Mit Vorsicht zu genießen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder redet über jeden hinterm Rücken. Es kommt vor, dass diese „stille Post“ so weit im Unternehmen geht, dass die betroffene Person plötzlich mal ein Gespräch mit Führungskraft und Perso hat und Abmahnungen kassiert, für Dinge von denen man zum ersten Mal hört.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte Vorgesetzte haben, die auch wissen was sie tun und Ahnung haben, wovon sie reden. Besser wäre auch, wenn sich Vorgesetzte für ihre Mitarbeiter in irgendeiner Art und Weise mal interessieren würden, mal von sich aus nachfragen, wobei man evtl. mal Unterstützung braucht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
danke für Ihre offenen Worte.
Ein guter Informationsfluss, klare Kommunikation und ansprechbare Führungskräfte sind für eine gute Zusammenarbeit entscheidend. Dass Sie dies bei uns teilweise anders erlebt haben, bedauern wir. Ihre konkreten Hinweise nehmen wir auf und werden sie intern besprechen.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.