27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wo viel Licht ist, ist auch viel Schatten!
Ex-FreelancerHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei andré media AG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Warentrenner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere!
Verbesserungsvorschläge
Irgendwie müsste das gesamte Konzept überarbeitet werden. Der Mehrwert für die Unternehmer ist einfach viel zu gering.
Arbeitsatmosphäre
An Kunden heranzutreten und sehr teure Produkte anzubieten sorgt automatisch für eine gedrungene Stimmung.
Image
Vom innersten Kreis hört man zwar nur positives, aber das man "mal eben" 12 oder mehr Neulinge in ein Starterseminar schicken kann sagt schon vieles aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Unternehmer, der sich gegen eine Zusammenarbeit entscheidet ist grundsätzlich nicht ganz auf der Höhe! Die Argumente der Nein-Sager werden konsequent ignoriert. Letztlich ist es den Verantwortlichen egal wer wo unterwegs ist. Teilweise werden sogar Festgebiete in hunderten Kilometer vergeben um einen Benefit zu gewähren.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde nichts derartiges in Aussicht gestellt und das Verhalten der Führungskräfte machte das auch keineswegs erstrebenswert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste! Findet man einen neuen Markt, oder ein attraktives Gebiet, dauert es nicht lange, bis andere ebenfalls aufmerksam werden und fallen gnadenlos in die Region ein. Auf Neulinge wird da kaum Rücksicht genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Allesamt sehr gesprächig und auch erfolgreich, allerdings maximal eine Handvoll Personen.
Vorgesetztenverhalten
Anstatt sich zu kümmern wird man einfach irgendwann rausgeworfen, bzw wird die Zusammenarbeit beendet, da es ja irgendwie nicht funktioniert. Zugeständnisse werden natürlich nicht gemacht.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr dickes Fell ist von Vorteil.
Kommunikation
Bei der Kommunikation mit Vorgesetzten geht es immer nur um Schlagzahlen! Es werden einem Jahrzehnte-alte Floskeln eingestanzt um den Kunden einzuwickeln.
Gehalt/Benefits
Vorausgesetzt man kann das Vorgesagte nachplappern, dann kann man durchaus erfolgreich werden. Und zwar so erfolgreich, dass man es irgendwann nicht mehr nötig hat seine Termine einzuhalten.
Interessante Aufgaben
Druck aufbauen, Druck aufbauen und nochmals Druck aufbauen um eine Unterschrift zu erwirken. Das ist die Aufgabe.
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Ein Arbeitgeber der besonderen Art! Hier bist du keine Nummer, hier steht der Mensch im Vordergrund!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei andré media AG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die andré media AG vereint das Beste aus zwei Welten:
die Dynamik eines modernen Medienunternehmens mit der persönlichen Atmosphäre eines Familienbetriebs. Trotz der Unternehmensgröße von über 250 Mitarbeitenden fühlt man sich nicht wie eine Nummer, sondern wird als Mensch mit Persönlichkeit, Stärken und Ideen wahrgenommen.
Besonders positiv hervorzuheben sind die wertschätzende Unternehmenskultur, die offene Art der Kolleginnen und Kollegen sowie der Teamgeist, der spürbar über alle Ebenen hinweg gelebt wird.
Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Gestaltungsspielraum, Vertrauen und Eigenverantwortung – man bekommt die Freiheit, Dinge anzupacken und wirklich etwas zu bewegen.
Auch das soziale Engagement des Unternehmens, die moderne Arbeitsausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle und faire Vergütung (für die Medienbranche) tragen dazu bei, dass man sich hier langfristig wohlfühlen kann.
Kurzum: ein Arbeitgeber, der nicht nur fordert, sondern auch fördert – menschlich wie fachlich!
Verbesserungsvorschläge
Verbindliche Reaktionszeiten einführen
Einführung klarer Standards, z. B. Rückmeldung innerhalb von 24 oder 48 Stunden auf interne Anfragen. Verbindlichkeit schafft Verlässlichkeit und vermeidet unnötiges Nachfassen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter wird als wichtiger Bestandteil des Teams gesehen und wertgeschätzt. Die Firma legt großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeiter gehört und geschätzt fühlen.
