12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TOP JOB - DANKE FÜR ALLES
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben - tolles Büro - Designer Möbel - USM - Le Corbusier - High End IT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewertungen von Mitarbeitern die sich beschweren, dass ihr Gehalt nicht geuahlt wurde, aber verschweigen, dass sie selbst mit Eigenkündigung eine Krankmeldung bis zum Ende des Arbeitsvertrages eingereicht haben
Verbesserungsvorschläge
Lassen Sie die Kununu Bewertungen löschen - Man kann es nicht jedem Recht machen - die besten Mitarbeiter sind geblieben und die Schlechten sind weg und sauer.
Arbeitsatmosphäre
Junges Tolles Team - habe hier viel gelernt
Image
Das Unternehmen verfügt über ein sehr gutes Image. Es wird als zuverlässig, kompetent und modern wahrgenommen – sowohl von Mandanten als auch im Markt. Nicht ohne Grund lässt die gesamte versicherungswirtschaft hier arbeiten
Work-Life-Balance
Die Angestellten haben eine 40H Woche - Upgraden jederzeit möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialaspekte werden ernst genommen und im Arbeitsalltag berücksichtigt. Digitale Prozesse reduzieren Papierverbrauch, gleichzeitig wird ein respektvoller und fairer Umgang im Team konsequent gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind hervorragend.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich super - jeder ist für den anderen da
Vorgesetztenverhalten
Anstandslos und vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Moderne Ausstattung, gut strukturierte Prozesse und ein angenehmes Arbeitsumfeld ermöglichen effizientes und konzentriertes Arbeiten auf hohem Niveau. Möbel USM !!!
Kommunikation
Habe immer ein offenes Ohr gefunden. Sei es bei einem der Teamleiter oder dem Rechtsanwalt
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt und faire Zusatzleistungen – absolut marktgerecht.
Gleichberechtigung
Ich empfinde die Gleichberechtigung hier als vorbildlich. Es zählt, was man kann – nicht, wer man ist. Jeder wird respektvoll behandelt und bekommt die gleichen Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Mir hat mein Job immer viel Spaß gemacht
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Ich kann diesen Arbeitgeber leider nicht empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionell
Die Mitarbeiter sind ihm egal
Familienmitglied Zock den ganzen im Büro
Samstag/Sonntag arbeiten
Viel zu kleine Küche
vieles mehr
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter wertschätzten und in diese Inverstieren ( neue Bürostühle etc.). Mit seinen Mitarbeiter in eine Professionellen Ton sprechen!
Arbeitsatmosphäre
War nicht wirklich vorhanden, die Mitarbeiter reden kaum miteinander.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht! Es wird erwartet, dass man Überstunden macht und am Wochenende arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde gesagt, dass man in andere Abteilung kommen soll. Wurde nie umgesetzt, da wir immer unterbesetzt waren.
Kollegenzusammenhalt
Wurde in den einem Jahr, wo ich dort war, immer schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht! er redet nicht mit einen, außer wenn er sich bei dir beschwert. Es wurde auch nicht persönlich kommuniziert sondern über WhatsApp
Arbeitsbedingungen
Schlecht, alte PC´s, alte Stühle es wird kein Geld in die Mitarbeiter investiert.
Kommunikation
Es gab einmal die Woche ein kleines Meeting, wo es um die Zahlen ging, die geschafft werden müssen. Wochenendarbeit wurde kurzfristig angemeldet und es wurde auch nicht berücksichtigt, wenn man was vor hatte.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, er nach Kündigung wurde eine Gehaltserhöhung angeboten. (über WhatsApp..)
Gleichberechtigung
Zu der Zeit haben nur Frauen dort gearbeitet und ein Mann
Interessante Aufgaben
Ganzen Tag scannen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um mein letztes Gehalt musste ich lange kämpfen.
