Ihr Unternehmen?

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andré 
media 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wo viel Licht ist, ist auch viel Schatten!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei andré media AG in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Warentrenner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere!

Verbesserungsvorschläge

Irgendwie müsste das gesamte Konzept überarbeitet werden. Der Mehrwert für die Unternehmer ist einfach viel zu gering.

Arbeitsatmosphäre

An Kunden heranzutreten und sehr teure Produkte anzubieten sorgt automatisch für eine gedrungene Stimmung.

Kommunikation

Bei der Kommunikation mit Vorgesetzten geht es immer nur um Schlagzahlen! Es werden einem Jahrzehnte-alte Floskeln eingestanzt um den Kunden einzuwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste! Findet man einen neuen Markt, oder ein attraktives Gebiet, dauert es nicht lange, bis andere ebenfalls aufmerksam werden und fallen gnadenlos in die Region ein. Auf Neulinge wird da kaum Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Anstatt sich zu kümmern wird man einfach irgendwann rausgeworfen, bzw wird die Zusammenarbeit beendet, da es ja irgendwie nicht funktioniert. Zugeständnisse werden natürlich nicht gemacht.

Interessante Aufgaben

Druck aufbauen, Druck aufbauen und nochmals Druck aufbauen um eine Unterschrift zu erwirken. Das ist die Aufgabe.

Umgang mit älteren Kollegen

Allesamt sehr gesprächig und auch erfolgreich, allerdings maximal eine Handvoll Personen.

Arbeitsbedingungen

Ein sehr dickes Fell ist von Vorteil.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder Unternehmer, der sich gegen eine Zusammenarbeit entscheidet ist grundsätzlich nicht ganz auf der Höhe! Die Argumente der Nein-Sager werden konsequent ignoriert. Letztlich ist es den Verantwortlichen egal wer wo unterwegs ist. Teilweise werden sogar Festgebiete in hunderten Kilometer vergeben um einen Benefit zu gewähren.

Gehalt/Benefits

Vorausgesetzt man kann das Vorgesagte nachplappern, dann kann man durchaus erfolgreich werden. Und zwar so erfolgreich, dass man es irgendwann nicht mehr nötig hat seine Termine einzuhalten.

Image

Vom innersten Kreis hört man zwar nur positives, aber das man "mal eben" 12 oder mehr Neulinge in ein Starterseminar schicken kann sagt schon vieles aus.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde nichts derartiges in Aussicht gestellt und das Verhalten der Führungskräfte machte das auch keineswegs erstrebenswert.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.