Ein starkes Gemeinschaftsgefühl, das durch regelmäßige Team-Events, gemeinsame Projekte und soziale Aktivitäten gefördert wird.
Ein moderner und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber, der Wert auf individuelle Förderung und ein positives Arbeitsklima legt!
Image
Die andré media AG ist bekannt für ihre innovativen Werbelösungen in Supermärkten. Wir haben starke regionale Wurzeln und einem klaren Fokus auf Werbung im Einzelhandel.
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit und Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden. Die Firma legt großen Wert darauf, dass Arbeit und Privatleben in Balance bleiben. Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen sind selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegschancen und Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair, transparent und leistungsgerecht gestaltet. Mitarbeiter können sich darauf verlassen, dass ihr Einsatz gesehen und honoriert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich aktiv in sozialen Projekten und übernimmt Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft.
Kollegenzusammenhalt
Bessere Kollegen gibt es nirgends - jeder hält zusammen - egal ob jung oder alt - wir sind ein Team und jeder ist Willkommen!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist von Respekt und Wertschätzung geprägt. Ihre Erfahrung wird gezielt eingebunden, sei es in der Einarbeitung neuer Mitarbeitender, bei strategischen Entscheidungen oder in fachlichen Projekten. Es gibt keine Altersdiskriminierung, im Gegenteil: Die Vielfalt an Lebens- und Berufserfahrung wird als Bereicherung gesehen.
Das Unternehmen verfolgt einen generationenübergreifenden Ansatz – hier arbeiten junge Talente und erfahrene Fachkräfte auf Augenhöhe zusammen, was zu einem konstruktiven, lernorientierten Miteinander führt. Alter ist bei andré media keine Hürde, sondern ein Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr - hier findet jeder bei den Vorgesetzten Gehör - egal ob Azubi oder Festangestellter - es wird einem immer geholfen - oft über die Grenzen eines regulären Arbeitsverhältnisses hinaus - das ist wirklich nicht selbstverständlich, wie sehr sich die Vorgesetzten für Ihre Mitarbeiter einsetzten!
Arbeitsbedingungen
Moderne, individuell gestaltete Büros und eine gute Ausstattung. Jeder hat einen hochfahrbaren Schreibtisch und neue u. hochwertige Bürostühle. Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop, um das Arbeiten aus dem Homeoffice zu ermöglichen. Außerdem einen top ausgestattet Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen und freier Entfaltungsmöglichkeit.
Kommunikation
Wir müssen noch an einem schnelleren und klareren Informationsfluss arbeiten.
Wir werden immer besser und arbeiten hart an guter und offener Kommunikation - perfekt sind wir aber noch nicht.
Es herrscht eine offene und transparente Kommunikationskultur, in der Feedback sowohl von oben nach unten als auch horizontal aktiv gefördert wird.
Das Potenzial für Verbesserung ist definitiv vorhanden – insbesondere, da die Basis durch engagierte Teams und grundsätzlich offene Ansprechpartner gegeben ist.
Mit gezielten Maßnahmen und klar definierten Kommunikationsprozessen ließe sich hier viel Effizienz und Zufriedenheit gewinnen - wir arbeiten daran hier besser zu werden!
Kurze, strukturierte wöchentliche Meetings stärken schon unseren Informationsfluss.
Gleichberechtigung
In der andré media AG wird Gleichberechtigung aktiv gelebt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Position im Unternehmen. Frauen und Männer haben gleiche Chancen auf Entwicklung und Aufstieg, was sich auch in der Zusammensetzung der Teams und Führungspositionen widerspiegelt. Es zählt, was jemand kann – nicht, welchem Geschlecht oder welcher Altersgruppe man angehört.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer interessante Aufgaben und Herausforderungen - Schema F kannst du hier vergessen - es ist und bleibt spannend - Langeweile kennen wir hier nicht.
