4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die vielen Weiterbildungsmaßnahmen & interessante Projekte.
Stressige Arbeitsatmosphäre, da Geschäftsführung den eigenen Stress auf Mitarbeiter überträgt. Teilweise schwierige Charaktere untern den Kollegen mit denen nicht jeder zurecht kommt.
Die Geschäftsführung sollte ihren Mitarbeitern vertrauen und diese auch mal "machen lassen" (Stichwort: Micromanagement).
Liegt sehr in eigener Hand, wie viel zusätzliche Verantwortlichkeiten man sich zuschreiben lässt.
Im Schnitt eher durchschnittlich aber nicht schlecht.
Ausstattung von Laptops sehr gut. Ergonomische Tische und Stühle fehlen. Leider keine gute Ausstattung zusätzlicher Hardware wie Headset, Tastatur, Maus, etc. (kauft man sich am Ende eher selber)
Die Kommunikation kann teilweise sehr herausfordernd und anspruchsvoll sein. Nicht für jede Person das passende Umfeld.
Man darf viele neue Frameworks und Entwicklungsmethoden anschauen, bewerten und erarbeiten. Die Kundenprojekte sind oftmals sehr anspruchsvoll & Interessant.
Alle sind sehr nett, die Arbeitsatmosphäre ist gut und man hat nicht das Gefühl, dass man mit irgendjemandem nicht sprechen könnte. Ich wurde freundlich aufgenommen. Bei der Bewerbung war es gut, dass man auch Feedback bekommen hat, wie man rüberkam. Bei den meisten bekommt man nur einen Brief mit einer Absage zurück. Hier nicht. Die Arbeit ist abwechslungsreich, weil man sich mit verschiedenen Themen beschäftigen kann und es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
lockere Arbeitsatmosphäre, Work-Life Balance wird beachtet, gute und lustige Kollegen, gegenseitiges Coaching, sehr gutes Knowhow
die tolle Aussicht auf den Rhein kann ablenken
-> Sehr gute Atmosphäre unter den Kollegen
-> Schöne Lage mitten in Köln
-> Wahl eigener Schwerpunkte / Projekte im Rahmen der Zielvereinbarung
-> "anderScore-Freitag" - Ein projektfreier Tag pro Woche für Weiterbildung
-> Duschen für Radfahrer einrichten