Guter Arbeitgeber für Wirtschaftsprüfer – Katastrophal für die Assistenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Wirtschaftsprüfer ist es ein attraktiver Arbeitgeber mit gutem Gehalt, kostenlosem Kaffee, Obst, Süßigkeiten und regelmäßigen Teamevents.
Man kann viel von erfahrenen Fachkräften lernen – sofern man in der richtigen Position ist.
Die Assistenz wird gut bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starkes Zwei-Klassen-System: Die Assistenz wird deutlich schlechter behandelt als die prüfenden Kollegen.
Die tatsächlichen Aufgaben in der Assistenz stehen in krassem Widerspruch zu dem, was im Bewerbungsgespräch versprochen wird.
Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen sind unerwünscht – eigene Initiative wird blockiert.
Vorgesetzte nehmen sich keine Zeit, reagieren nicht auf Kritik und erzeugen ein Klima der Unsicherheit.
Es herrscht keine Fehlerkultur, keine echte Kommunikation auf Augenhöhe und insgesamt wenig Wertschätzung für die Assistenz.
Die psychische Belastung durch monotone Aufgaben, Stress und fehlenden Respekt ist enorm.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmern zuhören und Kritik annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Als Assistenz erlebt man eine Atmosphäre, die stark von Hierarchien geprägt ist. Es gibt eine klare Zwei-Klassen-Gesellschaft: Wirtschaftsprüfer genießen viele Freiheiten, Assistenzkräfte arbeiten im Hintergrund – ohne Wertschätzung. Obwohl es Süßigkeiten, Obst, Kaffee und Teamevents gibt, ändert das nichts an der Tatsache, fühlt man sich nicht wohl. Es herrscht häufig schlechte Stimmung, die man einfach hinzunehmen hat. Angst vor den Vorgesetzten ist leider weit verbreitet – das ist kein gesunder Zustand.
Image
Scheinen recht bekannt zu sein, aber da ich keine inhaltlichen Fragen stellen durfte, weiß ich hierzu nichts.
Work-Life-Balance
Hier werden große Freiheiten eingeräumt. Es gibt aber kein Homeoffice für die Assistenz.
Karriere/Weiterbildung
Als Steuerberater super, als Assistenz Null.
Gehalt/Benefits
Außergewöhnlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird hier durchgeführt, ebenso besteht der Versuch, lokal zu kaufen, wenig bei Amazon zu bestellen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen kann es durchaus nett sein. Leider wird dieser Kontakt konsequent durch die Vorgesetzten misstrauisch beäugt, wenn nicht gar geblockt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist durchmischt.
Vorgesetztenverhalten
Partner und Führungskräfte sind gut im Wegsehen, aber nicht gut im Zuhören. Konstruktive Rückmeldungen werden als Kritik abgetan, Empathie ist Mangelware. Man erwartet, dass man jede noch so schlechte Laune schweigend hinnimmt, während eigene Bedürfnisse ignoriert werden. Fehlerkultur? Fehlanzeige. Statt Führung erlebt man hier eher Druck und Ignoranz.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Räume ist absolut ausreichend. Das Gebäude ist sehr schön.
Kommunikation
Kommunikation findet meist nur in eine Richtung statt. Im Bewerbungsgespräch wird von Entwicklungsmöglichkeiten, Innovation und abwechslungsreichen Aufgaben gesprochen – davon merkt man später nichts. Kritik darf man nicht äußern, Verbesserungsvorschläge werden konsequent abgeblockt. Wichtige Informationen werden oft nicht geteilt, sodass viele Aufgaben redundant doppelt und dreifach bearbeitet werden müssen. Transparenz und echte Offenheit sucht man hier vergeblich.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Was im Gespräch noch nach einem spannenden, abwechslungsreichen Job klingt, entpuppt sich als monotone Fließbandarbeit: Stundenlanges Scannen von Post, Hotel- und Bahnreisen buchen (und ständig wieder stornieren), Dokumente mehrfach in einem chaotischen Ordnersystem abspeichern, Tee kochen und dabei zusehen, wie andere ihre Tassen stehen lassen. Wer etwas bewegen will oder gerne mitdenkt, ist hier fehl am Platz – das Gehirn kann man buchstäblich zu Hause lassen. Psychisch ist das auf Dauer sehr belastend.