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Unternehmen ohne echte Werte
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei andré media AG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung, Ausbildung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erwarten Viel obwohl nur selbstständig
Teilweise unehrlich in der Kommunikation, wichtige Infos kommen erst nach und nach raus
Sehr an Profit orientiert, weniger an Kundenzufriedenheit
Man fühlt sich als Mitarbeiter wie ein wandelnder Geldschein, doch wenn du nicht lieferst, bekommst du Druck
Viel Schein, kein Sein
Fragliche Vertriebsmoral. Über den Kunden wird sich lächerlich gemacht einerseits weil er von Angst getriebener Neandertaler ist, gleichzeitig wird einem beigebracht, wie man dem Kunden Angst macht im Verkaufsgespräch, damit nicht die Konkurrenz die Kunden auf dem Silbertablett einem wegschnappt etc
Verbesserungsvorschläge
Klare und offene Kommunikation von Anfang an, statt Salamitaktik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bodenständig und Erfolgsorientiert
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei andré media AG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schulungen sind hochwertig und qualitativ. Wertschätzung ist hoch. Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man sie bedingungslos.
Arbeitsatmosphäre
Man hat die Möglichkeit im Büro oder von zu Hause aus zu arbeiten.
Mit den Kollegen zusammen zu arbeiten trägt aber seine Vorteile mit sich
Work-Life-Balance
Selbstständiger vertrieb halt... Wenn man seine Bestandskunden aufgebaut hat, kann man es auch öfters Mal ruhiger angehen lassen. Aber jedem das seine.
Kollegenzusammenhalt
Mehr als zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Noch nie was besseres erlebt. Man will wirklich erfolgreich gemacht werden und dafür legen die sich ins Zeug auf vielen Wegen
Kommunikation
Hervorragend. Sehr gutes Backoffice und der Vertriebsleiter ist immer erreichbar und hat ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Wer Vertrieb mag, ist hier goldrichtig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wer ein funktionierendes Wertesystem hat ist hier fehl am Platz! Es wird ALLES getan um maximal Kohle zu machen.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei andre media AG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden für die Vertriebler Büroräume zu Verfügung gestellt. Bei finanziellen Problemen wird unterstützt (sehr unüblich in einer Selbstständigkeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht ausschließlich ums Geld. Der Kunde wird wie ein wandelnder Geldschein gesehen.
Die Verkaufs-Praktiken die auch so geschult werden sind nach alten Anhauen-Umhauen-Abhauen Methoden. Nach außen hui innen pfui.
Verbesserungsvorschläge
Denke hier sind genügend Inputs
Arbeitsatmosphäre
High Performer werden in den Himmel gehoben (solange die Vertriebsleistung) besser gesagt der Umsatz sehr gut ist. Die goldene Mitte und Masse der Vertriebler wird eher schlecht behandelt. Sehr viel Alkohol bei jeder Veranstaltung im Spiel. Wer nicht mit macht fühlt sich als Außenseiter. Starke Kluft zwischen Innendienst und selbstständigem Außendienst. Neid durch Druck und Gier unter den Außendienstmitarbeitern konstant spürbar. Es wird sich sowohl über die Kunden als auch zum Teil über die Märkte bzw. die eigenen Werbemedien lustig gemacht..... "Mal sehen welcher dumme heute aufsteht"
Image
Vor allem lokal pflegt man ein sauberes Image nach außen. Dies lässt man sich auch ein kleines Vermögen kosten. Logenplätze in der Allianz Arena und teures Fußball Sponsoring.
Work-Life-Balance
Wer nicht Vollgas gibt bekommt halt keine Provision eh klar. Kann man sich ja selbst einteilen. Wer wirklich rechnet und an Themen wie Altersvorsorge, Urlaub, Krankheit etc. denkt und dies mit einbezieht wird schnell merken hier verdient vor allem die Firma extrem.
Karriere/Weiterbildung
langjährige "verdiente" Handelsreisende können als "FK" aufsteigen. Bleiben Selbstständig und erhalten Beteiligungen an den Umsätzen der zu betreuenden Handelsvertretern. Ob man dies als Karriere bezeichnet möchte ich nicht bewerten. Weiterbildungen "Druck-Schulung" für "normale" Verkäufer werden immer wieder mal angeboten.