Verbesserungsvorschläge
Fairere Bezahlung, nicht ständig Überstunden/Wochenendarbeiten
Gehalt/Benefits
Gerade einmal Mindestlohn
Umgang mit älteren Kollegen
Um Urlaub mußte man kämpfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Katastrophe bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Belegschaftsmitglieder dürfen ihre Hunde gelegentlich mit zur Arbeit bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann bestätigen, dass bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses jegliche Vernunft und auch der letzte Rest an Fairness aussetzt und versucht wird, die ausstehende Vergütung nicht oder nicht vollständig zu zahlen. Wie bereits von anderen Kolleg/innen betont, musste ich die ausstehende Vergütung mit gerichtlicher Hilfe durchsetzen.
Hinweis: Das ist keine Retourkutsche, ich habe übergangslos eine neue, interessantere und besser bezahlte Tätigkeit aufgenommen, habe unter dem Ende des Beschäftigungsverhältnisses also nicht gelitten.
Verbesserungsvorschläge
Wo anfangen ?
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei positiver Input, die Belegschaft wird unter permanentem Druck gehalten. Wenn es einmal positives Feedback gibt, ist das in kürzester Zeit wieder vergessen. Viele Belegschaftsmitglieder nervlich mehr als nur stark belastet. Völlige Uneinsichtigkeit, was eigene Fehler betrifft. Gleichzeitig wird einem Familienmitglied gestattet, seinen Gaming-PC im Office zu betreiben, wo es stundenlang zockt, während sich die Belegschaft für jede Zigarettenpause ausloggen muss, damit diese Zeit bloß nicht vergütet wird.
Image
Hamburger Abendblatt vom 13.03.2025
Work-Life-Balance
Völlig unbekannt. Regelmäßig wird Mehrarbeit an Wochenenden gefordert. Selbstverständlich ohne Zuschlag oder ähnlichen Unfug.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten erkannt.
Gehalt/Benefits
Schlechter geht es wohl kaum. Ich will mich aus der Betrachtung herausnehmen, habe aber die Vermutung, dass Mindestlohn gezahlt wird. Keinerlei Sonderleistungen, siehe auch unten: Gesetzlicher Mindest-Urlaubsanspruch, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder Höhen noch Tiefen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiterinnen machen das Beste aus der schwierigen Arbeitssituation, sind untereinander freundlich, fröhlich und kollegial. Das geht aus Gründen des Selbstschutzes eben nur bis zu einem gewissen Grad.
Umgang mit älteren Kollegen
Last in - first out: Kanzlei hatte nicht mehr ausreichend Aufträge. Während der Dauer der Beschäftigung war der Umgang allerdings weitgehend angenehm. (Ich war der ältere Kollege ;-))
Vorgesetztenverhalten
Desinteressiert, unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Mäßig, PCs veraltet. Ergonomisch mehr als zweifelhaft. Anständiger Aufenthaltsraum. Heiß- und Kaltgetränke werden kostenlos zu Verfügung gestellt. Raumklima (Großraum) und Beleuchtung unzureichend. Jedem Arbeitsschutzbeauftragten würde sich der Magen umdrehen. Aber: Solche Bedingungen gibt es anderswo genauso - und habe ich auch schon schlechter gesehen.
Kommunikation
Findet praktisch nicht statt: Sprunghafte Entscheidungen werden meist per WhatsApp übermittelt.
Gleichberechtigung
Nicht zu beurteilen: Chef - männlich. Belegschaft - weiblich (ich war der einzige weitere männliche Mitarbeiter).
Interessante Aufgaben
Von dem eigentlich interessanten Arbeitsgebiet (Fluggastrechte) wird nur der langweilige, massentaugliche Teil bearbeitet.
