14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fordernder und fördernder Arbeitgeber - Nicht für jede Person das passende Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Weiterbildungsmaßnahmen & interessante Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stressige Arbeitsatmosphäre, da Geschäftsführung den eigenen Stress auf Mitarbeiter überträgt. Teilweise schwierige Charaktere untern den Kollegen mit denen nicht jeder zurecht kommt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte ihren Mitarbeitern vertrauen und diese auch mal "machen lassen" (Stichwort: Micromanagement).
Work-Life-Balance
Liegt sehr in eigener Hand, wie viel zusätzliche Verantwortlichkeiten man sich zuschreiben lässt.
Gehalt/Benefits
Im Schnitt eher durchschnittlich aber nicht schlecht.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung von Laptops sehr gut. Ergonomische Tische und Stühle fehlen. Leider keine gute Ausstattung zusätzlicher Hardware wie Headset, Tastatur, Maus, etc. (kauft man sich am Ende eher selber)
Kommunikation
Die Kommunikation kann teilweise sehr herausfordernd und anspruchsvoll sein. Nicht für jede Person das passende Umfeld.
Interessante Aufgaben
Man darf viele neue Frameworks und Entwicklungsmethoden anschauen, bewerten und erarbeiten. Die Kundenprojekte sind oftmals sehr anspruchsvoll & Interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Einen besseren Einstieg in die Berufswelt hätte ich mir nicht vorstellen können.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind sehr nett, die Arbeitsatmosphäre ist gut und man hat nicht das Gefühl, dass man mit irgendjemandem nicht sprechen könnte. Ich wurde freundlich aufgenommen. Bei der Bewerbung war es gut, dass man auch Feedback bekommen hat, wie man rüberkam. Bei den meisten bekommt man nur einen Brief mit einer Absage zurück. Hier nicht. Die Arbeit ist abwechslungsreich, weil man sich mit verschiedenen Themen beschäftigen kann und es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht einfach nur arbeiten, auch gefördert werden.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockere Arbeitsatmosphäre, Work-Life Balance wird beachtet, gute und lustige Kollegen, gegenseitiges Coaching, sehr gutes Knowhow
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die tolle Aussicht auf den Rhein kann ablenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fröhliches Arbeiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-> Sehr gute Atmosphäre unter den Kollegen
-> Schöne Lage mitten in Köln
-> Wahl eigener Schwerpunkte / Projekte im Rahmen der Zielvereinbarung
-> "anderScore-Freitag" - Ein projektfreier Tag pro Woche für Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
-> Duschen für Radfahrer einrichten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte in Sóftwarearchitektur und Individualentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist offen und gut. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Die Vorgesetzte verhält sich den Mitarbeitern gegenüber wertschätzend, aufrichtig und korrekt. Sie gibt ein ehrliches, immer hilfreiches Feedback. Auch für gute Leistungen. Konflikte können offen angesprochen werden. Es wird konstruktiv mit dem Mitarbeiter gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Bei der Wahl der Projekteinsätze können Mitarbeiter in einem guten Maß mitbestimmen. Die Zielvereinbarung wird mit den Mitarbeitern individuell festgelegt. Dabei wird darauf geachtet, dass die Ziel erreichbar und messbar sind und auch vom Mitarbeiter mitgetragen werden können. Persönliche Weiterentwicklung steht dabei im Vordergrund. Mitarbeiter können Einfluß auf die Ausgestaltung der Zielvereinbarung nehmen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird ernst genommen. Die Gesundheit des Mitarbeiters ist wichtiger als das Projekt. Bei der Urlaubsplanung gibt es praktisch keine Einschränkungen. Auch längere Urlaube an einem Stück können genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr ernst genommen. Schulungen und der Besuch und von Konferenzen wie der JAX werden gemeinsam mit dem Mitarbeiter vereinbart.