Gehalt/Benefits
Als Handelsvertreter ist man klar auf sich alleine gestellt. Die Gehälter und Sozialleistungen (Weihnachtsgeld etc.) sind aber auch im Innendienst eher schlecht als recht. Jeder schimpft keiner sagt was
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden! Das Unternehmen betreibt einen dekadenten Lifestyle mit allen Facetten. Dies vor allem um junge Vertriebsmitarbeiter als freie Handelsvertreter zu gewinnen. Wer es nicht packt ist halt wieder weg. Egal hat uns ja nichts gekostet. Ein paar Kunden hat er schon gebracht...
Kollegenzusammenhalt
Das eher falsche Verhalten wird halt von oben nach unten vorgelebt. Wer seinen "Führungskräften" guten Provisionsanteil teils auf Kosten von Kunden verschafft, wird auch gut behandelt. Eigene Meinung ist hier eher nicht gefragt. Natürlich gibt es auch nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schlecht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Als Selbstständiger hat man ja eigentlich keinen Vorgesetzten. Man sollte auf Augenhöhe wie es halt in einer Geschäftsbeziehung üblich ist agieren. Hier ist man eigentlich Angestellter nur, dass sich das Unternehmen die Sozialabgaben erspart.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ist sowohl der Kunde als auch der freie Mitarbeiter egal. Die langjährigen Mitarbeiter teilen den Speck auf. Neue Mitarbeiter mit einem Gewissen tun sich schwer auf normalen Wegen vernünftiges Geld zu verdienen. Es wird teilweise suggeriert man sei direkt vom entsprechendem Supermarkt. Sehr fragwürdige Verkaufsmethoden mit viel Druck.
Kommunikation
Da alle Vertriebsmitarbeiter selbstständig sind sollte hier an den Gepflogenheiten dringend gearbeitet werden. Freie Mitarbeiter werden wie Angestellte behandelt.
Gleichberechtigung
Teils Ausländerfeindliche Meinungen unter den Vertriebsmitarbeitern unterwegs. Frauen haben hier schon die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Wer Direktakquise mag für den wäre die Aufgabe sehr interessant.
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Urlaub und Gehalt lässt zu Wünschen übrig...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei andré media AG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser und Obst sowie Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation vorhanden, alles geschieht `hinten rundum`, offizielle Informationen gibt es nie. Wertschätzung fehlt komplett.
Für Homeoffice soll man sich privat selbst ausstatten.
Auch betriebliche Altersvorsorge wird nicht angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsanspruch sowie Gehalt erhöhen!!! Mehr Wertschätzung zeigen.
Fahrkostenzuschüsse und betriebliche Altersvorsorge anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beruf kommt von Berufung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei andré media AG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung jedes Einzelnen. Jede Stimme zählt und ist dem Arbeitgeber wichtig. Förderung des Zusammenhalts und des guten Betriebsklimas. Gemeinsam das gleiche Ziel zu verfolgen. Wir sind vielleicht nicht perfekt - aber dafür brilliant!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es mag nicht jeder hier völlig zufrieden sein, aber wenn Leute schlecht über die Firma reden, dann ist das nur ihre Realität. Es sagt nichts über die Firma aus, aber eine Menge über die Person. Ich kann nichts negatives über den Arbeitgeber sagen.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation und dem Informationsfluss zwischen den Abteilungen muss noch gefeilt werden. Auch ein Diamant muss erst geschliffen werden und kleine Schritte in die richtige Richtung führen zum großen Ziel.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist geprägt von Fairness und Vertrauen. Mitarbeiter werden gelobt und geschätzt.
Image
Das Image stimmt nicht immer mit der Realität überein. André ist ein sehr besonderer Arbeitgeber. Hier ist man keine Nummer. Die Geschäftsführung kennt und schätzt jeden einzelnen seiner Mitarbeiter und Auszubildenden.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten. Gleitzeit. Urlaub in Absprache mit den Kollegen, hier wird immer gegenseitig Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann sich hier individuel weiter entwickeln, wenn er bereit zu Leistung und Engagement ist.
