird in stressigen Projektphasen nicht "allein gelassen".

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige und erfahrene Kollegen(innen) im Team, die aus meiner Sicht die Firmenkultur sehr (positiv) beeinflussen.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitseinsatz und Fleiß wird erkannt, ich empfand das Vorgesetztenverhalten stets als fair und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Equipment und Büros lassen keine Wünsche übrig.

Kommunikation

Direkt und situationsgerecht, aber immer wertschätzend.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht erlebt, dass Frauen schlechtere Chancen haben oder benachteiligt werden. Individuellen Lebensumständen, z.B. Elternzeit o.ä., wird versucht, bestmöglich gerecht zu werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Top Image
- Steile Lernkurve
- Super Teamzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre
- Gutes Equipment und schöne Büros

Arbeitsatmosphäre

Sehr produktiv und trotzdem locker innerhalb des Teams

Image

Die führende Restrukturierungsberatung in Deutschland

Work-Life-Balance

Der aktuellen Projektphase geschuldet sehr hoch. Es gibt aber auch Phasen, die nicht ganz so anstrengend sind.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Andersch würdigt den Einsatz seiner Mitarbeiter mit hervorragender Kompensation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Branchenüblich nicht wirklich ein Thema

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Zusammenarbeiten, wodurch die Arbeit immer Spaß macht und man abends auch oft noch zusammen ein Feierabendbier trinkt und die Stimmung im Team super war

Vorgesetztenverhalten

Absolut auf Augenhöhe und immer vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment und tolle Büros

Kommunikation

Innerhalb des Projektteams immer schnell und effizient. Man wird auch vom Projektleiter und Partner immer abgeholt und alle sind auf dem neusten Stand, auch Praktikanten

Interessante Aufgaben

Breite Range an interessanten Aufgaben, bei denen man auch eigenverantwortlich arbeitet und an seinen Aufgaben wächst. Auch hatte ich die Möglichkeit beim Mandanten vor Ort zu sein und dementsprechend das typische Beraterleben auszuprobieren und viel Kundenkontakt zu haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Förderung, spannende Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Bei Möglichkeit Mitarbeiter stärker nach Regionalität/Standort einteilen, um Reisen effizienter zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, stetige Feedbacks und Entwicklungsgespräche (Top-Down und Bottom-Up) und regelmäßige Teamevents sorgen für ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Das insg. sehr junge Team versteht sich sehr gut.

Image

Insbesondere in der Restrukturierungsbranche (bei Banken) genießt Andersch ein sehr hohes Ansehen.

Work-Life-Balance

Branchen-übliche und stark Projekt-abhängige Mehrarbeit ist zu erwarten. Urlaub werden idR genehmigt und es wird auch darauf geachtet, dass man seinen Urlaub nehmen kann.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Branchen-übliche sehr gute Vergütung inkl. Bonus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Branchen-übliche Reisetätigkeit; es wird jedoch in den meisten Fällen auf die Reise per Bahn/Auto verwiesen (Bahncard für Mitarbeiter bspw.)

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt und "Wir-Gefühl". Keine Ellenbogen-Atmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleichermaßen wertgeschätzt und fair behandelt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und IT-Ausstattung; großzügige Reisekosten-Regelungen

Kommunikation

Monatliche Teamcalls mit Updates aus dem Partnerkreis.
Innerhalb der Teams teilw. noch ausbaufähige Kommunikation über alle Ebenen.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleichermaßen wertgeschätzt und fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben; verschiedene Projektarten in diversen Branchen