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Andreas Marc Riedl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Angabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Angabe
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
In Ordnung
Work-Life-Balance
Okay
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich gegeben
Gehalt/Benefits
Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Keine vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Selten Anwesend
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Okay
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Zufriedenstellend
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Als Arbeitgeber einfach nur schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt jedem eine Chance, ganz gleich der Qualifikationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlich einfach, nicht gut. Geht nicht auf Kontaktversuche ein. Zögert alles absichtlich hinaus.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr versuchen auf die Angestellten einzugehen und ihnen nicht das Gefühl geben so austauschbar zu sein. Das fördert die Motivation nicht gerade. Feedback sollte angenommen werden. Auch nach dem beendeten Arbeitsverhältnis gibt es nur Probleme. Ich warte heute (2 Monate später) auf meine Arbeitsbescheinigung und die Auszahlung meines Resturlaubes und der Überstunden sowie meinem Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Man wird zwar ausgestattet mit einem Sitzplatz und einem PC, dieser ist jedoch veraltet und in keinem guten Zustand. Der Arbeitsplatz wechselt des Öfteren mal.
Work-Life-Balance
Jeden Monat, den ich da war, wurden Überstunden angeordnet, die am Samstag abzuleisten sind. Jedes Mal hieß es, das seie das letzte Mal und gerade als der letzte Überstunden Samstag abgehakt wurde wurden die nächsten drei Pflichtsamstage als Überstunden angeordnet.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ganz okay, aber auch hier macht jeder seins und ist kaum bereit zu helfen. Eine Einarbeitung erfolgte quasi gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche mit dem Vorgesetzten gab es kaum positive. Ich kam einmal aufgrund der öffentlichen Verkehrsmittel zu spät zur Arbeit und hatte direkt meine Kündigung im Briefkasten, die dann aber zurückgezogen wurde, als ich auf der Arbeit erschien.
Arbeitsbedingungen
sehr schlechte, veraltete Ausstattung.
Kommunikation
Gespräche und Feedback werden nicht weitergegeben oder nicht angenommen. Es können keine konkreten Aussagen getroffen werden.
Interessante Aufgaben
Immer dieselben aufgaben, keine Abwechselung und keine Aufstiegschancen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Gehälter werden unteranderem nicht ausbezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter für die geleistete Arbeit zahlen
"Führungsebene" nicht mit Menschen aufbauen, die keine Erfahrungen in diesem Bereich haben und noch nie andere Mitarbeiter geführt haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Mein mir zustehendes Gehalt wird nach Ausscheidung aus der Kanzlei nicht bezahlt
-Bei dem Gehalt handelt es sich generell nur um den Mindestlohn, trotzdem wird verlangt, dass man sein Privatleben dem Beruf unterordnet.
-Angestellte werden ohne Vorankündigung zur Wochenendarbeit genötigt.
-Verbale Entgleisungen der "Teamleitung"
-toxisches Arbeitsklima
-anteilige Urlaubstage werden bewusst falsch ausgerechnet.
Verbesserungsvorschläge
Mein mir zustehendes Gehalt wird nach Ausscheidung aus der Kanzlei nicht bezahlt
Bei dem Gehalt handelt es sich generell nur um den Mindestlohn, trotzdem wird verlangt, dass man sein Privatleben dem Beruf unterordnet.
Man wird ohne Vorankündigung zur Wochenendarbeit genötigt.
Verbale Entgleisungen der "Teamleitung"
toxisches Arbeitsklima
anteilige Urlaubstage werden bewusst falsch ausgerechnet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, kaum einer der Angestellten kommt gerne zur Arbeit. Es kommt nahezu täglich zu Meinungsverschiedenheiten zwischen der Teamleitung und den Mitarbeitern, welche lautstark zu hören sind
Image
Das Image ist unter den Angestellten grauenhaft. Leider sind die Google Bewertungen noch zu gut, aber hier können sich potenzielle neue Arbeitnehmer/innen ja schon einen sehr guten Eindruck machen.
Work-Life-Balance
„Come in and burn out" ist das aktuelle Motto und das bei einem Job im Niedriglohnsektor. Aufgrund der hohen Fluktuation, Unterbesetzung sowie der hohen Krankenquote, , wird man dazu angehalten Überstunden zu machen, da die Arbeit ja ansonsten liegen bleibt und man daraufhin zum Rapport zum Vorgesetzen muss. Dazu dann noch teils 6 Tage Wochen in der Datenerfassung sowie bei den Scannern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird nach Kündigung meines Arbeitsverhältnisses nicht (!) ausbezahlt. Nach mehrfachen Rückfragen habe ich nach Drohnung einer Klage eine unverschämte Antwort erhalten. Jetzt werde ich mein restlich zustehendes Gehalt einklagen müssen. Man darf nicht vergessen, dass es sich hier um eine Kanzlei handelt, wo ein solches Verhalten an den Tag gelegt wird.