Gehalt/Benefits
Faire und leistungsbezogene Bezahlung. Sozialleistungen werden angeboten. Engagement wird geschätzt und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben. Jeder Unterstützt jeden. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen. Hier findet jeder seinen Platz. Tolle Kollegen - großartiges Arbeitsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden geschätzt und gefördert und auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit jedem Problem zu seinen Vorgesetzten gehen, egal ob privat oder beruflich, hier findet man immer ein offenes Ohr und bekommt Unterstützung wo es nur geht. Menschlichkeit wird hier sehr groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Mehrere toll ausgestattete Gebäude, tolle Büros mit individuellem touch. Jeder Mitarbeiter bekommt immer was er braucht.
Kommunikation
Am Informationsfluss wird gearbeitet.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Oft gibt es eine hohe Arbeitsauslastung, jedoch halten die Kollegen so stark zusammen, dass man sich immer gegenseitig unterstützt. Die Geschäftsführung tut alles, um nicht nur das gute Arbeitsklima, sondern auch den Zusammenhalt der Mitarbeiter zu fördern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vorsicht!! Unterstützung darf man nicht erwarten.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei andré media AG in Regensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dieses Unternehmen von Besserwisserrischen Jungspunden die in keiner leitenden Position sind geführt wird.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter möglichst unterstützen.
Somit würde dieser Arbeitgeber nicht laufend Personal verlieren.
Image
Werbung halt..
Work-Life-Balance
Anwesenheitspflicht sehr sehr sehr stark erwünscht. Trotz Selbstständigkeit und 2h Anfahrtszeit.
Karriere/Weiterbildung
Man bedarf scheinbar keiner Ausbildung.
Kollegenzusammenhalt
Alle gegen einen, einer gegen alle.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sieht man so gut wie nie.
Kommunikation
Die läuft sehr gut, wenn die Kollegen einen Hintenrum schlechtes wollen.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer gut im Verkauf ist - sehr gute Verdienstmöglichkeiten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei andré media AG in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kompetente Führungsmitarbeiter, sehr freundlicher Innendienst
Image
Jahn Sponsor, Nationale Medienpräsenz, Aktiengesellschaft, seit über 30 Jahren auf dem Markt... die Realität ist sehr viel besser als die negativen Bewertungen mancher Gestrandeter
Work-Life-Balance
Man muss seine Woche gut strukturieren wenn man Familie, Freizeit und lange Vertriebswege koordinieren muss. Tolles andré Familienfest in diesem Jahr auf der Herbst Dult in Regensburg!
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Schulungen von internen Führungsmitarbeitern und auch externen Coaches
Gehalt/Benefits
Top Verdienstmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
meine CO2 Bilanz ist aufgrund der oft langen Wege zu meinen Kunden und Gebiet sicherlich nicht optimal. Top!: Hotelkostenzuschuß
Kollegenzusammenhalt
Im Innendienst ist das Klima top. Im Aussendienst arbeitet jeder für sich und trotzdem kann man die erfahrenen Kollegen oder Führungskräfte immer um Rat fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
von "jung" (ab 18) bis "alt" (bis 65) ist im Vertrieb alles vertreten. "Mann" hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
ich habe noch für jede Terminanfrage auch ein offenes Ohr gefunden
Arbeitsbedingungen
ich teile mir meine zeit komplett selbst ein. Top ADM Tool für den mobilen Zugriff von unterwegs und beim Kunden
Kommunikation
Email, Whats-App, Telefon, Handy, wenn es etwas zu sagen gibt werden alle informiert. Auch finden regelmässige Meetings für den Vertrieb statt.
Gleichberechtigung
Frauen im Aussendienst gibt es keine, das liegt aber weniger am Unternehmen, sondern eher an der Struktur des freien Handelsvertreters, was wenig Sicherheit bietet, wenn man im Vertrieb unerfahren ist
Interessante Aufgaben
Wer den Verkauf nicht liebt, ist im Aussendienst schlichtweg fehl am Platz
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Achtung-hier werden nicht nur Kunden über den Tisch gezogen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei andré media AG in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Intrigen, Neid
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Viel blabla um nix
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird andré media durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden andré media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich andré media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.