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SHK 
Deutschland
Bewertung

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Auf dem Weg zu neuer Größe

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei D.F. Liedelt Heizungs- und Sanitär-Großhandels-GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen klaren Willen zur Weiterentwicklung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Systeme, menschlich wie auch digitale.

Verbesserungsvorschläge

Ich halte es für sinnvoll, sich mehr mit den Führungskräften zu beschäftigen und diese in diesem Bereich deutlich besser in diese Rolle zu bringen. Hier sollten externe Schulungen durchgeführt werden und auch Rollen hinterfragt werden die seit Jahren bestehen. Nur weil Fachliche Kompetenz da ist, ist diese noch nicht in der Führung vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Laissez-faire wird hier gelebt, Weiterentwickeln ist leider weder gewünscht, noch wird es aktiv gelebt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Infomails über den großen Verteiler. Persönliche Informationen gibt es dahingehend keine.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams gut, übergreifend ist es uninteressant in Kontakt zu bleiben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Macht nichts falsches, aber auch nichts Gutes weder für das eine noch das andere. Das Azubi-Auto ist das einzige was mir im sozialen Bereich einfällt.

Gehalt/Benefits

Ist nichts dran auszusetzen im Vergleich zu anderen Händlern.

Image

Wird gerade aufgebaut, wir sind auf dem Weg.

Karriere/Weiterbildung

Es steht einem niemand im weg wenn man das möchte, aber niemand kommt auf einen zu und unterstützt aktiv.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Knudsen, HR Business Partner | Functional Lead Recruiting & Young Talent
Sebastian KnudsenHR Business Partner | Functional Lead Recruiting & Young Talent

Hallo,

vielen Dank für dein offenes Feedback.

Es freut uns, dass du unseren Weiterentwicklungswillen und unsere Benefits positiv hervorhebst. Deine Hinweise zu Führung, Kommunikation und Weiterbildung nehmen wir ernst und sehen diese als wichtige Ansatzpunkte für unsere weitere Entwicklung.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.