Das Gehalt fällt generell sehr schlecht aus und weitere Sozialleistungen sind nichtexistierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nichts in dem Bereich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen manchen Kollegen vorhanden, jedoch ist die durchschnittliche Beschäftigungszeit so kurz, dass man wenig Berührungspunkte an.
Umgang mit älteren Kollegen
An sich wird jeder Gleichschlecht behandelt, jedoch gibt es tendenziell mehr junge Leute im Unternehmen. Man wird außerdem direkt bei der Einstellung durch die Blume gefragt, ob man sich künftig vorstellen kann Kinder zu kriegen.
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe. Vorgesetzte sind gänzlich mit Ihrem Job überfordert. Kompetenz für die Führungsebene ist aufgrund der fehlenden Erfahrung und der mangelnden Zwischenmenschlichen Kompetenz fragwürdig bzw. nicht geeignet. Selbst werden Sie aber auch ständig von der Geschäftsleitung unter Druck gesetzt und leiten selbigen an die weiteren Angestellten weiter. Trotzdem darf man als Vorgesetzter niemals so seine Fassung verlieren
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Großraumbüro mit veralteten Arbeitsutensilien (mein Bürostuhl hatte beispielsweise nur 3 Beine sowie einen Riss auf der Oberfläche). Es werden die billigsten Mäuse/Tastaturen verwendet. Eine Zeitlang musste man beispielsweise eine französische Tastatur mit Umlauten nutzen, wahrscheinlich weil jene kostengünstig bestellt wurden.
Akten liegen überall kreuz und quer im Büro rum und sind nicht weggesperrt. Brandschutzvorschriften werden nicht eingehalten und Vorgaben zur Arbeitsstättenverordnung werden ebenfalls missachtet. Bis auf eine alte Kaffeemaschine gibt es auch keinerlei Benefits für die Mitarbeiter ( nicht mal der obligatorische Obstkorb)
Kommunikation
Alles was für die Führungsebene wichtig ist muss schnell berichtet und kommuniziert werden. Wenn man Informationen von Ihnen braucht wird man entweder ignoriert oder mit Floskeln abgetan. Ansonsten weiß man nicht was die Person neben einem macht, da man dazu angehalten wird nur seinen Job zu erledigen
Wochenendarbeit wird beispielsweise spontan zur Missgunst der Angestellten in der Woche bekanntgegeben, wo sie abgehalten werden soll. Ob man private Verpflichtungen hat, wird ignoriert.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig und langweilig. Andere Aufgaben werden einem jedoch auch nicht beigebracht, da keiner der anderen Angestellten sich in der Verantwortung sieht, geschweige denn sich die Zeit nehmen kann/darf um andere Kollegen/innen einzuarbeiten. Falls sich doch mal 5x Minuten Zeit genommen wird, soll man die künftige Aufgabe direkt perfekt beherrschen und keine weiteren Rückfragen stellen.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Absolut nicht zu empfehlen. Personal wird verheizt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Arbeiten werden in allen Bereichen schlecht bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Fairere Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Datenscanner-in
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Distanz zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer persönlich eingehen und die Teambildung fördern.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich. Es gibt wenig Austausch.
Image
Unter den Kollegen herrscht kein gutes Bild von der Firma.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn mit zusätzlichen kleinen Gutschein Erträgen, wenn man ein Soll an Arbeit erreicht
Kommunikation
Notwendiges wird kommuniziert, wenn auch teils umständlich.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer korrekt handelt, wird auch korrekt behandelt. Krankmeldung mit Kündigung ist kein fair Abschied!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Andreas Marc Riedl durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden Andreas Marc Riedl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Andreas Marc Riedl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.