Gute Basis mit viel Entfaltungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sinnloses Geld ausgeben für Berater und Co. welche bis dato nichts gebracht haben
Verbesserungsvorschläge
Klare Strategie der Geschäftsleitung und keinen ZickZack Kurs
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassungen sollten nach Tarifabschlüssen automatisch erfolgen und nicht nur auf Nachfrage bzw. als Reaktion auf die schlechte Stimmung in der Belegschaft (wo dann Extragelder auch noch per Nasenlänge verteilt werden)
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
ich spreche hier nur von meinen direkten Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
es sollten Investitionen in teils veraltete IT Infratsruktur (PC's, Terminals, ...) getätigt werden
Kommunikation
Mal so mal so; Teilweise bist du heute der größte und morgen dann der größte Depp obwohl die Situation vorhersehbar war