Zusätzlich steht der Freitag für die Weiterbildung und den Wissenaustausch mit Kollegen durch Tutorials , Präsentationen und den Erfahrungsaustausch zur Verfügung. Bei substantieller Weiterentwicklung sind entsprechende Gehaltssteigerungen möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegt sich nach meiner Einschätzung im marktüblichen Bereich und ist der Position angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Einfach ein gutes Team, mit dem man gut zusammenarbeiten kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte versteht es, ihre Mitarbeiter sehr gut einzuschätzen und weiter voran zu bringen. Der Umgang ist stets konstruktiv. Sie arbeitet und plant sehr gewissenhaft und gründlich. Die Unternehmensstrategie ist klar durchdacht und wird konsequent umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind zwar vielleicht ein wenig klein, aber dennoch ausreichend groß und bieten einen schönen Blick auf den Rhein. Die Ausstattung mit Arbeitsgeräten ist Top. Da wird nicht an der falschen Stelle gespart.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und wertschätzend. Über den aktuellen Stand der Entwicklungen in den Projekten und hinsichtlich Anfragen wird wird in einer Telko im 14-tägigen Rhythmus berichtet. Über die die Entwicklung des Unternehmens (Projekte, Umsatz, Gewinn Erfolge, strategische Maßnahmen) wird 3-4 mal im Jahr berichtet.
Für die tägliche Arbeit stehen alle erforderlichen Informationen bereit.
Interessante Aufgaben
Hier habe ich bis jetzt definitiv die interessantesten Projekte gehabt. Dazu ein grober Abriss aus meinem aktuellen Projekt:
Maßgebliche Beteiligung bei Umstellung auf eine service orientierte Archtiktur + BPM zur Abbildung von Geschäftsprozessen. Die Umstellung wird mit Architekturberatung, Schulung, Durchführung von PoCs sowie Servicedesign und -implementierung. Ferne kommen hinzu MDSD-Ansätze, Domain Specific Languages, Backendintegration, aktuelle Technologien wie JEE6. Dabei habe ich auch Gelegenheit maßgeblich Einfluß auf Architekturentscheidungen zu nehmen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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individuelle SW-Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass jemand, dem sowohl sämtliche Mitarbeiter als auch der Chef mit hohem zeitlichen Aufwand fortlaufend Erklärungen und Hilfestellungen abgeben, einen Verriss über unsere Firma als Bewertung abgibt, weil er nicht einsehen will, dass ihn die durchaus anspruchsvolle Aufgabenstellung schlicht überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Nur solche Kollegen einstellen, die mithalten können, oder sich dahin entwickeln können.
Work-Life-Balance
Priorität liegt auf dem, was zählt im Leben, - das ist nicht unbedingt der Beruf/ die Arbeitsergebnisse
Karriere/Weiterbildung
ausgeprägte Förderung eigener Weiterentwicklungswünsche; mindestens 2 Trainings im Jahr, zusätzlich Besuche von Fachveranstaltungen, etc.; 2x/ Jahr Mitarbeitergespräch; Freitags Zeit für eigene technische Themen (Freitags ohne Kundenprojekteinsatz)
Kollegenzusammenhalt
offener, hilfreicher Austausch;
Arbeitsbedingungen
super-Lage und interne Ausstattung; nur die externe Telekommunikationsanbingung könnte besser sein (Kölner Altstadt direkt am Rhein)
Gehalt/Benefits
Jobticket, Renten-Direktversicherung, Parkplatzkosten, 3 zusätzliche Urlaubstage zu den 30 "normalen", Getränke, Schokoladen/ Knabberzeug, Literatur (Bibliothek, Fachzeitschriften), 2x/ Jahr Mitarbeiterveranstaltung, etc.; Gehalt wird ggf. auch ohne Anfrage erhöht, wenn das Management denkt, das sei angebracht.
Interessante Aufgaben
wechselnde Kundenprojekte
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Rundumpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter suchen zusammen mit der Geschäftsführung Weiterbildungen aus. Dadurch muss keiner eine Weiterbildung machen, die er absolut nicht machen möchte und kann selbst mitbestimmen in welche Richtung er sich weiterbilden möchte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiteen untereinander gut zusammen und jeder hilft jedem wo er kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibles Arbeiten ob im Home Office oder im Büro!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber im Herzen von Köln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird anderScore durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich anderScore als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.