Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei André Rupprecht die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine Work-Life-Balance ist aufgrund der geforderten dauerhaften Erreichbarkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt ist nicht gegeben, ständig wechselnde Kollegen.
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als äußerst unprofessionell. Familiäre Konflikte innerhalb der Geschäftsführung werden auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen. Uneinigkeit, widersprüchliche Entscheidungen und mangelnde Wertschätzung prägen den Arbeitsalltag.
Die Kommunikation ist geprägt von mangelnder Wertschätzung, fehlender Transparenz und einem unangemessenen Umgangston. Kritik ist unerwünscht, Entscheidungen werden oft nicht nachvollziehbar kommuniziert und ein offener, respektvoller Austausch findet kaum statt.
Der Arbeitsalltag ist sehr eintönig und von ständig wiederkehrenden Aufgaben geprägt. Abwechslung, neue Herausforderungen oder Veränderungen sind nicht in Sicht.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als äußerst belastend und unangenehm.